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[르포] "예매 전쟁 숨통 트일까"…수서역 들어선 KTX에 ′기대·혼선′ 교차

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25일 KTX와 SRT 교차운행 첫날
KTX 투입으로 SRT 대비 좌석 2배 늘어
승객 호응 속 오인 탑승 등 혼선도 발생
연말 기관 합병 앞둬
브랜드 통합 등 쟁점 조율 본격화

[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = KTX와 SRT의 교차운행이 본격적으로 시작되며 한국철도공사(코레일)과 에스알(SR) 운영 통합을 위한 실질적인 시험대가 마련됐다. 늘어난 좌석 수로 이용 편의가 개선됐다는 평가가 대부분이나, 익숙하지 않은 노선 배차로 인한 일부 혼선도 발생해 세심한 보완이 필요할 전망이다.

[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = KTX와 SRT 교차운행 첫날인 25일 수서역 승강장으로 들어온 부산발 KTX326 열차에서 승객들이 하차하고 있다. 2026.02.25 chulsoofriend@newspim.com

◆ 첫 교차운행 무사히 마쳐…"접근성·수송 능력 개선" 호평

25일 오후 1시 12분, 서울 강남구 수서역 고속철도 승강장에 푸른색 KTX326 열차가 미끄러지듯 들어왔다. 원래 도착 예정 시각이었던 4분가량 지연된 입선이었지만, 승강장은 수서역에서 처음 KTX를 맞이하려는 승객들과 그 모습을 담으려는 취재진으로 발 디딜 틈 없이 붐볐다.

이날 부산역을 출발해 수서역에 도착한 시범 교차운행 첫 KTX의 총 탑승객은 중간역 승하차 인원을 포함해 1574명으로 집계됐다. 종착지인 수서역에서 내린 승객은 1064명으로 수서행 고속철도 노선에 대한 시민들의 수요를 증명했다.

플랫폼에서 만난 시민들은 기대감을 감추지 않았다. 부산 출장을 자주 간다는 40대 A씨는 "회사가 강남이라 매번 전쟁처럼 SRT를 예매했었는데, 이번에 처음으로 수서역에서 KTX를 탈 수 있게 돼서 무척 편했다"며 "앞으로도 자주 이용할 생각"이라고 말했다.

또 다른 승객 B씨는 "SRT보다 좌석 수가 더 많아 예매도 비교적 수월했다"며 "현장 반응이 좋은 만큼 하루 1회가 아니라 5회, 10회로 늘어나 기차 이용이 더욱 편리해졌으면 좋겠다"고 말했다.

역사적인 첫 교차운행을 이끈 승무원들 역시 상기된 표정이었다. 이성민 KTX 기장은 "서울역이 아닌 수서역에 KTX를 세우게 되니 감회가 대단히 새롭다"며 "교차운행의 첫 기장으로서 무거운 책임감과 동시에 큰 자부심을 느낀다"고 했다. 김필종 KTX 열차팀장은 "오늘은 고속철도 통합에 있어 아주 의미 있는 날"이라며 "앞으로 더 많은 좌석을 제공해 승객들이 편리하게 이용할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 다짐했다.

[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = KTX와 SRT 교차운행 첫날인 25일 부산발 KTX326 열차가 다시 부산으로 향하기 위해 수서역 승강장에서 대기하고 있다. 2026.02.25 chulsoofriend@newspim.com

시범 교차운행은 운영통합의 실질적인 출발점이다. 서울역과 수서역 등 기·종점과 차종의 구분 없이 고속철도의 효율적이고 탄력적인 운영을 검증하는 과정이다. KTX는 수서역과 부산역을, SRT는 서울역과 부산역을 매일 각 1회씩 왕복 운행하게 된다.

가장 큰 변화는 좌석 수의 확대다. 예매 경쟁이 치열했던 수서역 노선에 410석 규모의 SRT 대신 955석의 KTX-1 열차가 투입되면서 승객들의 좌석 선택 폭이 2배 이상 넓어졌다. 운임 체계도 이용객 입장을 고려해 책정됐다. 수서발 KTX 운임은 기존 수서발 SRT와 동일하게 유지돼 서울발 KTX보다 저렴하다. 서울발 SRT는 기존 서울발 KTX 대비 평균 10% 낮은 운임이 적용된다. 

