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트럼프, 이번엔 '금융' 앞세워 이민 단속…은행에 "고객 시민권 확인하라"

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WSJ "불법이민 단속에 금융권 동원 검토 중"
금융접근 차단해 불체자 생활기반 붕괴 의도

[워싱턴=뉴스핌] 박정우 특파원 = 도널드 트럼프 미국 행정부가 불법 이민자 단속의 새로운 무대로 은행을 지목하고 나섰다. 행정명령을 통해 은행에 모든 고객의 시민권 여부를 의무적으로 확인하도록 하는 방안을 검토 중인 것으로 알려지면서, 금융권과 외국인 거주자들 사이에 긴장감이 높아지고 있다.

24일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 사안에 정통한 복수의 관계자를 인용해, 백악관이 은행 고객의 시민권 정보를 수집하도록 하는 행정명령을 검토하고 있다고 보도했다. 이는 기존의 국경 단속과 물리적 검거 중심의 단속 전략을 넘어, '금융 접근'을 차단해 불법 체류자의 미국 내 생활 기반을 봉쇄하려는 의도로 풀이된다.

◆ 금융권 "전례 없는 요구"…시민권 확인 의무화 논란

현재 미국 금융기관은 자금세탁과 범죄 방지를 위해 '고객확인의무(KYC)' 제도에 따라 여권이나 사회보장번호(SSN) 등을 수집하고 있다. 그러나 현행 제도는 시민권 여부를 별도로 분류하거나 정부에 보고하도록 규정하고 있지 않다.

행정명령이 실제 시행될 경우, 은행들은 기존 고객과 신규 고객 모두에게 시민권 증빙 서류를 요구해야 하며, 시민권이 확인되지 않는 고객은 계좌 유지에 제한을 받을 가능성이 있다. 이에 대해 금융권은 "전례 없는 과도한 조치"라며 강하게 반발하고 있다. 현행법상 비시민권자라도 합법 체류 중이면 계좌 개설이 가능하다는 점에서, 은행이 사실상 '이민 단속 대리인' 역할을 부담하게 된다는 우려가 제기된다. 특히 이번 조치는 단순한 정보 수집을 넘어 심각한 개인정보 침해 논란을 부를 수 있는 데다, 방대한 고객 데이터를 재검증해야 하는 은행권에 전례 없는 행정적·비용적 부담을 지울 것이라는 지적이 나오고 있다.

◆ 미네소타 복지 사기 사건이 기폭제

이번 조치 검토의 배경에는 최근 미네소타주에서 발생한 소말리아계 이민자들의 대규모 복지 사기 사건이 자리하고 있다. 이들은 허위 비영리단체를 설립해 수십억 달러의 정부 지원금을 빼돌리고, 상당액을 해외로 송금한 것으로 알려졌다.

이를 계기로 트럼프 행정부는 재무부 산하 금융범죄단속네트워크(FinCEN)의 권한을 강화하고 있으며, 지난 1월 FinCEN은 미네소타 일부 지역의 송금 한도를 기존 1만 달러에서 3000 달러로 대폭 낮추는 등 감시를 강화했다. WSJ는 이번 행정명령 검토 역시 이러한 '자금 흐름 단속' 전략의 연장선상에 있다고 분석했다.

◆ 백악관 "추측성 보도" 일축…유학생 등 금융불편 우려

백악관은 이번 보도에 대해 "공식 발표되지 않은 정책에 대한 근거 없는 추측"이라며 일단 선을 그었다. 그러나 트럼프 대통령이 "모든 수단을 동원해 불법 이민을 근절하겠다"고 여러 차례 공언해온 만큼, 재무부 내부에서는 이미 구체적 방안이 논의되고 있다는 관측이 지배적이다.

이번 조치가 현실화될 경우 유학생, 주재원 등 합법 비자 소지자들에게도 금융 서비스 이용의 큰 불편이 초래되는 등 한·미 간 인적 교류와 경제 활동에도 직간접적으로 영향을 미칠 수 있는 만큼 정부 차원의 면밀한 모니터링이 필요하다는 지적이다.

이민정책연구소(MPI)에 따르면 펜데믹 직전인 2019년 기준 미국 내 한국 출신 이민자는 약 103만9000 명으로, 이 가운데 66%인 약 68만9000 명이 이미 미국 시민권을 취득한 것으로 집계됐다. 같은 해 추정치 기준으로는 약 17만3000 명의 한국계 이민자가 미등록 체류자로 분류돼, 미국 내 전체 불법 이민자 약 1100만 명의 2%가량을 차지하는 만큼, 금융시스템을 활용한 단속이 현실화될 경우 한인 사회에도 적지 않은 파장이 예상된다.

텍사스주 주경찰들이 2026년 1월 28일 미국 텍사스 딜리 이민 처리센터 앞에서 시위가 벌어지는 가운데 일렬로 서 있다. [사진=로이터 뉴스핌]

dczoomin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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