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최광익 강원교육감 예비후보 "야구로 밥 먹고 사는 길, 횡성에서 뚫겠다"

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"교육은 정치가 아니라 사랑이어야 한다. 횡성에서 시작될 기적에 함께해 달라"
"KBO+베이스볼파크+공립학교" 원스톱 캠퍼스…정원 300명 글로벌 야구 인재 육성

[횡성=뉴스핌] 이형섭 기자 = 최광익 강원교육감 예비후가 4일 횡성군에서 전국 최고의 야구 도시로 거듭나게 하는 '공립 강원야구중·고등학교' 설립 계획을 밝혀 눈길을 끌었다. 야구학교 설립 공약이 가시화할 경우 횡성은 '한우의 고장'을 넘어 '전국 최고 야구 도시'로 도약하는 발판을 마련하게 된다.​

최광익 강원도교육감 예비후보는 이날 제2차 횡성권역 기자회견에서 KBO 야구센터, 횡성베이스볼파크, 공립 강원야구중·고등학교를 연계한 '야구 메카 횡성' 구상을 내놨다. 이미 조성된 베이스볼파크와 예정된 KBO 야구센터에 공립 중·고교 형태의 야구학교를 더해 훈련과 학업이 한 공간에서 이뤄지는 원스톱 야구 캠퍼스를 조성하겠다는 구상이다.​

[횡성=뉴스핌] 이형섭 기자 = 최광익 강원교육감 예비후보가 횡성군에서 공립 강원야구중고등학교 설립 구상안을 설명하고 있다.2026.03.04 onemoregive@newspim.com

핵심은 베이스볼파크 내에 강원야구중·고등학교(가칭)를 공립 특수목적형 학교로 설립하는 방안이다. 기숙사·훈련장·학교(학습관)를 한데 묶어 선수들이 눈을 뜨면 바로 훈련장으로 나갈 수 있는 야구 집중 환경을 구축하겠다는 구체적인 청사진도 제시했다. 사립이 아닌 공립으로 설립해 학부모 학비 부담을 낮추는 동시에 교육의 공공성과 교육 여건을 함께 끌어올리겠다는 계산이다.​

교육과정은 엘리트 선수 육성과 야구 산업 전문가 양성의 '투트랙'으로 설계됐다. 10개 프로구단 글로벌 인재 육성 프로그램과 KBO 레전드 기술고문단 지도 등을 통해 KBO 리그 신인 드래프트 상위 지명을 노리는 국가대표급 선수 배출을 목표로 내걸었다. 동시에 기록분석가, 전문 심판, 스포츠 마케팅, 재활·물리치료 등 비선수 분야 전문 인력을 키워 구단 프런트·협회·스포츠 기업 진출을 지원하는 취업보장형 학교를 표방했다.​

학교 정원은 300명 규모로 국내 최대 수준 야구학교를 표방했으며, 전용 기숙사 100% 수용 체제를 전제로 안정적인 훈련 환경을 내세웠다. 일본·대만 등 야구 강국 유학생을 유치해 국제 교류전을 상시 개최하고, 아시아 야구 허브로 키우겠다는 구상도 포함됐다.

최 예비후보는 지역 상권과의 상생도 빼놓지 않았다. 최 예비후보는 "외국 학생들과 가족들이 횡성을 찾으면서 읍내는 1년 365일 젊음과 활기로 가득 찰 것"이라며 "이미 야구장은 갖춰져 있어 학교 건립비 200억~300억원 수준이면 충분하고, 강원도교육청 예산과 KBO·민간 자원을 연계하면 재정 부담 없이 추진 가능하다"고 자신감을 내비쳤다.

최광익 예비후보는 교육비 부담 완화를 위한 '10+10=20 프로젝트'도 함께 내놓았다. 강원도교육청과 횡성군이 각각 10만원씩을 매칭해 관내 초·중·고 학생 1인당 매월 20만원 규모 교육 바우처를 지원, 소득과 관계없이 체육(야구) 용품·예체능 학원비·도서 구입 등에 쓸 수 있게 하겠다는 내용이다.

정치·이념을 넘어선 교육철학도 분명히 했다. 최 예비후보는 "선거철마다 어른들은 또다시 진보니 보수니 편을 가르지만, 운동장에서 땀 흘리는 아이들이 좌우를 알겠느냐"며 "아이들에게 필요한 것은 빨간색·파란색 깃발이 아니라 시원한 물 한 잔과 어른들의 따뜻한 사랑"이라고 말했다.

