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首尔市长吴世勋提出"韩国经济扩张战略"

기사입력 : 2025년03월05일 15:14

최종수정 : 2025년03월05일 15:14

纽斯频通讯社首尔3月5日电 近年来,韩国经济增长率长期徘徊在0%左右,正式步入"零增长"时代。在此背景下,首尔市长吴世勋推出一项全新的经济振兴战略,旨在推动韩国经济摆脱因错失产业重组机遇、金融创新与数字化转型滞后而陷入停滞的困境,实现经济规模扩张(Scale-up)。

首尔市长吴世勋发表讲话。【图片=首尔市政府提供】

该战略的核心内容包括:加大对尖端技术领域的研发投资;推进税收与劳动市场改革,以激发经济活力;放宽各种政策限制,为产业生态注入新活力。此次战略的推出,是吴市长继去年提出"以地方为中心的国家改造构想"后,再次结合首尔市政层面发布的国家发展战略。

4日上午,首尔市政府在大韩商工会议所国际会议厅举办了题为"以企业为中心的增长导向型规制改革"论坛,旨在广泛听取各界对发掘新增长动力和规制改革的意见。论坛吸引了大韩商工会议所、中小企业中央会、韩国人工智能协会等26个新兴产业相关协会、组织及企业的200余名代表参会。

开幕式上,吴世勋市长发表了主旨演讲,题为"让韩国重回增长轨道(Korea Growth Again)",并提出打破当前1%经济增长瓶颈的目标与愿景。他指出,过去20至30年间,韩国的主导产业几乎未发生变化,而金融创新与数字化转型的滞后,正是韩国经济步入低增长时代的主要原因。因此,未来必须加大对产业基础设施建设及核心技术研发的投资力度,通过可持续的规制改革,扩大高附加值产业的规模,结合数字化与人工智能转型,推动产业结构重组。 

吴市长强调,企业是创新的主体,而政府应扮演"企业问题解决者"的角色,通过消除障碍,破除各种限制,构建服务型政府,助力企业增长,以提升企业和国家的国际竞争力。他表示,政府的存在价值就在于为企业提供全方位的支持,使其真正成为产业发展的核心驱动力。

针对如何实现名义经济增长率达到5%的目标,吴市长提出,政府应在果断实施产业政策、积极财政投资以及金融市场活跃化的基础上,推动税收、劳动市场和规制改革,以实现可持续增长。他还建议建立针对数字资产的法律框架,并通过所得税、继承税等税制助力解决低生育率问题,创造更多积极的社会效应。此外,他还强调,提升劳动市场灵活性、完善工资体系、加强就业安全网建设,是促进经济增长的重要支柱。

在规制改革方便,吴世勋市长提出了三大原则和改革方向:成立由各新兴产业领域的民间专家组成的"新产业规制创新委员会";推行"先比准,后规制",采用全面负面清单体系;对标国际标准,推行"最低限度"规制,确保韩国在全球市场竞争中占据优势。他进一步表示,应确保规制改革委员会的独立化和常设化,以保障政策的连续性,而非一次性措施。

在主旨演讲的最后,吴市长强调,只有从研发投资、金融创新、规制改革等多个维度同步推进,才能突破1%低增长困境。他指出,只有当人们对挑战充满信心,相信努力能够带来合理回报时,经济增长才有可能实现。

演讲结束后,吴市长参加了对话环节,该环节由规制改革委员会委员长、前经济副总理柳一镐主持,主题为"以企业为中心的增长导向型规制改革"。前金融委员会委员长、现任世界金融研究院理事长全光宇、前产业通商资源部长官尹相直、数字平台政府委员会民间委员具泰彦、韩国初创公司论坛主席韩相宇等业内专家共同参与。 

吴市长在对话中表示,当前"韩国已达峰值(Peak Korea)"的观点实际上意味着韩国经济正处于变革的前夜。他呼吁应调整思路、转换思维,并向年轻一代传递"重新出发","重回增长轨道"的信念。 

在主题发言环节,与会者围绕"突破新增长领域的限制"开展探讨,介绍了人工智能、生物科技、金融科技、机器人等产业领域的现行规制,并深入分析如何挖掘未来增长动力。

在综合讨论环节,由韩国规制会会长梁俊皙主持,嘉宾们围绕如何有效破除人工智能、生物科技、金融科技、机器人等新兴产业领域的限制开展深入讨论,并探讨了中央政府与首尔市政府在此方面的角色与努力方向。(完)

韩国纽斯频(NEWSPIM·뉴스핌)通讯社

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日대학생 희망 1위 기업은 '소니·니토리' [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업으로 소니와 니토리가 뽑혔다. 니혼게이자이신문과 취업정보 사이트 마이나비가 2026년 3월 졸업 예정인 대학생·대학원생을 대상으로 한 취업 선호 기업 조사 결과에서 인문 계열에서는 니토리가 3년 연속, 이공 계열에서는 소니가 4년 연속 1위를 차지했다. 조사는 2024년 10월 1일부터 2025년 3월 25일까지 실시됐다. 닛케이 전자판 구독 등에 필요한 닛케이 ID 보유자 및 마이나비 주최 이벤트 참가자들에게 투표를 요청했다. 인문 계열 2만5163명, 이공 계열 1만256명으로부터 응답을 받았다. 소니와 니토리 모두 다양한 인턴십을 통해 기업 이해와 커리어 형성을 유도하는 자세가 인기를 유지한 요인으로 보인다고 신문은 설명했다. 니토리는 인테리어 소매업체이자 브랜드로 주력 상품군은 생활 잡화 및 가구다. 1967년 홋카이도 삿포로에서 '니토리 가구점'으로 창업했으며, 1986년 니토리라는 이름으로 사명을 변경했다. 현재 일본에서는 이케아와 경쟁중이며 '일본의 이케아'라고 불리고 있다. 일본 전역에 800개가 넘는 매장이 있으며, 한국을 비롯해 중국, 대만, 말레이시아, 태국 등 아시아 전역에 진출해 있다. 인문 계열에서는 미즈호FG가 2위를 차지했으며, 아지노모토, 이토추상사, 일본항공(JAL), 양품계획, JTB, 전일본공수(ANA), 반다이, 코나미가 톱10에 이름을 올렸다. 이공 계열에서는 아지노모토가 2위에 이름을 올리며, 문·이과 모두에서 인기가 있음을 증명했다. 이어 스카이(Sky), KDDI, 파나소닉, NTT데이터, 미쓰비시중공업, 토요타, 산토리, 덴소 순이었다. 문·이과 모두 상위권에는 단골 기업들이 이름을 올렸으며, 이공계 상위 5위 기업은 전년과 동일했다. 변화가 제한적인 가운데 인문 계열에서는 양품계획(무인양품 운영사)이 전년 30위에서 6위로 크게 상승했다. 마이나비는 "친숙한 제품을 전개하는 무인양품 브랜드가 지속가능성 경영과 연결된 매장 및 웹사이트의 활동을 통해 인지도를 높인 것이 원인으로 보인다"고 설명했다. 이공 계열에서는 덴소(전년 64위에서 10위), 산토리(전년 25위에서 9위)의 급상승이 눈에 띄었다. 이번 조사 결과와 관련해 니혼게이자이는 "기업의 정보 발신 자세가 점차 인기에 반영되고 있음을 보여주는 결과라고 할 수 있다"고 전했다. goldendog@newspim.com 2025-04-15 09:43
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