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[현장 포커스] 돌아오는 화이트, 쓰러진 에르난데스...한화 '원투펀치' 언제 가동하나

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AI 핵심 요약

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  • 한화 에르난데스가 1일 대구 삼성전에서 6회 통증으로 이탈했다.
  • 5이닝 무실점 호투 후 팀은 불펜 붕괴로 3-4 역전패하며 3연패에 빠졌다.
  • 화이트 부상 공백에 에르난데스까지 잃어 외국인 원투펀치 정상화가 어려워졌다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

에르난데스, 1일 대구 삼성전서 6회 팔꿈치 부상으로 교체

[대구=뉴스핌] 남정훈 기자 = 한화에 또 하나의 악재가 겹쳤다. 부상으로 이탈해 있던 오웬 화이트가 복귀를 준비하며 마운드 정상화를 기대하게 했지만, 이번에는 1선발 윌켈 에르난데스가 경기 도중 통증을 호소하며 이탈했다.

한화는 1일 대구 삼성라이온즈파크에서 열린 2026 신한 SOL KBO리그 한화와의 주말 3연전 첫 번째 경기에서 3-4로 역전패를 당했다. 경기 초반 흐름은 나쁘지 않았지만 불펜이 리드를 지키지 못하며 무너졌고, 이 패배로 팀은 3연패에 빠졌다. 시즌 성적도 11승 17패로 내려앉았다.

[서울=뉴스핌] 한화의 외국인 투수 에르난데스가 1일 대구 삼성전에서 부상으로 조기 교체됐다. [사진 = 한화 이글스] 2026.05.01 wcn05002@newspim.com

이 경기의 선발 투수는 에르난데스였다. 에르난데스의 시즌 성적은 이 경기 전까지 6경기 28.1이닝을 소화하며 3승 2패 평균자책점 5.72를 기록했다. 하지만 직전 2경기인 4월 19일 부산 롯데전(6이닝 무실점), 25일 대전 NC전(7이닝 1실점)에서 모두 퀄리티스타트(선발 6이닝 이상 3자책점 이하)를 기록하며 상승세였다.

이번 경기도 마찬가지였다. 에르난데스는 2회까지 한 타자의 출루도 허용하지 않은 에르난데스는 3회말 선두타자 김헌곤에 우전 안타를 맞았으나 김재상을 삼진으로, 양우현을 2루수 땅볼로 잡아 한숨을 돌렸다.

박승규를 상대하다 폭투를 범해 2사 2루의 실점 위기를 만난 에르난데스는 박승규에 유격수 땅볼을 유도해 이닝을 끝냈다. 4회말을 삼자범퇴로 마무리한 에르난데스는 5회말 선두타자 류지혁에 볼넷을 내줬지만, 김도환과 김헌곤을 외야 뜬공으로 처리했다.

에르난데스는 이어진 2사 1루에서 김재상에 중전 안타를 맞았다. 그러나 1루 주자 류지혁이 3루까지 뛰다 아웃돼 그대로 이닝을 마무리했다. 5회까지 총 62구를 던지며 2피안타 1사사구 무실점으로 무난하게 7회까지는 등판할 수 있을 것처럼 보였다.

[서울=뉴스핌] 한화 윌켈 에르난데스가 1일 2026 KBO 정규시즌 대구 삼성전 선발 등판해 5이닝 2피안타 1사사구 5탈삼진 무실점을 기록했다. km/h는 구종 별 최고 구속이다. 사진은 독자 이해를 돕기 위해 생성형 AI로 제작한 에르난데스의 투구 분석표 (명령어 : 에르난데스의 투구 분석표를 사진과 함께 그래픽 제작해줘) [사진=한화 이글스] [일러스트=CHAT GPT] 2026.05.01 wcn05002@newspim.com

그러나 6회 시작과 동시에 예상치 못한 변화가 있었다. 마운드에 오른 투수는 에르난데스가 아닌 박상원이었다. 구단 관계자는 "에르난데스가 오른쪽 팔꿈치에 불편함을 느껴 교체했다"라며 "선수 보호 차원에서 내린 결정"이라고 설명했다. 병원 검진 여부는 추후 결정될 예정이다.

