[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 주우정 현대엔지니어링 사장은 신년사를 통해 올해를 "그동안의 고민과 선택을 실행으로 옮겨 실질적인 성과를 만들어가는 새출발의 원년"이라고 정의했다.

5일 주 사장은 신년사에서 "지난해부터 관행 속에 가려진 문제들을 바로잡으며 현대엔지니어링만의 원칙과 기준을 정립하고 있다"며 이같이 밝혔다.

그는 "올해는 우리의 역량과 가능성을 입증해야 하는 중요한 시험대"라며 "정립된 룰(Rule)과 프로세스에 따라 사업을 수주하고, 단계별 선행 관리 등을 통해 고객에게 차별화된 가치를 제공할 것"이라고 강조했다. 이어 이를 기업 문화로 정착시키기 위해 경영진부터 솔선수범하겠다는 의지를 내비쳤다.

급변하는 글로벌 산업 환경에 대응하기 위한 핵심 과제로는 '차별화된 미래 기술 확보'를 꼽았다. 주 사장은 에너지 안보 중요성 확대와 AI 패권 경쟁 등 대외 불확실성 속에서 강점을 공고히 하고 새로운 기회를 발굴해야 한다고 역설했다. 그는 "미래 기술 확보는 단기 과제가 아닌 공들여 추진해야 할 장기 과제"라며 "임직원과의 공감대 속에서 방향과 전략을 구체화해 나가겠다"고 덧붙였다.

안전과 품질에 대한 확고한 신념도 재확인했다. 주 사장은 "안전과 품질은 어떤 변화 속에서도 타협할 수 없는 최우선 가치"라며 "단순한 규정 준수를 넘어 진정성 있는 마음가짐과 책임 있는 행동이 필요하다"고 당부했다. 마지막으로 주 사장은 "원칙 준수, 미래 기술 확보, 안전·품질에 대한 신념이 유기적으로 맞물릴 때 회사는 지속 성장의 궤도에 오를 수 있다"며 "2026년이 한마음 한뜻으로 의미 있는 변화를 이룬 해로 기억되기를 소망한다"고 전했다.

다음은 주우정 현대엔지니어링 사장 신년사 전문이다.

한마음으로 열어갈 우리의 미래, 그 시작이 될 2026년

임직원 여러분, 안녕하십니까. 병오년(丙午年) 새해가 밝았습니다. 붉은 말의 기운과 함께 모든 바람이 이루어지는 한 해가 되기를 기원합니다.

회사는 지난해부터 '우리는 왜?'라는 근본적인 질문을 바탕으로 관행 속에 가려진 문제들을 하나하나 바로잡으며 변화의 길을 걷고 있습니다.

이를 통해 현대엔지니어링만의 원칙과 기준을 정립하고 있으며 업의 철학과 미래 방향성을 담은 가치체계도 수립 중입니다.

2026년은 그동안의 고민과 선택을 실행으로 옮겨 실질적인 성과를 만들어가는 '첫해'이자 '새출발의 원년'이 될 것입니다. 동시에 우리의 역량과 가능성을 입증해야 하는 중요한 시험대이기도 합니다.

이제 우리는 정립된 룰과 프로세스에 따라 사업을 수주하고 단계별 선행 관리 등을 통해 고객에게 차별화된 가치를 제공할 것입니다. 이것이 당연하고 자연스러운 우리의 문화로 자리 잡도록 저를 포함한 모든 경영진이 솔선수범하겠습니다.

에너지 안보의 중요성 확대, 글로벌 AI 패권 경쟁, 新관세·무역질서 재편 등 급변하는 글로벌 산업 환경 속에서 우리의 강점을 공고히 하면서도 새로운 기회를 발굴하는 일은 매우 중요한 과제입니다.

핵심은 차별화된 미래 기술의 확보에 있습니다. 이를 단기 과제가 아닌 공들여 추진해야 할 장기 과제로 여기고 여러분과의 충분한 공감대 속에서 방향과 전략을 보다 구체화해 나가겠습니다.

안전과 품질은 어떤 변화 속에서도 결코 타협할 수 없는 최우선 가치입니다. 이는 단순한 규정 준수를 넘어 진정성 있는 마음가짐과 책임 있는 행동에서 비롯됩니다. 이러한 실천 하나하나가 나와 동료, 가족의 소중한 일상을 지키는 디딤돌이 된다는 사실을 마음 깊이 새겨 주시기 바랍니다.

원칙 준수, 미래 기술 확보, 안전·품질에 대한 신념이 유기적으로 맞물려 작동할 때 회사는 지속 성장의 궤도에 오를 수 있습니다. 그 여정 속에서 여러분께서 일하는 기쁨과 성취감을 느낄 수 있길 바랍니다. 그러한 회사가 되도록 저와 경영진부터 필달(必達)의 각오로 최선을 다하겠습니다.

2026년이 우리가 한마음 한뜻으로 의미 있는 변화를 이룬 해로 기억되기를 진심으로 소망합니다.

대표이사 주우정 드림

dosong@newspim.com