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[AI의 종목 이야기] 파이서브 한때 47% 폭락, 월가 실적 악화 속도에 당혹

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이 기사는 10월 30일 오전 08시04분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

이 기사는 인공지능(AI) 번역을 통해 생성된 콘텐츠로 원문은 10월30일 블룸버그통신 기사입니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 파이서브(NASDAQ: FI)의 대규모 실적 부진이 애널리스트들을 당혹스럽게 만들었고, 동시에 회사 주가에 치명적인 타격을 입혔다.

이 금융 기술 대기업의 주가는 회사가 연간 실적 전망을 대폭 하향 조정하고 월스트리트의 대체로 낙관적이었던 예상치를 밑도는 3분기 실적을 공개한 후 사상 최대인 47% 폭락했다. 다른 결제 관련 기업들의 주가도 동반 하락했다.

파이서브 주가 연초 이후 추이 [자료=블룸버그통신]

이번 실적은 "포장할 방법이 없다"고 윌리엄 블레어의 앤드류 제프리는 말하며, 해당 종목을 시장수익률 등급으로 하향 조정했고 더 이상 이 회사를 추천할 수 없다고 밝혔다.

파이서브의 추락은 회사 경영진과 해당 종목을 담당하는 애널리스트들 모두에게 일련의 불편한 질문들을 제기할 것이 분명하다. 월스트리트의 많은 이들에게 이 회사의 대규모 실적 부진은 청천벽력과 같았다. 화요일 기준 파이서브를 담당하는 37명의 애널리스트 중 거의 80%가 매수 등급을 부여하고 있었다.

이는 또한 올해 초까지 파이서브를 이끌다가 도널드 트럼프 대통령에 의해 사회보장국 수장으로 지명된 프랭크 비시냐노의 재임 기간에도 조명을 비출 가능성이 높다.

로스차일드 앤 코 레드번의 도미닉 볼은 수요일 실적 발표 전 해당 종목에 매도 등급을 부여한 유일한 애널리스트였는데, 그는 여러 사업 부문이 "절벽에서 떨어졌다"고 말했다. 볼은 올해 초 해당 종목에 대한 견해를 하향 조정하면서, 회사의 핵심 클로버 부문이 라이트스피드 커머스(NYSE: LSPD) 및 토스트(NYSE: TOST)와 같은 경쟁사들에 비해 유통 모델과 가격 면에서 경쟁력이 없다는 장기적 견해를 제시했다.

수요일, 파이서브는 3분기 금융솔루션 부문의 매출이 3% 감소했으며, 마진은 42.5%로 급락하여 전년 동기 대비 약 5%포인트 하락했다고 밝혔다.

"금융솔루션 부문이 둔화되고 있어 문제가 파이서브 전반에 걸쳐 더 시스템적으로 보인다"고 볼은 말했다. "사람들은 더 이상 밸류에이션 하한선이 어디인지 모른다."

앞서 고객들에게 보낸 메모에서 볼은 이 회사를 "투자 가능한 자산"으로 보지 않는다고 말하며 매도 등급을 재확인했다.

이는 "상장 기업으로서는 극단적이고 드문 상황"이라고 아르젠트 캐피털 매니지먼트의 포트폴리오 매니저 제드 엘러브룩은 말했다. "회사와 월스트리트 사이에 일반적인 수준을 훨씬 벗어난 큰 불일치가 있다."

기습을 당하다

월스트리트의 반응은 빠르고 격렬하게 쏟아졌으며, 기습을 당한 애널리스트들은 사업이 얼마나 빨리 악화되었는지에 대한 놀라움을 표현하기 위해 서둘렀다. 제퍼리스의 트레버 윌리엄스에게 실적 부진과 전망 하향 조정의 규모는 "이해하기 어렵다"는 것이었다.

트루이스트 파이낸셜의 애널리스트 매튜 코드는 이번 움직임이 전례가 없을 가능성이 높다고 말했다.

"우리가 월스트리트에서 일한 시간 동안 담당했던 어떤 하위 섹터에서도 이 정도의 실적 부진과 가이던스 하향 조정을 기억하기 어렵다"고 그는 말했다.

한편 미즈호 증권의 애널리스트 댄 돌레브에게 이번 실적은 이미 낮았던 그의 기대치조차 충족시키지 못했다.

회사의 실적 발표 컨퍼런스 콜은 동요된 신경을 진정시키는 데 거의 도움이 되지 않았다. 블룸버그 인텔리전스의 딕샤 게라는 회사의 답변이 "매출 평가의 급격한 변화를 초래한 요인에 대해 설득력이 없었고, 더 이상의 깜짝 발표가 없을 것이라는 확신을 주지 못했다"고 말했다.

"이는 이러한 하향 조정이 얼마나 보수적이거나 공격적인지, 그리고 얼마나 더 진행될지에 대해 많은 불확실성을 남긴다"고 딕샤는 덧붙였다. 그녀는 메모에서 경영진이 10월이라는 늦은 시점에 2025년 가이던스를 대폭 수정한 것이 2026년을 향한 우려를 제기한다고 말했다.

그럼에도 불구하고, 더 넓은 시장에 대한 밝은 점은 투자자들이 이번 혼란을 회사 특유의 문제로 여기고 더 광범위한 거시경제 트렌드의 반영이 아니라고 추론한 것으로 보인다고 인터랙티브 브로커스의 수석 전략가 스티브 소스닉은 말했다.

그러나 파이서브의 경우, "전망 하향 조정이 너무 갑작스러워 주가의 재평가를 정당화한다"고 소스닉은 덧붙였다. "실적 시즌은 과거를 되돌아보는 보고서보다 미래 가이던스에 훨씬 더 중점을 두게 되었고, 이것은 물론 그것을 극단으로 끌고 간다."

bernard0202@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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