전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 영화

속보

더보기

[핌in현장] 오스카 2관왕 '케이팝 데몬 헌터스'…"시즌2, 더 크고 강렬하게"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • 케이팝 데몬 헌터스가 제98회 아카데미 시상식에서 장편 애니메이션상과 주제가상을 수상했다.
  • 제작진은 01일 기자간담회에서 시즌2는 1편보다 더 큰 스케일과 볼거리를 담을 것이라 밝혔다.
  • 감독과 음악팀은 트로트 등 한국 고유 장르를 세계에 소개하며 K문화의 글로벌 경쟁력을 입증하겠다고 전했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 =  '케이팝 데몬 헌터스'가 아카데미 시상식에서 2관왕에 오르며 K콘텐츠의 새 이정표를 세운 가운데, 제작진이 후속편 방향성과 창작 비하인드를 직접 공개했다.

'케이팝 데몬 헌터스'는 K팝 슈퍼스타 '루미', '미라', '조이'가 화려한 무대 뒤에서 세상을 지키는 숨은 영웅으로 활약하는 이야기를 그린 액션 판타지 애니메이션이다. '케이팝 퇴마 액션'이라는 독창적인 콘셉트와 한국적 문화 요소, 강력한 OST로 전 세계적인 인기를 끌었다.

[서울=뉴스핌] 김현우 기자 = IDO(남희동, 이유한, 곽중규), 애플한스 감독, 매기 강 감독, EJAE(이재)가 1일 오후 서울 용산구 CGV용산에서 열린 넷플릭스 '케이팝 데몬 헌터스' 아카데미 수상 기념 기자간담회에서 포토타임을 가지고 있다. 2026.04.01 khwphoto@newspim.com

이 작품은 제98회 아카데미 시상식에서 장편 애니메이션상과 주제가상을 동시에 수상하며 화려한 정점을 찍었다. 애니상, 크리틱스 초이스, 골든글로브, 그래미 어워드까지 주요 시상식을 휩쓴 데 이어 아카데미까지 석권하며, K콘텐츠의 글로벌 경쟁력을 입증했다.

1일 서울 용산구에 위치한 CGV 용산 아이파크몰에서 열린 기자간담회가 열렸다. 이 자리에는 매기 강 감독과 크리스 애플한스 감독, 가수 이재(EJAE), 프로듀서 IDO(이유한·곽중규·남희동)가 참석해 작품과 관련된 다양한 이야기를 전했다.

가장 큰 관심을 모은 시즌2 제작과 관련해 매기 강 감독은 "아직 구체적인 내용을 공개하기는 어렵지만 큰 아이디어는 이미 잡혀 있다"며 "이번 작품 역시 크리스 감독과 함께 우리가 보고 싶은 영화를 만드는 방식으로 접근할 것"이라고 밝혔다. 이어 "1편보다 더 크고, 더 많은 이벤트와 볼거리가 담긴 작품이 될 것"이라며 스케일 확장을 예고했다.

캐릭터 진우의 생사 여부에 대한 질문에 크리스 애플한스 감독은 "진우는 우리의 가슴 속에 살아 있다"고 짧게 답하며, 후속 이야기에 대한 궁금증을 더욱 키웠다.

[서울=뉴스핌] 김현우 기자 = 주제가 '골든'의 작곡가팀 IDO(남희동, 이유한, 곽중규)가 1일 오후 서울 용산구 CGV용산에서 열린 넷플릭스 '케이팝 데몬 헌터스' 기자간담회에서 포토타임을 가지고 있다. 2026.04.01 khwphoto@newspim.com

아카데미 시상식 당시 수상 소감이 중간에 끊기며 제기된 논란에 대해서도 입을 열었다. 이유한은 "가족들과 더블랙레이블의 테디, 24 프로듀서, 그리고 팀원들에게 감사 인사를 전하고 싶었다"며 "영광스러운 자리였고 즐거운 경험이었다"고 밝혔다. 남희동은 "현장에서 세계적인 배우들을 보는 것 자체가 믿기지 않을 만큼 특별한 경험이었다"고 전했고, 곽중규는 "팬들과 가족들에게 감사하다"고 덧붙였다. 매기 강 감독은 "수상 소감 발표자는 가위바위보로 정했다"며 "우리는 모든 걸 가위바위보로 정하는, 완전히 한국적인 방식"이라고 말해 웃음을 자아냈다.

