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12.5% 관세, 다 같지 않다…현대차·포스코는 비켜가고 삼성·LG는 제품별 재계산

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AI 핵심 요약

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  • 미국무역대표부가 23일 강제노동 관세 최종조치를 확정해 한국산 제품에 최대 12.5% 관세를 부과했다.
  • 현대차·철강은 기존 232조 고율 관세로 새 관세는 피했지만 수익성 악화가 계속되고 있다.
  • 삼성전자·LG전자는 제품별 생산지·철강 함량·관세 코드에 따라 12.5% 혹은 25% 관세를 다시 계산해야 하는 상황이다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

車·철강, 232조 품목관세 적용돼 이번 신규 관세서 '제외'
현대차 2분기 관세만 9000억원…상반기 누적 1조8000억원
삼성·LG 가전은 원산지·철강 함량 따라 관세율 제각각

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 미국이 한국산 제품에 최종 12.5%의 새 관세를 확정했지만, 현대자동차와 포스코는 이번 조치의 사정권 밖에 있다. 반면, 삼성전자와 LG전자는 제품 하나하나를 다시 들여다봐야 하는 처지가 됐다. 같은 '12.5%'라는 숫자 하나로 설명할 수 없는 업종별 온도차가 뚜렷하다.

미국무역대표부(USTR)는 23일(현지시간) 한국을 포함한 60개 경제권에 무역법 301조에 따른 '강제노동 관세' 최종 조치를 발표했다. 이른 바, 강제노동으로 생산된 제품의 수입을 막지 못했다는 이유로 10~12.5%의 관세를 매기는 조치다.

한국에 적용되는 방식은 다른 나라와 다르다. 대부분 국가는 기존 관세에 관세율을 단순히 더하지만, 한국은 일본·스위스와 함께 최종 관세율을 12.5%에 '맞추는' 방식을 적용받는다. 기존 관세율이 4%인 품목이라면 8.5%포인트만 추가돼 합계 12.5%가 되고, 기존 관세가 이미 12.5%를 넘는 품목에는 이번 관세가 아예 붙지 않는다.

(명령어: 기자가 기사 제목을 입력한 후 기사용 이미지 제작을 주문했음) [AI 일러스트=챗GPT] 2026.07.24

◆ 자동차·철강, 새 관세는 피했지만 기존 부담은 그대로

무역확장법 232조에 따라 이미 품목관세를 물고 있는 자동차·자동차부품·철강·알루미늄은 이번 301조 관세 대상에서 빠졌다. 한국산 자동차와 부품은 종전대로 합산 15% 관세를 유지하고, 철강은 코일·강판 등 1차 제품에 50%, 파생제품에는 사안에 따라 25~50%가 매겨진다.

새 관세가 얹어지지 않는다는 점은 다행이지만, 이미 부담 중인 관세만으로도 수익성은 눈에 띄게 흔들리고 있다. 현대차는 23일 2분기 실적 컨퍼런스콜에서 2분기 미국 관세 납부액이 1분기와 비슷한 약 9000억원이었다고 밝혔다. 1분기 부담까지 더하면 상반기 누적 관세만 약 1조8000억원에 달한다.

관세는 실적 전반을 끌어내렸다. 현대차는 2분기 매출 49조2153억원으로 분기 기준 역대 최대를 기록했지만, 영업이익은 2조8509억원으로 지난해 같은 기간에 견줘 20.8% 줄었다. 부품사 화재로 제네시스 등 고부가가치 차종 생산이 차질을 빚으며 약 2000억원, 인센티브 확대로 약 4000억원의 손익 감소 효과가 겹쳤고, 원자재 가격 상승으로 매출원가율도 82.2%까지 올랐다.

다만, 현재 관세율 15%는 지난해 같은 기간(25%)보다는 낮은 수준이어서, 하반기 미국 현지 생산 확대가 자리 잡으면 부담이 점차 완화될 여지는 있다. 기아 2분기 실적도 현대차 실적 패턴과 크게 다르지 않을 전망이다.

철강업계 사정도 비슷하다. 새 관세는 피했지만, 이미 물고 있던 고율 품목관세가 그대로 유지되는 탓에 '관세를 면했다'는 표현이 무색하다. 

미국향 주방가전 제품 라이프스타일 이미지. [사진=삼성전자]

◆ 삼성·LG, 생산지·철강 함량 따라 갈리는 관세

전자·가전 업계는 사정이 복잡하다. 지난 4월 미국이 철강·알루미늄·구리 파생제품에 대한 232조 관세 산정 방식을 '금속 함량가치' 기준에서 '완제품 전체 가격' 기준으로 바꾸면서, 철강·알루미늄·구리 함량이 제품 중량의 15%를 넘는 세탁기·냉장고 등은 이미 완제품 가격의 25% 관세를 물고 있다. 이런 제품은 이번 301조 관세에서도 제외된다.

문제는 이후다. 미국이 지정한 철강 등 파생상품에 못 미치거나 별도 품목관세 대상이 아닌 전자·가전제품은 이번 12.5% 관세를 고스란히 받는다. 같은 냉장고·세탁기라도 생산국, 철강 함량, 세부 관세 코드에 따라 25%가 붙을 수도, 12.5%가 붙을 수도 있는 구조다.

삼성전자가 2018년부터 가동해온 사우스캐롤라이나 뉴베리 가전공장, LG전자의 테네시 클락스빌 공장처럼 미국 현지에서 만든 제품은 애초에 수입 관세 자체를 피할 수 있다는 점도 변수다.

삼성전자와 LG전자로서는 제품별로 현지 생산 비중을 높이거나, 해외 공장 간 물량을 조정하거나, 가격 인상 또는 원가 절감 중 하나를 택해야 하는 상황이다.

관세를 가격에 반영하면 경쟁력이 떨어지고, 자체 흡수하면 가전 사업 수익성이 낮아지게 된다. 현대차가 현지 생산 확대라는 비교적 단순한 해법에 집중한다면, 삼성·LG는 수백 개 품목의 생산지와 관세 코드를 하나하나 재점검해야 하는 상황에 놓인 것이다.

결국은 같은 12.5%라는 숫자 뒤에서 자동차·철강은 기존 고율 관세에 발이 묶여 있고, 전자·가전은 관세율 자체를 제품별로 다시 계산해야 하는 갈림길에 섰다.

이번 조치로 미국의 관세 체계는 단일 세율보다 업종을 비롯해 품목과 원산지에 따라 차등 적용되는 구조가 더욱 뚜렷해졌다. 이에 따라 수출 기업들은 제품별 관세 체계를 면밀히 따져 공급망과 생산 전략을 재조정해야 할 전망이다.

현대차 수출 부두 [사진=현대차]

peoplekim@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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