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KT 위약금 면제 후폭풍...'탈KT' 쏠림 속 정재헌 SKT 대표 전략 시험대

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번호이동 하루 6만건대…KT 이탈 가입자 SKT 쏠림 지속
시장 경쟁 과열에 방미통위 현장점검 착수
정재헌號 '통신 내실'·'혁신 아이콘'·'AX 가속' 전략 주목

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = KT 위약금 면제 조치 이후 번호이동 시장이 요동치는 가운데, 정재헌 SK텔레콤(SKT) 대표 체제의 전략 방향성도 시험대에 올랐다. '탈KT' 가입자의 다수가 SK텔레콤으로 유입되는 상황에서, 정 대표가 강조해 온 통신 본업 내실과 AX(인공지능 전환) 전략이 주목받고 있다.

7일 통신업계에 따르면 전날 기준 전체 번호이동은 5만9천461건으로 집계됐으며, 이 중 KT에서 이탈한 가입자는 2만8천444명으로 하루 기준 최대치를 기록했다. KT 이탈 고객 가운데 1만7천106명은 SK텔레콤으로 이동했으며, LG유플러스로 이동한 가입자는 7천325명, 알뜰폰(MVNO)으로 이동한 가입자는 4천13명으로 나타났다.

KT가 위약금 면제를 시작한 지난달 31일부터 전날까지 합산한 누적 기준으로는 KT 이탈 가입자가 10만7천499명에 달한다. 이 가운데 SK텔레콤으로 이동한 가입자는 6만8천834명으로 전체의 64.03%를 차지해, 탈KT 흐름이 SK텔레콤으로 집중되는 양상이 뚜렷하게 나타났다. LG유플러스는 2만5천152명(23.40%), 알뜰폰은 1만3천513명(12.57%) 수준이다.

정재헌 SK텔레콤 대표. [사진=SK텔레콤]

◆ '과열 경쟁'보다 '통신 본업' 내실에 집중하는 정재헌 SK텔레콤號

번호이동 경쟁이 단기간에 급격히 과열되자 방송미디어통신위원회는 이동통신 시장 상황을 점검하기 위해 최근 이동통신 3사를 소집해 허위·과장 광고와 비방 마케팅 중단을 당부한 데 이어, 이날부터 유통 현장 점검에 돌입했다. KT와 SK텔레콤 일부 대리점과 온라인 채널을 중심으로 해킹 사고를 언급하거나 '공짜폰', '마이너스폰', '차비 지급' 등 자극적인 표현을 앞세운 판촉 경쟁이 확산되면서 소비자 피해 우려가 커졌다는 판단에 따른 조치다.

이런 가운데 SK텔레콤은 유통망에 '공포 조장 마케팅 금지' 가이드라인을 공유하고 점검을 강화하는 등, 과열 경쟁보다는 품질과 신뢰를 기반으로 한 이동통신(MNO) 사업의 내실 강화 기조를 재차 강조했다. 번호이동 국면이 단기 유치 경쟁으로 흐를 경우 유통 리스크가 곧 브랜드 리스크로 이어질 수 있다는 점을 의식한 대응으로 풀이된다.

정재헌 SK텔레콤 대표는 지난 2일 신년사를 통해 ▲이동통신 사업 내실 강화 ▲SK텔레콤만의 새로운 혁신 아이콘 창출 ▲AX 가속을 올해 핵심 과제로 제시했다. 번호이동 경쟁이 지원금·판촉 중심으로 격화되는 상황에서도 리스크를 관리하면서 통신 본업과 AI 전환에 전략적 역량을 집중하겠다는 방향성을 분명히 한 것이다.

SK텔레콤 AI 서비스 '에이닷'의 '월간 활성이용자수' 추이. [자료=SK텔레콤]

정 대표는 신년사에서 "업의 본질인 고객을 중심에 두고 기본의 깊이를 더해 단단한 MNO를 만들어야 한다"며 "구성원의 자부심이 커질수록 고객도 SK텔레콤과 함께하는 것을 자랑스럽게 여길 것"이라고 밝혔다.

이어 "AI 전환은 우리의 일상을 더 가치 있고 행복하게 만들 필수 조건"이라며 "누구나 AI로 의미 있는 성과를 만들고, 회사의 성장이 구성원의 삶의 질을 함께 높이는 선순환을 만들어가자"고 강조했다.

◆ '혁신 아이콘' 에이닷 중심 AX 가속…AI 성장축 본격화

정재헌 대표는 지난해 10월 SK텔레콤 최고경영자(CEO)로 취임했다. 정 대표는 SK텔레콤 내부에서 전략과 사업 전반을 두루 거친 인물로, 통신 본업과 신사업을 동시에 이해하는 내부 승진형 CEO로 평가받는다. 취임 이후에는 통신과 AI를 양대 축으로 하는 사업 구조 정비와 조직 재편을 통해 안정화 이후 전환에 방점을 찍는 행보를 이어가고 있다.