시범 운행 첫 주에는 국토부 직원과 양사 직원이 열차에 직접 탑승해 문제가 없는지 점검하고, 비상대응체계를 상시 가동해 이상 상황 발생 시 즉시 조치할 수 있도록 운영한다.

◆ "어, 이 기차 아니네?" 출발 지연 빚은 오인 탑승…향후 과제 되나

성공적인 교차운행 안착을 위해 풀어야 할 실무적 과제도 뚜렷하게 노출됐다. 익숙함이 빚어낸 혼선이 대표적이다. 이날 오전 부산역에서는 매번 보라색 SRT만 타던 수서행 KTX 승객들이 바로 옆 플랫폼에 정차한 SRT를 타거나, 반대로 KTX를 타야 할 승객이 승강장을 헷갈리는 소동이 빚어졌다.

KTX326 열차가 지연된 것도 비슷한 시간대에 두 열차가 나란히 출발하면서 오인 탑승한 승객들이 열차를 옮겨 타느라 약 1분 40초가량 출발이 늦어져서였다. 열차 출도착 시 승강장이 평소보다 과도하게 붐비는 현상도 시급한 개선점으로 지목됐다.

김 팀장은 "오늘이 첫 운행이라 KTX도 수서로 향한다는 사실을 미처 인지하지 못한 승객들로 인해 다소 혼선이 있었다"며 "앞으로 안내와 홍보를 대폭 강화하면 자연스럽게 해소될 것"이라고 설명했다. 국토부는 한 달 동안 현행 1회 왕복 스케줄을 유지하며 이러한 운영 상의 취약점을 집중적으로 취합할 예정이다. 이후 문제점 보완을 거쳐 코레일, 에스알과 논의해 교차운행 횟수를 점진적으로 늘려나간다는 구상이다.

[서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 김필종 KTX 열차팀장이 25일 부산발 수서행 KTX326 열차에서 기내 방송을 진행하고 있다. 2026.02.25 chulsoofriend@newspim.com

고속철도의 물리적 교차운행이 첫발을 떼면서, 올해 말을 목표로 한 코레일과 에스알의 화학적 기관 합병 작업에도 가속도가 붙고 있다. 정부는 이원화된 조직의 이해관계 조율과 촘촘한 조직 설계가 합병의 성패를 가를 핵심으로 보고 있다.

현재 한국교통연구원이 기본계획 수립 용역에 착수해 오는 6월 최종 보고서 도출을 앞뒀다. 이달 2일부터는 양사가 공동 사무실을 운영하며 매주 실무 협의 안건을 다듬고 있다. 정부는 다음 달부터 6월까지 전문가 합동 검증을 거친 뒤 하반기에 최종 통합 설계안을 내놓을 계획이다.

정덕기 국토부 고속철도통합추진TF 팀장은 "무엇보다 에스알 직원에 대한 불이익 방지가 최우선 원칙"이라며 "통합 과정에서 갈등이 첨예할 것으로 예상되는 조직, 인사, 보수 분야는 선제적으로 테이블에 올려 논의하겠다"고 강조했다. 국토부는 전문가와 노사가 고루 참여하는 '노사정 협의체'를 격주 단위로 가동해 쟁점을 정면 돌파할 방침이다.

통합 회사의 간판이 될 브랜드 명칭 논의도 뜨거운 쟁점이다. 에스알 측은 그간 쌓아온 'SRT'의 인지도를 고려해 명칭 유지를 희망하는 반면, 코레일은 여객 혼란을 방지하기 위해 완전한 흡수 형태가 낫다는 입장을 고수하고 있다.

정 팀장은 "철도 통합에 맞춰 경영 쇄신을 상징하는 새로운 브랜드가 필요하다는 여론과, 막대한 교체 비용 절감 차원에서 기존 브랜드를 유지하는 것이 합리적이라는 의견이 있을 수 있다"며 "협의체를 통해 양사 임직원과 국민의 의견을 폭넓게 수렴해 브랜드 통합 여부를 신중하게 결정할 것"이라고 설명했다.

chulsoofriend@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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