OST 무대 비하인드 역시 눈길을 끌었다. 이재는 "리허설 때부터 무대 구성을 알고 있었고, 그 순간이 너무 벅차 많이 울었다"며 "레이아미, 오드리와 함께 준비했는데 두 사람은 한국 문화를 잘 모르는 상태였기 때문에, 국악과 판소리를 세계적인 무대에서 선보인다는 사실이 더욱 의미 있게 다가왔다"고 말했다. 이어 "한국인으로서 정말 자랑스러운 순간이었다"고 덧붙였다.

또한 "당시 너무 긴장해 객석을 제대로 보지 못했지만, 나중에 보니 해외 배우들이 공연을 콘서트처럼 즐기고 있더라"며 "그 모습을 보고 K문화의 힘을 실감했다"고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 김현우 기자 = 가수 EJAE(이재)가 1일 오후 서울 용산구 CGV용산에서 열린 넷플릭스 '케이팝 데몬 헌터스' 기자간담회에서 포토타임을 가지고 있다. 2026.04.01 khwphoto@newspim.com

크리스 애플한스 감독은 팬들과의 관계를 강조했다. 그는 "팬들은 이 작품을 발견해주고 전 세계로 확산시켜 준 존재"라며 "처음부터 가족 같은 관계였다"고 말했다. 이어 "앞으로도 한국적인 것에 기반을 두고 새로운 규칙을 깨며 팬들에게 신선한 경험을 선사하고 싶다"고 전했다.

음악적 확장 가능성도 언급됐다. 매기 강 감독은 "스토리를 미리 고정하기보다는 다양한 방향으로 열어두고 있다"며 "트로트처럼 한국 고유의 장르를 세계에 소개하고 싶고, 헤비메탈 역시 K팝의 뿌리 중 하나로 흥미롭게 풀어낼 수 있을 것"이라고 밝혔다. IDO 역시 "트로트를 좋아하는 만큼 언젠가 작품에 녹여보고 싶다"고 말했다.

헌트릭스 월드투어 가능성에 대해서 이재는 "보도를 통해 처음 알았다. 캐릭터와 영화가 중심이 돼야 하는 만큼 신중하게 접근해야 할 것 같다"고 밝혔다.

제작 과정에 대한 고민도 이어졌다. 크리스 감독은 "넷플릭스의 전폭적인 지원이 있었지만, 예산을 사용하는 데 있어 항상 책임감을 느낀다"며 "가장 중요한 것은 스토리이고, 그 위에 볼거리와 스케일이 더해져야 한다"고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 김현우 기자 = 크리스 애플한스 감독(왼쪽)과 매기 강 감독이 1일 오후 서울 용산구 CGV용산에서 열린 넷플릭스 '케이팝 데몬 헌터스' 아카데미 수상 기념 기자간담회에서 포토타임을 가지고 있다. 2026.04.01 khwphoto@newspim.com

작품이 지닌 문화적 의미에 대해서도 깊이 있는 이야기가 나왔다. 매기 강 감독은 "어릴 때 접했던 애니메이션에는 한국 문화가 거의 없었다. 한국적인 이야기를 담은 작품이 필요하다고 느꼈다"고 밝혔다. 이어 "해외에서 자란 창작자들이 한국과 세계를 잇는 다리 역할을 할 수 있다고 믿는다"며 정체성에 대한 고민을 털어놨다.

이재 역시 "어릴 때는 한국인이라는 이유로 놀림을 받기도 했지만, 지금은 오스카 무대에서 응원을 받는 위치에 서게 돼 감격스럽다"며 "눈물이 날 만큼 자랑스러운 순간이었다"고 말했다.

한편, '케이팝 데몬 헌터스' 오직 넷플릭스에서 시청할 수 있다.

moonddo00@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동