AI 핵심 요약
beta- 손정화 의원이 9일 서울연구원 복리후생비 급증과 내부통제 부실을 점검했다
- 서울연구원 복리후생비는 1년 사이 3억 원에서 10억 원으로 늘었다
- 건강보험료 예수금 정산 부실로 외부 회계법인에 1200만 원 용역을 맡겼다
!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.
지출 내역 및 퇴직급여 의문
내부통제 체계 점검 필요
[서울=뉴스핌] 정태선 기자 = 서울연구원의 복리후생비가 1년 사이 3배 넘게 늘었다는 지적이 나왔다.
서울시의회 기획경제위원회 손정화 의원(국민의힘, 비례대표)은 9일 열린 제340회 정례회 서울연구원 행정사무감사에서 퇴직급여와 복리후생비 증가 근거, 건강보험료 예수금 관리 부실을 집중 점검하고 내부통제 체계 개선을 촉구했다고 10일 밝혔다.
서울연구원의 2025년 회계감사보고서에 따르면 확정급여부채는 2024년 말 161억 원에서 2025년 말 191억 원으로 늘었고, 2025년 퇴직급여 설정액은 46억 1천만 원이다. 복리후생비는 2024년 약 3억 원에서 2025년 약 10억 원으로 3배 이상 증가했다.

서울연구원은 선택적 복지와 출산 관련 지원제도 신설 등을 증액 사유로 설명했다. 손 의원은 증가 규모에 비춰 구체적인 지출 내역과 근거를 살펴볼 필요가 있다고 지적하고, 퇴직급여 설정액의 산정 내역과 적정성도 확인하라고 요구했다.
손 의원은 건강보험료·고용보험료 예수금 관리도 문제 삼았다. 직원 입·퇴사 과정에서 4대 보험료 정산이 제대로 이뤄지지 않아 예수금이 쌓였고, 이를 정리하려고 외부 회계법인에 약 1,200만 원 규모의 정산 용역을 맡겼다는 것이다. 직원 급여에서 건강보험료 명목으로 5만 원씩 일괄 공제하고 지급한 금액을 다시 회수한 사례도 지적했다.
손 의원은 건강보험료 정산 시기인 2025년 4월 인사담당자와 인사팀장, 인사실장이 동시에 교체되면서 업무 연속성과 인수인계가 충분히 고려됐는지도 따졌다.
손 의원은 "이번 사안은 특정 직원의 단순한 실수가 아니라 인사운영과 업무분장, 회계처리 과정의 검토·승인 및 관리·감독 체계 전반의 내부통제를 점검해야 할 문제"라며 "예수금 누적 원인과 구조적 문제발생의 경위를 규명하고, 실효성 있는 재발 방지대책을 마련해야 한다"고 밝혔다.
windy@newspim.com












