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'2024 BCWW' 이정재 "해외서 K콘텐츠에 대한 관심 어느 때보다 높아"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 이정재가 '2024 BCWW'에서 스페셜 세션의 연사로 참여해 높아진 K콘텐츠의 위상에 대해 언급했다.

이정재는 27일 문화체육관광부(장관 유인촌)이 주최하고 한국콘텐츠진흥원(원장 조현래)과 코엑스(대표 이동기)가 공동 주관하는 '2024 국제방송영상마켓(BCWW)' 콘퍼런스의 스페셜 세션에 연사로 참여해 "참 좋은 시대에 일하고 있다는 걸 느낀다. 이런 시대에서 일할 수 있게 만들어주신 선배들의 노력과 희생 덕분이며, 저 역시 한국 콘텐츠의 발전이나 후배, 동료들을 위해 더 좋은 콘텐츠를 만들기 위해 고민 중"이라고 말했다.

BCWW는 K콘텐츠의 해외 진출 및 수출 확대를 위한 글로벌 방송영상마켓이다. 이번 행사는 총 13개국 277개 기업이 전시 마켓에 참가하고, 사전등록 기준 국내외 34개국 1022명의 바이어가 방문해 국내 콘텐츠기업과 비즈니스 기회를 모색하는 등 K콘텐츠의 글로벌 영향력 확산에 맞춰 규모를 대폭 키웠다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '2024 BCWW' 연사로 참여한 배우 이정재 [사진=콘진원] 2024.08.27 alice09@newspim.com

이날 배우 겸 제작자 이정재는 스페셜 세션의 연사로 참여, 글로벌 크리에이티브 아티스트의 끝없는 도전기를 했다. 그는 최근 영화 '헌트'를 통해 감독과 각본, 그리고 제작에까지 나섰다. 지금의 '헌트'는 원래 '남산'이라는 제목이었으나 바뀌었다.

그는 "연기자 생활을 30년간 하면서 연출을 해봐야겠다는 생각을 한 번도 해본 적이 없었다. 그러다 7~8년 전에 배우 말고 영화에서 일을 하나 더 한다면 제작을 해보면 좋을 것 같다는 생각을 했다. 제작이 어렵다는 건 현장에서 많이 느껴서 엄두는 나지 않았는데, 주변 지인들과 의기투합을 하면 제작을 할 수 있지 않을까 싶었다. 그러면서 '남산'이라는 시나리오를 만나게 됐고, 판권 구매를 하게 됐다"고 설명했다.

이어 "'남산' 초기 시나리오는 주제가 저랑 맞지 않아서 바꾸고, 인물도 새로 설정을 한다면 매력 있는 작품이 나올 거라는 단순한 기대감만 가지고 시작을 했다. 많은 작가, 감독님을 만났는데 어려운 소재라는 이야기만 중복적으로 듣게 됐다. 시대배경도 있고, 역사적 사실도 들어가 있고, 남북 문제는 항상 바뀌게 되고 액션도 많고, 투톱 구조로 시나리오 쓰는 게 어려웠다"며 당시를 회상했다.

그는 "시나리오를 배우들에게 전달을 했을 때 의견차이가 생기면서 요구가 많이 생기기도 한다. A, B캐릭터를 균등하고 멋있게 보여야 하는 구조가 의견이 끝까지 많이 나오게 된다. 이걸 해결해 내면서 흥행을 할 수 있을 것인가에 대해 논의하는 자리가 끊임없이 생겼다. 그러면서 포기를 해야겠다고 느끼기도 했다"라며 "생각이 짧았다는 자괴감에 빠지며 중도 포기를 하려고 했는데 중간에 오기가 생겼던 것 같다. 10가지 문제 중 한 가지만 먼저 집중해서 생각해서 풀어가는 과정을 겪다 보니까 혼자서 시나리오도 쓰게 되고, 그러면서 연출까지도 하게 됐다"며 과정에 대해 부연했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '2024 BCWW' 연사로 참여한 배우 이정재 [사진=콘진원] 2024.08.27 alice09@newspim.com

이정재는 "개인적으로 이 작품으로 칸 영화제에 가고 싶어서, 프로덕션 스케줄을 출품 스케줄에 맞춰서 역순으로 짰다. 그래서 칸 영화제에서 이 복잡한 남북 관계의 스파이물을 봤을 때, 저는 한국 기준으로 삼는다면 초·중·고생이 봐도 쉽게 이해할 수 있을 정도로 만들어야 해외에서도 흥미롭고, 재미있게 볼 수 있을 거라 생각했다. 그런데 칸 영화제에 초청이 되고 인터뷰를 하면서 다양한 국가에 계신 분들과 소통을 하려면 이야기를 더 간단명료하게 설명해야 된다는 걸 깨달았다. 그러면서 시나리오 수정을 했다"고 털어놨다.

특히 "편집 촬영이 끝났음에도 대사를 바꿔서라도 이야기를 이해하기 쉽게 만들려고 했다. 해외 수출을 하려면 그렇게 해야 될 거라고 생각했다. 이런 과정을 거치면서 '오징어 게임'으로 인터뷰할 때도 도움이 많이 됐다"고 답했다.

이정재는 넷플릭스 오리지널 시리즈 '오징어 게임'으로 대한민국 최초이자 비영어권 작품 최초로 프라임타임 에미상 극 드라마 부분 남우주연상을 수상했다. 그리고 디즈니+ '스타워즈' 시리즈 중 하나인 '에콜라이트'에 출연하기도 했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '2024 BCWW' 연사로 참여한 배우 이정재 [사진=콘진원] 2024.08.27 alice09@newspim.com

그는 "좋은 시대에서 일을 하고 있다는 감사함을 느끼게 된다. 이 좋은 시대에서 일을 할 수 있었던 건, 선배들의 노력과 희생이 있었다고 생각한다. 저 역시 한국 콘텐츠의 발전이나 후배들이나 동료를 위해 좋은 기회를 만들어서 어떻게 하면 더 좋은 콘텐츠를 만들 수 있을지에 대해 고민하고, 이야기 나누고 있다"고 말했다.

이정재는 "확실히 해외에서는 한국 콘텐츠에 대한 관심도가 그 어느 때보다 높다. 호텔에 들어갈 때도, 주변 분들이 저를 알아보시면서 '오징어 게임'만 말하는 게 아니라, 현재 한국에서 나오고 있는 드라마, 영화, 혹은 예능에 대한 질문을 굉장히 많이 한다"라며 "해외 현장에서는 더 하다. 필름 메이커들이 모두 모여 있기 때문에 한국 작품과 배우에 대한 궁금증이 굉장히 많아서 질문이 많이 들어온다"며 K콘텐츠의 남다른 위상에 대해 전했다.

모두의 기대작으로 꼽히는 넷플릭스 '오징어 게임' 시즌2는 오는 12월 공개를 앞두고 있다. 이에 대해 이정재는 "'오징어 게임'은 이번에 올림픽 기간을 통해서 12월 말 경에 오픈을 하는 것으로 공개가 돼 있다. 거기에 맞춰서 감독님과 스태프들은 후반 작업에 매진하고 있다. 하반기부터 '오징어 게임' 홍보를 본격적으로 하게 될 것 같다"고 말했다.

끝으로 그는 "기회는 항상 있다고 생각한다. 어려운 시기이고 개개인의 사정이 있지만 시간이 아깝지 않은, 재미있는 일에 매진하다 보면 분명 좋은 일과 큰 성과가 있을 것"이라며 "꾸준히 노력하시면 분명히 좋은 일이 있을 거다. 자신을 믿으셨으면 좋겠다"고 덧붙였다.

alice09@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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