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[GAM]'결제 하이퍼스케일러' 비자 ② 통행료에서 반복 수익 플랫폼 진화

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AI 핵심 요약

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  • 비자가 30일 결제 하이퍼스케일러로 전환한다.
  • VAS 매출 30% 달성하고 비자 다이렉트 23% 성장한다.
  • 자사주 79억달러 매입하며 연간 가이던스 상향한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

공격적인 자사주 매입 투심 자극
실적 발표 후 IB들 강세 의견 봇물
플랫폼 업체로 거듭나는 신호

이 기사는 4월 30일 오전 12시30분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 비자(V)의 전략적 화두는 단순한 카드 거래 중개자에서 데이터, 자문, 리스크 관리, 인공지능 기반 사기 탐지 등을 광범위하게 포괄하는 금융 서비스 인프라 플랫폼으로의 전환이다.

경영진이 제시한 '결제 하이퍼스케일러'라는 개념은 클라우드 인프라 사업자처럼 네트워크 인프라를 서비스로 제공한다는 전략적 비전을 압축적으로 담고 있다. 비자의 재무 성과 역시 이런 방향으로 전진이 실제로 이루어지고 있다는 사실을 입증하기 시작했다.

VAS는 데이터 분석부터 사기 방지, 토큰화(tokenization), 컨설팅, 위험 관리 솔루션 등을 포함하는데 이런 서비스들이 클라이언트 워크플로에 깊이 통합될수록 교체 비용이 높아지는 고착성을 갖게 된다.

더스트리트는 이를 두고 "비자가 단순히 거래 통행료를 걷는 회사에서 벗어나 고객 시스템 속에서 반복 수익을 창출하는 소프트웨어 활성화 플랫폼으로 진화하고 있다"고 분석했다.

신설 결제 인프라인 비자 다이렉트(Visa Direct)는 이번 분기 중 37억 건의 거래를 처리하며 전년 대비 23% 성장했다. 계좌 간 즉시 송금과 보험금 지급, 급여 즉시 지급 등의 영역에서 새로운 자금 이동 레일로 자리매김하고 있다. 특히 스테이블코인을 활용한 결제 결산 활동은 연간 70억달러의 런레이트(run rate)에 도달, 비자가 블록체인 기반 결제를 자사 네트워크의 위협으로 보지 않고 통합해 수익화하는 전략을 취하고 있다는 사실을 수치로 보여줬다.

인수·합병(M&A)을 통한 역량 확장도 가시화되는 모습이다. 비자는 아르헨티나 등 고성장 신흥 시장에서 비카드 결제 역량을 강화하기 위해 프리즈마(Prisma)와 뉴페이(Newpay)를 인수했고, 이들 기업의 역량이 점차 비자의 VAS 포트폴리오에 흡수되고 있다.

비자는 마스터카드(Mastercard)와 함께 전 세계 전자 결제 처리 시장에서 압도적인 복점(duopoly) 구조를 형성하고 있는데 거래량 기준으로는 비자가 세계 최대 결제 네트워크의 지위를 유지하고 있다. 지배적 시장 지위는 수십 년에 걸쳐 축적된 네트워크 효과와 전세계 1억3000만개 이상 가맹점에서의 수용성, 초당 수만 건의 거래를 처리하는 기술 인프라가 복합적으로 형성한 결과물로, 신규 진입자가 단기간에 복제하기 어려운 경제적 해자를 이룬다.

하이퍼스케일러로 변신하는 비자 [AI 일러스트=황숙혜 기자]

주요 경쟁사와 비교하면 비즈니스 구조의 차이가 두드러진다. 마스터카드는 비자와 동일한 오픈 루프 모델을 채택하고 있으며, 이번 분기 크로스보더 성장에서 비자를 소폭 앞서는 성과를 보일 것으로 예상된다.

반면 아메리칸 익스프레스는 카드 발급사이자 네트워크 운영자이면서 신용 리스크도 직접 부담하는 '클로즈드 루프(closed-loop)' 방식을 취하고 있어 구조적으로 다른 기업이다. 아멕스는 2026 회계연도 1분기에 이자비용 차감 후 총매출이 전년 대비 11% 증가한 189억달러를 기록했고, EPS는 18% 증가한 4.28달러에 이르는 등 호조를 보였지만 신용 리스크 부담이라는 구조적 특성상 영업 마진 측면에서 비자나 마스터카드에 비해 뒤처진다.

단말기에 꽂힌 비자카드 [사진=블룸버그]

비자의 차별화 포인트는 VAS 분야의 선도적 확장 속도다. 마스터카드도 부가 서비스 강화에 나서고 있지만 비자는 이번 분기 VAS가 전체 매출의 30%에 도달한 반면 마스터카드의 서비스 믹스 전환은 아직 같은 수준에 도달하지 않은 것으로 분석된다.

