[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = 한국부동산원이 자회사 알이비파트너스와 경영협약을 맺고 환경·사회·지배구조(ESG) 경영과 사업 협력, 노사 참여를 기반으로 한 동반성장 체계를 강화한다. 양 기관은 모·자회사 간 협력을 확대해 경영 안정성을 높이고 공공서비스의 질을 개선할 방침이다. 

한국부동산원은 지난 29일 자회사 알이비파트너스와 '2026년도 모·자회사 경영협약'을 체결했다고 30일 밝혔다.

이번 협약은 양 기관의 경영 방향을 공유하고 모·자회사 간 협력 체계를 강화하기 위해 마련됐다. 단순한 업무 지원을 넘어 경영 전반에서 함께 성장할 수 있는 기반을 구축하는 데 초점을 맞췄다.

양 기관은 협약을 통해 ESG와 상생경영을 확대하기로 했다. 사업 분야별 협력을 강화해 공동 성과를 창출하고, 조직 구성원의 참여와 소통을 바탕으로 책임경영 체계도 정착시킬 계획이다.

특히 이번 협약식에는 이헌욱 한국부동산원 원장과 이승천 알이비파트너스 사장뿐 아니라 양 기관의 노동조합 및 근로자 대표도 참석했다.

경영진 중심의 협약에서 벗어나 노사가 함께 모·자회사 협력 방향을 공유했다는 점에서 의미가 있다는 게 부동산원의 설명이다.

한국부동산원은 앞으로 알이비파트너스의 안정적인 경영과 지속가능한 성장을 지원할 방침이다. ESG 경영과 사업 협력 외에도 현장 구성원의 의견을 반영할 수 있는 소통 체계를 확대할 계획이다.

알이비파트너스도 모회사와의 협력을 바탕으로 책임경영을 강화하고 공공서비스 품질을 높이는 데 주력하기로 했다.

이헌욱 한국부동산원 원장은 "이번 협약은 한국부동산원과 알이비파트너스가 공동의 목표를 향해 나아가는 동반자임을 확인한 자리"라며 "ESG와 상생의 가치를 토대로 자회사의 안정적인 성장을 지원하겠다"고 말했다. 

[AI Q&A]

Q. 이번 협약은 왜 체결했나?
한국부동산원과 자회사 알이비파트너스 간 협력을 강화하기 위해서다. 양 기관은 경영 방향을 공유하고 안정적인 동반성장 체계를 마련할 계획이다.

Q. 협약의 주요 내용은 무엇인가?
ESG·상생경영 확대와 사업 협력을 통한 공동 성과 창출이 핵심이다. 소통과 참여를 기반으로 한 책임경영 체계도 강화한다.

Q. 노사 관계자도 협약에 참여했나?
한국부동산원 노동조합 관계자와 알이비파트너스 근로자 대표가 함께 참석했다. 양 기관은 노사가 참여하는 협력체계를 구축한다는 방침이다.

Q. 알이비파트너스는 어떤 지원을 받나?
한국부동산원은 자회사의 안정적인 경영과 지속가능한 성장을 지원할 계획이다. 사업 협력과 ESG 경영, 소통체계 확대 등이 주요 지원 방향이다.

Q. 이번 협약으로 기대되는 효과는 무엇인가?
모·자회사 간 업무 연계와 조직 운영의 안정성이 높아질 것으로 예상된다. 장기적으로는 공공서비스 품질과 조직 구성원의 참여도 개선에 도움이 될 전망이다.

min72@newspim.com