AI 핵심 요약
beta- 나인하이어가 17일 잡코리아 즉시지원 연동을 확대해 기업 채용 효율성을 높였다고 밝혔다
- 구직자는 잡코리아 이력서로 원클릭 지원하고 기업은 나인하이어 ATS에서 자동화된 통합 관리를 할 수 있게 됐다
- 해당 연동과 커넥트 기능은 나인하이어 고객사에 무료 제공되며 다수 채용 플랫폼 지원자를 한 번에 수집·관리할 수 있게 했다
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지원자 유입 확대·채용 효율 개선 '두 마리 토끼'
[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 채용 관리 솔루션 나인하이어가 잡코리아 '즉시지원' 기능과의 연동을 강화하며 기업 채용 효율성을 높였다고 17일 밝혔다.
구직자는 잡코리아 등 채용 플랫폼에 등록된 이력서 기반 즉시지원을 선호하지만, 기업은 모든 지원자를 통합하기 위한 ATS 지원서 수령을 희망한다. 이 경우 구직자들은 별도 지원서를 다시 작성해야 하는 번거로움이 생겨 입사 지원 중 이탈하는 경우가 발생했다. 결국 기업은 채용 플랫폼 즉시지원 기능과 ATS 지원서를 모두 관리하고 추후 별도로 모아야 하는 부담이 있었다.
나인하이어의 잡코리아 즉시지원 연동 기능은 이러한 고민을 해결해준다. 구직자가 잡코리아 공고에서 즉시지원하면 해당 정보가 별도 이관 과정 없이 실시간으로 나인하이어에 자동 등록된다. 즉시지원 연동으로 등록된 지원자는 나인하이어 자동화 기능을 통해 메일 발송, 평가표 배정, 면접 일정 조율 등 작업들이 자동으로 처리된다.
기업 입장에서는 지원자 확보와 채용 관리 효율성을 동시에 높일 수 있다. 즉시지원은 최초 등록된 이력서 기반의 원클릭 지원 방식으로 별도 지원서 작성에 따른 이탈을 줄이고 지원자 유입을 확대한다. 동시에 지원자의 ▲접수 ▲서류 검토 ▲평가 ▲합격 통보 등을 하나의 시스템으로 관리할 수 있어 채용 업무의 일관성과 정확성도 높일 수 있다.
연동 기능은 나인하이어의 모든 고객사들이 무료로 이용할 수 있으며, 자세한 설정 방법 및 가이드는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
나인하이어는 여러 채용 플랫폼에 흩어진 지원자 정보를 한 곳으로 모으는 '나인하이어 커넥트(Connect)'도 무료 서비스로 제공하고 있다. 커넥트는 잡코리아, 알바몬, 사람인, 원티드 등 주요 플랫폼 지원자 정보를 자동 수집해 등록하는 기능이다.
정승현 웍스피어 ATS사업실 실장은 "지원율을 높이기 위한 기업의 고민을 반영해 즉시지원 접수부터 채용 관리까지 끊김 없이 연결할 수 있는 신규 연동 기능을 선보이게 됐다"며 "즉시지원을 통해 가장 매끄러운 단일 채널 연결을 제공하고, 커넥트는 다양한 채널 통합 역할을 맡으면서 어떤 경로 지원자도 자동 연동 및 관리하는 혁신적인 서비스를 구축해 나갈 것"이라고 말했다.
[AI Q&A]
Q1. 나인하이어가 새로 선보인 잡코리아 '즉시지원' 연동 기능은 무엇인가?
A1. 잡코리아 공고에서 구직자가 '즉시지원'을 누르면, 별도 이관 과정 없이 그 이력서 정보가 실시간으로 나인하이어 ATS에 자동 등록·통합되는 기능이다. 인적사항, 학력·경력, 어학·자격증, 자기소개서 등 핵심 항목이 그대로 반영돼, 기업은 별도 지원서 재작성 없이도 ATS 기준으로 지원자를 관리할 수 있다.
Q2. 이 기능이 도입된 배경은 무엇이며, 어떤 문제를 해결하나?
A2. 구직자는 채용 플랫폼에 등록된 이력서로 원클릭 '즉시지원'을 선호하지만, 기업은 ATS용 별도 지원서를 요구하는 경우가 많아 중간 이탈이 발생했다. 이번 연동으로 기업은 플랫폼 즉시지원과 ATS 지원서를 따로 관리할 필요가 없어지고, 구직자는 추가 작성 없이 지원을 완료할 수 있어 지원률·유입을 함께 끌어올릴 수 있다.
Q3. 채용 담당자 입장에서 얻는 핵심 이점은 무엇인가?
A3. 잡코리아 즉시지원으로 들어온 지원자도 나인하이어 ATS 안에서 메일 발송, 평가표 배정, 면접 일정 조율 등 자동화 기능을 그대로 적용할 수 있다. 지원 취소·탈퇴 처리까지 한 번에 관리되기 때문에, 채용 담당자가 여러 플랫폼을 오가며 수작업으로 정보를 취합·정리하던 부담이 크게 줄어든다.
Q4. '나인하이어 커넥트'와의 차이점·보완 관계는 어떻게 되나?
A4. 잡코리아 즉시지원 연동은 잡코리아-나인하이어 간 '원클릭→ATS 자동 연결'에 초점을 맞춘 단일 채널 직결 기능이다. 반면 '나인하이어 커넥트'는 잡코리아, 알바몬, 사람인, 원티드 등 여러 채용 플랫폼에 흩어진 지원자 정보를 자동 수집·등록하는 멀티 채널 통합 기능으로, 서로 다른 양식의 이력서를 한 번에 정리·관리할 수 있게 해준다.
Q5. 웍스피어-나인하이어 관점에서 이번 연동의 전략적 의미는 무엇인가?
A5. 그룹 체계 전환 이후 추진 중인 'AI 기반 통합 HR 생태계' 전략의 일환으로, 잡코리아의 모집 채널과 나인하이어의 채용 관리 시스템을 하나의 흐름으로 묶었다는 데 의미가 있다. 나인하이어 모든 고객사가 무료로 사용할 수 있는 기능으로 제공되며, 이미 현대자동차·CJ·KT·한화·SK·롯데 등 6,000개 이상의 기업이 이용 중인 올인원 ATS 경쟁력을 한층 강화하는 포인트이기도 하다.
stpoemseok@newspim.com