정 대표는 취임 직후 열린 첫 타운홀 미팅에서 자신의 역할을 '변화관리 최고책임자(Change Executive Officer)'로 규정하며, 통신 본업의 신뢰 회복과 AI 전환을 축으로 한 전사적 혁신을 강조했다. 이 자리에서 그는 AI 데이터센터와 고부가가치 솔루션, 제조 AI, 독자 AI 모델 등을 중장기 성장의 핵심 축으로 제시하는 한편, AX를 특정 조직이 아닌 전 구성원이 참여해야 할 과제로 규정했다.

특히 정 대표가 강조한 '혁신 아이콘' 전략은 자체 AI 서비스 '에이닷(A.)'을 중심으로 구체화되고 있다. SK텔레콤은 에이닷을 단일 기능형 AI가 아닌 국민 누구나 일상에서 활용할 수 있는 범용 AI 에이전트로 확장하겠다는 구상을 제시해 왔다. 에이닷은 지난해 9월 기준 월간 활성 이용자 수(MAU) 1천만 명을 확보하며 국내 B2C AI 서비스 가운데 가장 큰 사용자 기반을 형성했다.

[사진=SK텔레콤]

에이닷의 핵심 기능은 통신 본업에서 축적한 음성 처리 기술을 기반으로 한 '전화 AI'다. 통화 종료 직후 핵심 내용을 요약하고 텍스트 분석을 통해 보이스피싱을 탐지·경고하는 기능을 제공한다. 최근 출시한 '에이닷 노트'는 화자 분리와 맥락 이해를 통해 회의 내용을 정리·요약하는 방식으로 고도화됐으며, 출시 일주일 만에 30만 명의 이용자를 확보했다.

SK텔레콤은 AI 기술 경쟁력 측면에서도 독자 AI 파운데이션 모델 '에이닷 엑스(A.X)'와 국산 AI 반도체를 결합한 구조를 적용해 소프트웨어부터 하드웨어까지 아우르는 풀스택 AI 체계를 구축하고 있다. 에이닷은 개인 일상 지원을 넘어 기업용 서비스 '에이닷 비즈'를 통해 업무 영역으로도 확장되고 있으며, 그룹 내부에서는 회의록 작성, 사내 검색, 보고서 생성 등 생산성 향상 사례가 축적되고 있다.

SK텔레콤은 내부적으로 고객센터, 망 운영, 마케팅 등에서 AI 적용을 확대해 비용 효율과 생산성을 높이는 방향으로 AX 전략을 전개하고 있다. 동시에 외부적으로는 AI 기반 서비스와 B2B 사업을 새로운 성장 축으로 키우겠다는 구상이다.

◆ '독자 AI 모델'·'인프라' 결합한 AI 기술 경쟁력, 실적 반등으로 

SK텔레콤은 AX 전략의 기술적 기반으로 독자 AI 파운데이션 모델과 인프라 경쟁력을 전면에 내세우고 있다. SK텔레콤은 최근 매개변수 약 5천억 개(500B) 규모의 초거대 언어모델 'A.X K1' 기술보고서를 공개하며 독자 AI 모델 개발 성과를 구체화했다. A.X K1은 1천 개 이상의 GPU를 투입해 학습됐으며, 연산량 관리와 최적화 기법을 적용해 대규모 모델의 효율성을 높인 것이 특징이다.

성능 측면에서도 SK텔레콤은 A.X K1이 수학·코딩 등 특정 고난도 과제에서 경쟁 모델 대비 높은 성과를 보였다고 설명했다. 수학 문제 해결 능력을 평가하는 AIME 벤치마크에서는 89.8점을 기록했고, 코딩 활용도를 측정하는 라이브코드벤치에서는 영어·한국어 기준 모두에서 비교 모델을 웃도는 점수를 나타냈다. SK텔레콤은 연내 A.X K1에 텍스트·이미지·음성·영상 데이터를 동시에 처리하는 멀티모달 기능을 적용하고, 파라미터 규모를 조 단위로 확장하는 방안도 추진할 계획이다.

지난달 30일 오후 서울 강남구 코엑스에서 열린 '독자 AI 파운데이션 모델' 프로젝트 1차 발표회 부스에서 SK텔레콤 관계자가 시연을 하고 있다. [사진=네이버DB]

SK텔레콤은 이 같은 독자 모델을 GPU 클러스터 '해인'과 울산 AI 데이터센터 등 자체 인프라와 결합해 모델·인프라·서비스로 이어지는 AI 가치사슬을 구축하고 있다. 서울대·KAIST 등과의 산학 협력과 반도체·게임·모빌리티·데이터 기업들과의 협업도 병행하며 AI 확산 속도를 높이겠다는 전략이다.

증권가에서도 SK텔레콤이 2025년을 일회성 비용 반영에 따른 실적 저점으로 지나, 2026년부터는 영업이익과 수익성이 회복 국면에 들어설 것으로 보고 있다. 하나증권은 SK텔레콤의 2026년 연결 영업이익을 1조8천억원 수준으로 전망하며, 투하자본이익률(ROIC) 역시 9%대로 회복될 것으로 내다봤다.

dconnect@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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