그는 "이제 제발 이념의 색안경을 벗고 아이들의 맑은 눈망울을 바라봐 달라. 교육은 정치가 아니라 사랑이어야 한다"고 거듭 호소했다.​

최광익 예비후보는 "투수의 강속구를 온몸으로 받아내는 포수처럼 우리 아이들의 모든 꿈과 아픔을 굳건히 받아 안겠다"며 "오직 아이들과 강원도의 미래만 바라보고 뛰겠다. 횡성에서 시작될 기적에 함께해 달라"고 말을 맺었다.​

횡성 야구학교 공약을 둘러싼 질의응답에서는 재원 조달과 지자체 협의 가능성, 지역 균형, 글로벌 수요, 특성화 학교의 지속 가능성 등이 집중적으로 도마에 올랐다.​

횡성군과의 협의와 관련해 최광익 예비후보는 "현재는 공식 협의 단계는 아니고 제안 단계"라고 전제하면서도 "비공식적으로 횡성군에 설명했을 때 매우 호평을 받았다"고 분위기를 전했다. 그는 "선거 이후에는 횡성군청과 강원도교육청이 공식적으로 논의를 시작할 것으로 본다"며 "이미 야구장은 다 지어져 있는 만큼 행정 절차만 정리되면 빠르게 추진될 것"이라고 전망했다.​

강릉·영월 등 기존 야구 인프라 밀집 지역과의 형평성 우려에 대해선 "강원도 내에도 상동 등 소규모 팀이 있고, 기존 4개 야구단의 선수 규모가 그리 크지 않다"며 "야구 산업이 커지면서 선수뿐 아니라 다양한 직종에서 인력이 필요해졌다. 이제는 그 수요를 염두에 두고 교육의 판을 새로 짜야 할 때"라고 설명했다.​

해외 유학생 유치 가능성에 대한 질문도 나왔다. 최 예비후보는 베트남 근무 경험을 언급하며 "베트남·라오스에서 야구가 보급되면서 그 지역 상위 1% 계층이 한국 유학을 간절히 원한다"며 "횡성에 야구중·고교를 열면 동남아, 중국, 대만 등 야구를 사랑하는 나라에서 상당한 수요가 있을 것"이라고 자신감을 드러냈다.​

강원도에 프로야구단이 없는 상황에서 시너지 효과가 있겠느냐는 질문에는 "강원도 내 기업과 공기업이 프로팀 창단을 검토할 여건이 조성돼야 한다"며 "야구중·고교가 잘 운영되면 그 자체가 매개가 돼 관심과 투자, 창단 논의까지 선순환 구조를 만들 수 있다"고 답했다. 그는 "학교가 활성화되면 자연스럽게 주목도가 올라가고, 그만큼 관련 투자도 뒤따를 것"이라고 덧붙였다.​

골프 특성화 대학 사례를 언급하며 "지속 가능성이 떨어지는 것 아니냐"는 우려에는 "어떤 종목이든 누가 어떤 비전과 철학으로 운영하고, 어떻게 산업과 연계하느냐가 관건"이라고 선을 그었다. 그는 "야구는 이미 관중 1200만명을 넘긴 메이저 스포츠이고, 관련 산업 저변이 넓다. 군의 지원과 산업 연계를 함께 가져가면 충분히 지속 가능한 모델이 될 것"이라고 강조했다.​

공립 설립의 의미와 관련해 최 예비후보는 "공립이라는 것은 국가가 책임지고 예산을 댄다는 뜻"이라며 "지금 야구를 하려면 개인 부담이 너무 큰데, 공립 야구중·고가 문을 열면 학부모 허리를 펴줄 수 있다"고 답했다. 그는 "KBO가 적극 지원을 약속했고, 학교가 활성화되면 KBO 관련 산업과 복지의 거점 역할도 할 수 있다"고 덧붙였다.​

월 20만원 교육 바우처('10+10=20 프로젝트') 재원에 대한 질문도 이어졌다. 최 예비후보는 "이미 원주에서 초4~중3을 대상으로 교육청 10만원, 지자체 10만원 매칭 구조의 사교육비 지원 프로젝트를 발표했다"며 "횡성만이 아니라 도내 전반에 적용하는 구상"이라고 설명했다.

그는 "지자체가 교육청으로 보내는 교육경비가 어떤 곳은 100억원이 넘는다. 지금은 시설 위주지만 이를 학생 직접 지원 바우처로 전환하면 된다"며 "사교육비 지원 전체로 연 1800억원 정도가 들지만, 지자체와 협력하면 충분히 감당 가능하다고 본다"고 말했다.​

야구·골프 이외 종목과의 형평성 문제에 대해서는 "모든 운동이 가치가 있지만, 산업과 직업으로 이어질 수 있는 메이저 종목을 우선 고민하지 않을 수 없다"며 "강원교육의 새 판을 짜면서 '아이들을 실제로 먹고 살게 하는 교육'을 중심에 두고 있다"고 했다. 그는 "popular(인기있는, 대중적인)하지 않은 종목은 직업 세계로 나가기 어려운 현실이 있는 만큼, 우선 야구에 집중하겠다"고 답변을 마무리했다.​

onemoregive@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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