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[프로야구] 이영하 52억 '통 큰 계약'...투수 FA 시장 요동치나

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한화 좌완 김범수, 올시즌 좋은 활약으로 이영하와 비슷한 금액대 계약 그려져
두산 최원준, 선발·불펜 모두 가능한 자원으로 여러 팀에게 오퍼 들어와
KIA 조상우, 이번 시즌 부진했지만 고점이 높아 가격 조정 시 계약 가능성 높아

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 프로야구 스토브리그가 연일 자유계약신분(FA) 계약 소식으로 뜨겁게 달아오르고 있다. 흥미로운 점은 지금까지 시장의 흐름이 야수 중심으로만 형성돼 있었다는 것. 그러나 27일 두산이 불펜 핵심 이영하와 대형 계약을 체결하면서, 잠잠하던 투수 FA 시장에도 본격적으로 불이 붙을 전망이다.

2026시즌 FA 자격을 얻은 선수는 총 21명. 이 가운데 8명이 이미 계약을 완료했다. 하지만 그중 투수는 2명뿐이다. 가장 먼저 계약을 마친 투수는 KIA의 이준영으로, 3년 총액 12억원(계약금 3억·연봉 6억·인센티브 3억)에 잔류했다. 이후 투수 쪽에서는 뚜렷한 움직임이 없는 정적이 이어졌다.

두산의 불펜 투수 이영하가 두산과 4년 최대 52억원 계약을 체결했다. [사진 = 두산]

이 흐름을 깨뜨린 것은 이영하였다. 두산은 27일 "FA 투수 이영하와 4년 최대 52억 원(계약금 23억·연봉 총액 23억·인센티브 6억)에 합의했다"라고 발표했다. 많은 이들이 예상하지 못한 금액이었고, 투수 FA 시장 전체가 다시 요동칠 수 있는 방아쇠가 될 수 있다는 평가가 뒤따랐다.

이영하는 2016년 두산의 1차 지명을 받은 뒤 줄곧 한 팀에서만 뛰었다. 통산 355경기, 802.1이닝 60승 46패 9세이브 27홀드, 평균자책점 4.71로 팀 내에서 꾸준히 임무를 수행해 왔다. 특히 올해는 73경기에 나와 4승 4패 14홀드, 평균자책점 4.05로 불펜에서 묵직한 역할을 맡았다.

그럼에도 불구하고 그는 '기복 있는 선수'라는 평가에서 완전히 자유롭지 못했다. 매 시즌 평균자책점이 4~5점대를 오가고, 특정 시즌에서 뚜렷한 성적을 남긴 적도 많지 않다. 한 구단 관계자는 "아무리 잘 쳐줘도 25~30억 정도가 적정 금액"이라고 말했을 만큼 외부 시장의 평가도 냉담했다.

그러나 이영하는 선발과 불펜을 모두 맡을 수 있는 멀티 롤, 그리고 28세의 젊은 나이라는 장점 때문에 여러 팀의 관심을 끌었다. 두산 역시 이영하를 반드시 잡겠다는 의지가 강했고, 이 과정에서 가격이 급격히 상승했다는 뒷이야기가 전해진다. 결국 두산은 경쟁 팀들의 움직임을 의식해 52억 원이라는 조건을 제시했고, 협상은 일사천리로 마무리됐다.

이제 관심은 남은 투수 FA들로 향한다. 아직 계약하지 않은 투수는 김태훈·이승현(삼성), 조상우·양현종(KIA), 최원준(두산), 김범수(한화), 김상수(롯데)까지 총 7명이다. 이 가운데 시장 최대어로 꼽히는 선수는 단연 한화 좌완 파이어볼러 김범수다.

김범수. [사진=한화]

김범수는 통산 성적만 보면 이영하보다 뒤처진다. 그러나 올해 그의 퍼포먼스는 완전히 달랐다. 73경기 48이닝에서 2승 1패 6홀드 2세이브, 평균자책점 2.25를 찍으며 커리어하이를 달성했다. 원포인트 좌완으로만 기용되던 초반과 달리 시즌 중·후반에는 이닝을 길게 끌고 가는 역할까지 맡으며 한화 필승조의 핵심으로 떠올랐다.

특히 9월 초까지 1점대 평균자책점을 유지했고, 피안타율은 0.181, 피홈런은 단 한 개도 없었다. 40이닝 이상 소화한 122명 중 유일하게 피홈런 '0'이었다는 점은 김범수의 가치를 극명하게 보여준다.