에르난데스의 이탈은 단순한 교체 이상의 의미를 가진다. 한화는 이미 시즌 초반부터 외국인 투수 한 축인 화이트를 잃은 상태였다. 화이트는 시범경기에서 3경기 14.1이닝 평균자책점 3.14로 기대를 모았지만, 정규시즌 첫 등판이었던 3월 31일 대전 KT전에서 2.1이닝 만에 마운드를 내려갔다.

당시 3회초 무사 1, 2루 상황에서 샘 힐리어드의 땅볼 때 1루 베이스 커버를 하다가 다리를 크게 벌리며 이상을 느꼈고, 결국 교체됐다. 정밀 검진 결과는 왼쪽 햄스트링 파열로 최소 6주 진단. 장기 이탈이 불가피했다.

한화는 곧바로 대체 외국인 선수 영입에 나섰고, 단 4일 만에 잭 쿠싱을 데려왔다. 6주 총액 9만 달러 조건으로 계약한 쿠싱은 4월 5일 팀에 합류했다. 첫 등판이었던 12일 KIA전에서 3이닝 3실점을 기록한 그는 이후 마무리 투수로 보직을 변경해 9경기 1승 1패 1세이브 평균자책점 3.75를 기록하며 궂은 역할을 맡아왔다.

[서울=뉴스핌] 한화의 외국인 투수 화이트. [사진 = 한화 이글스] 2026.05.01 wcn05002@newspim.com

그 사이 화이트는 복귀를 향한 시동을 걸었다. 4월 30일 청운대학교와의 퓨처스팀(2군) 연습경기에 선발 등판해 2이닝 1피안타 무실점을 기록하며 몸 상태 회복을 알렸다. 순조롭게 진행된다면 곧 1군 복귀도 기대되는 상황이었다.

하지만 에르난데스가 이탈하면서 한화는 또 다른 고민에 직면했다. 외국인 원투펀치가 동시에 정상 가동되지 못할 가능성이 생긴 것이다.

문제는 여기서 끝이 아니다. 한화는 이미 선발진 뎁스가 얇은 상황이다. 화이트 공백을 메우기 위해 대체 선발로 나선 황준서는 긴 이닝 소화에 어려움을 겪고 있다. 자연스럽게 불펜 소모가 커질 수밖에 없다.

실제로 한화 불펜은 이미 과부하 상태다. 이번 시즌 불펜 소화 이닝은 117이닝으로 SSG(120이닝)에 이어 리그 2위다. 하지만 성적은 최악이다. 불펜 평균자책점은 6.46으로 리그에서 압도적인 최하위 수준이며, 10위 삼성(3.61)과 비교해도 격차가 크다.

[서울=뉴스핌] 한화가 화이트 대체 선수로 영입한 잭 쿠싱. [사진 = 한화 이글스] 2026.05.01 wcn05002@newspim.com

이날 경기 역시 같은 흐름이었다. 에르난데스가 5이닝을 무실점으로 틀어막고 3-0 리드를 만들어줬지만, 이후 박상원과 정우주, 김종수가 연이어 실점하며 역전을 허용했다.

결국 에르난데스의 부상 정도가 길어진다면 한화는 다시 대체 선발 체제로 돌아가야 한다. 이는 곧 불펜 조기 투입으로 이어지고, 이미 흔들리고 있는 불펜이 더 큰 부담을 떠안는 구조다.

화이트의 복귀가 가시화된 시점에서 터진 에르난데스의 부상. 한화가 기대했던 외국인 원투펀치의 정상 가동은 또다시 미뤄질 가능성이 커졌다. 이 악순환을 끊지 못한다면 한화의 반등도 쉽지 않아 보인다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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