[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 전 사업부가 200만원의 위기극복 격려금을 받는다. 특히 메모리사업부는 올해 하반기 월 기본급의 200%를 성과급으로 받는다.

삼성전자는 20일 오전 사내망을 통해 이같은 내용의 올해 하반기 '목표달성 장려금'(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 24일이다.

TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.

삼성전자 서초사옥 전경 [사진=뉴스핌DB]

올해 하반기 메모리사업부는 역대 최고 지급률인 200%의 TAI가 책정됐다. 이는 DS부문에서 역대 최대 수치다. 

DS부문은 그간 반도체 업황 악화 등의 영향으로 비교적 낮은 성과급을 받아야 했다. 실제로 2015년부터 2022년 상반기까진 월 기본급의 100%를 받다가 2022년 하반기엔 실적 둔화 영향으로 50%로 조정되기도 했다.

특히 지난해의 경우 연간 영업손실이 15조원 규모에 이르면서 메모리사업부, 파운드리사업부, 시스템LSI 모두 상반기 TAI 지급률이 25%에 그쳤다. 하반기에는 메모리사업부만 12.5%로 정해졌고 파운드리사업부와 시스템LSI는 0%였다. 올해는 메모리 업황이 회복하며 지급률을 회복했다는 분석이 나온다. 

한편 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문은 25~75%의 TAI 지급률이 책정된 것으로 알려졌다. 사업부별로 부면 영상디스플레이(VD)·모바일경험(MX)·의료기기·전장·한국총괄 등이 75%, 생활가전(DA) 37.5%, 네트워크 25% 등이다.

kji01@newspim.com