이 같은 반등의 배경에는 제구 안정이라는 확실한 변화가 있다. 시즌 중 양상문 코치의 조언으로 투구판 위치를 1루 쪽으로 조정했고, 이 선택이 피칭 전체를 안정시키는 계기가 됐다. 포스트시즌에서도 올해 김범수의 활약은 빛났다. 이번 플레이오프, 한국시리즈 7경기에서 3.1이닝을 던져 1세이브 2홀드, 무실점을 기록했다.

김범수는 B등급 FA에 해당하며, 올해 연봉 1억4300만원으로 보상 부담도 크지 않다. 좌완 불펜이라는 희소성과 30세라는 나이까지 고려하면 여러 팀이 관심을 보일 수밖에 없다. 당연히 김범수 측은 이영하 계약을 기준선으로 잡을 가능성이 크다. 50억 대에 근접하는 금액을 노려볼 여지가 충분하다는 평가다.

한화의 불펜 투수 김범수. [사진 = 한화]

한화는 김범수를 무조건 잡겠다는 심산이다. 좌완 불펜으로 황준서와 조동욱이 있지만 아직 어린 나이로 불안한 모습이 없지 않아 있다. 김범수도 경쟁이 치열할 것이다. 복수의 팀이 김범수를 노리고 있다. 한화는 김범수를 지키기 위해서 많은 돈을 희생해야 한다.

두산의 또 다른 FA 투수인 최원준 역시 갑작스럽게 뜨거운 감자로 떠올랐다. 올해 성적은 47경기 107이닝 4승 7패 9홀드 평균자책점 4.71로 만족스럽지 못했지만, 최원준은 고점을 보여준 선수다. 그는 2020년 10승, 2021년 12승으로 2시즌 간 두 자릿수 승수를 채운 기억이 있다. 2022시즌에도 8승 평균자책점 3.60으로 준수한 모습을 보였다.

최원준은 이영하와 달리 A등급 FA에다 최근 몇 년 동안 하락세를 보여 경쟁 구도가 있을까 의문이었다. 하지만, FA 시장에서 이영하와 함께 다른 구단들의 주목받는 투수가 됐다. 이영하처럼 선발과 불펜을 모두 소화할 수 있으며 강속구 사이드암의 희귀성 장점이 부각된 까닭이다.

최원준. [사진=두산]

여기에 워크에식도 좋아 항상 팀을 위해 희생할 수 있는 마인드를 갖추고 있다. 이영하를 놓친 팀들이 충분히 대안으로 관심을 가질만한 선수다.

실제로 최원준을 두고 경쟁 구도가 형성돼 두산도 긴장감을 느끼면서 협상 테이블에 임하는 것으로 알려졌다. 김원형 감독이 가장 원하는 그림이 이영하와 최원준의 동반 잔류였기에 두산 구단도 끝까지 최선을 다해 협상에 임할 계획이다.

마지막으로 KIA의 셋업맨 조상우도 시장의 중요한 카드다. 올해 60이닝을 던지며 6승 6패 28홀드, 평균자책점 3.90으로 기대에 못 미쳤지만, 과거 키움 시절 2015년 19홀드 평균자책점 3.09, 2019년 20세이브 평균자책점 2.66, 2020년 33세이브 평균자책점 2.15를 기록했던 경험이 있기에 충분히 매력적인 옵션이 될 수 있다.

KIA의 불펜 투수 조상우. [사진 = KIA]

다만 조상우에게는 'A등급'이라는 꼬리표가 있다. 그를 영입하는 팀은 보상선수 1명+보상금을 KIA에 지급해야 한다. 여기에 KIA는 예산 문제와 양현종·최형우 잔류라는 우선순위 때문에 움직임이 느릴 수밖에 없다.

그럼에도 불구하고 올겨울 FA 시장은 아직 끝나지 않았다. 불펜 투수 가뭄이 심각한 리그 상황에서, 가격만 적절히 조정된다면 조상우 역시 여러 팀의 눈길을 받는 것은 시간문제라는 분석도 있다.

이영하의 52억 계약은 단순히 한 선수의 '잭팟'이 아니라, 투수 FA 시장 전체의 새로운 기준점으로 작용할 가능성이 크다. 남은 투수 FA들의 움직임이 어떻게 이어질지, 스토브리그의 긴장감은 한층 더 높아지고 있다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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