아울러 비자의 결제 네트워크는 글로벌 규모와 가맹점 커버리지 면에서 마스터카드 대비 우위를 점하고 있어 특히 크로스보더 거래에서 여행객과 전자상거래 사업자 모두에게 더 높은 수용성을 제공한다.

이번 분기에 비자가 자본 배분 측면에서 보낸 신호도 매수 심리를 강하게 자극했다. 비자는 회계연도 2분기에 클래스 A 보통주를 총 79억달러 규모로 매입했는데, 이는 비자 창사 이래 가장 큰 규모의 분기 자사주 매입이다.

배당금 13억달러를 더하면 분기 중 주주에게 환원된 총 자본은 92억달러라는 계산이 나온다. 4월에는 이사회가 200억달러 규모의 신규 다년간 자사주 매입 프로그램을 추가 승인해 기존 잔여 한도와 합산한 총 매입 가능 규모는 약 330억달러에 이른다.

대규모의 자사주 매입은 단순한 주주 환원을 넘는 의미를 갖는다고 월가는 강조한다. 핵심 결제 거래량 증가세가 한 자릿수 중후반에 머무는 환경에서도 공격적인 주식 소각은 EPS 성장을 가속하는 독립적인 엔진으로 작동한다. 실제로 비자는 지난 한 해에만 약 190억달러의 자사주를 소각했고, 현재 142억달러의 현금 및 단기 투자자산을 보유하고 있어 재정적 여력이 견고하다.

장기 부채는 224억달러로 전 회계연도 말의 196억달러에서 늘었지만, 현금 창출 능력과 비교하면 감당 가능한 수준이라는 분석이다. 비자의 잉여현금흐름(FCF)은 이번 분기에만 26억달러를 기록했다.

비자는 이번 실적 발표와 함께 연간 가이던스를 상향 조정했다. 2026 회계연도 3분기(4~6월) 실적과 관련, 조정 순매출 성장률이 두 자릿수 하단을 기록할 것으로 전망했고, 조정 EPS는 한 자릿수 후반대 성장을 예고했다. 회계연도 전체 기준으로는 조정 순매출액과 EPS가 각각 10%대 중반의 성장을 보일 것으로 예상했다.

비자가 내세우는 장기 성장 논리는 세 가지 구조적 축으로 요약된다. 첫째는 현금·수표 등 전통적 결제 수단의 전자화 전환이 특히 신흥 시장에서 여전히 진행 중이라는 점이고, 둘째는 VAS와 비자 다이렉트 등 신규 결제 레일이 핵심 카드 사업을 초과하는 성장률을 유지하고 있다는 점이다. 마지막으로 스테이블코인 등 신기술이 자사 네트워크를 잠식하는 것이 아니라 오히려 새로운 수익 레이어로 통합되고 있다는 점이다.

실적 발표 이후 투자은행(IB) 업계는 강세론을 쏟아내고 있다. VAS가 30% 비중을 유지하면서 전체 매출이 두 자릿수 성장을 지속한다면 비자는 단순한 금융주가 아닌 소프트웨어 활성화 플랫폼으로서 더 높은 밸류에이션 배수를 받을 수 있다는 의견에 힘이 실린다.

RBC 캐피탈 마켓은 '매수' 투자 의견을 재확인하며 목표주가 395달러를 유지했다. 최근 종가 대비 약 18%의 상승 가능성을 제시한 수치다.

리스크 요인도 없지 않다. 가장 직접적인 압박 요인은 인센티브 비용의 구조적 상승 추세다. 이번 분기 42억5000만달러에 달한 고객 인센티브는 전년 대비 14% 증가했고, 카드 네트워크 간 경쟁이 격화될수록 파트너를 유지하기 위한 이 비용은 지속적으로 증가하는 경향이 있어 장기적인 마진 관리에 핵심 변수로 남아 있다.

미국 내 직불카드 수수료 규제로 변수다. 연방준비제도(Fed)의 규정 II(Regulation II)에 기반한 직불카드 처리 수수료 상한 규정은 지속적인 입법·규제 압력의 대상이고, 추가 수수료 인하 조치가 현실화될 경우 비자의 데이터 처리 매출에 직접적인 타격을 줄 수 있다.

크로스보더 결제량의 변동성도 주목할 대목이다. 지정학적 충격이나 경기 침체로 국제 여행과 전자상거래가 동시에 위축될 경우 비자의 수익성이 가장 높은 국제 거래 매출이 빠르게 하락할 수 있다.

또 한 가지, VAS 성장이 기대에 못 미치거나 성장 둔화가 확인될 경우 현재 진행 중인 '플랫폼 기업 재평가(platform re-rating)' 기대감이 일시에 되돌려질 위험도 존재한다는 지적이다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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