[뉴스핌=이영기 기자] 회사채 수요예측제도가 발행사에게도 선물을 가져왔다. 회사채 발행을 순조롭게 하기 위해 발행사들이 수요예측 결과를 받아들여 금리를 높이기도 하고 발행금액을 조정할 수 있기 때문이다.
이는 발행조건을 무리하게 고집해 발행과정에서 주간사와 갈등을 겪는 경우와 대조돼 회사채 시장은 이를 발행사들이 얼마나 유연한 기업문화를 가졌는지를 가늠하는 척도로 받아들이고 있다.
넉넉하게 품이 넓은 신사기업이 나타나기도 하고 때로는 쫓기는 듯 숨차게 내몰기도 하는 기업이 등장하기도 했다.
30일 회사채 시장에 따르면, SK네트웍스는 이날 5년만기 500억원과 7년만기 2000억원 총 2500억원 규모의 회사채를 발행한다.
발행금리는 각각 '5년만기 국고채 + 0.38%p'dhk '5년만기 국고채 +0.71%p'인 2.97%와 3.30%.
오늘 청약에 추가로 투자자가 참가했는지는 알 수 없지만, 오늘 발행하는 5년물과 7년물 각 500억원과 2000억원은 당초 예정했던 1500억원과 1000억원과는 다른 규모다.
이는 수요예측에서 5년물 1500억원과 7년물 1000억원에 대해 각각 400억원과 1900억원의 투자금이 수요참가했기 때문이다.
SK네트웍스는 시장의 수요사정을 반영해 발행금액을 5년물은 500억원으로 줄이고 7년물은 2000억원으로 늘였다.
SK텔레콤도 당초 7년물 1000억원, 10년물 1500억원, 20년물을 1100억원 규모를 예정했지만 지난 16일 수요예측 결과 7년물은 발행하지 않고 10년물과 20년물을 각각 2300억원과 1300억원어치로 발행규모를 바꿨다.
물론 23일 청약에서 20년물은 수요예측 물량이 그대로 들어와 100%를 채웠지만 10년물은 추가 청약물량이 300억원에 그쳐 총 1600억원이 청약되고 나머지는 증권사가 인수했다.
SK네트웍스나 SK텔레콤은 시장에 유연하게 대응함으로써 증권사 인수물량이 최소한으로 줄어들었다.
발행금리를 높이는 경우도 있었다. 지난 13일 7년물 1000억원과 10년물 3000억원을 발행한 GS에너지는 수요예측에서 당초 희망금리수준에 각 만기별로 700억원과 2100억원 규모의 수요만 참가했다.
발행금리를 당초 희망수준보다 0.01%p와 0.02%p 높여 청약률 100%가 됐고 증권사 인수부담은 사라졌다.
회사채 등급이 AA로서 증권사에 미매각물량을 인수시킬 수도 있는 입장이었지만 GS에너지는 달랐다.
GS에너지는 지난해에도 수요상황에 맞춰 발행금리를 내리기도하고 또 올리기도 하는 등 유연한 모습을 보여 회사채 시장의 '신사'로 통한다.
더욱 놀라운 것은 삼성 계열사인 삼성테크윈도 수요예측에서 미매각이 발생하자 발행금리를 높였다는 점이다.
이는 삼성정밀화학이 수요예측에서 수요미달에도 불구하고 발행금리를 고수해 증권사들이 나머지 물량을 인수하는 태도를 고수하는 것과는 대조돼 회사채 시장의 눈길을 끌었다.
지난 26일 회사채 등급이 AA인 삼성테크윈은 3년만기 1500억원 회사채에 대한 수요예측에서 수요참가 물량은 200억원에 불과했다.
삼성에버랜드에 이은 수요미달로 삼성그룹 이미지에는 어울리지 않는다고 회사채 시장은 보았다.
하지만 삼성테크윈은 유연하게 타협했다.
발행금리를 1500억원의 수요가 참가한 수준(가산금리 0.35%p)까지 올리지는 않았지만 수요참가 1000억원 수준인 가산금리 0.30%p로 당초 공모희망상단 가산금리 0.27%p보다 0.03%p 높인 것이다.
회사채 발행시장의 한 관계자는 "삼성이 수요예측 결과를 무조건 무시할 수도 없는 상황이 발생했다"면서 "그러면서도 시장의 눈높이를 그대로 다 맞춰 줄 수는 없어 이렇게 중간 타협점을 찾았을 것"이라고 말했다.
회사채 수요예측제도가 시행된 지 1년. 발행사들이 여러가지 행태를 보였지만 결국은 시장을 수긍하는 쪽으로 서서히 변해가는 모습을 확인하는 대목이다.
한 회사채 전문가는 "수요예측제도가 세세하게 보완되면서 궁극적으로는 발행사들도 시장에 순응한 유연한 모습을 갖추게 될 것"이라고 기대했다.
[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)
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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개
[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.
1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다.
이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다.
다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다.
다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다.
제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다.
칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.
다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다.
[사진= 다이슨 영국 홈페이지]
wonjc6@newspim.com
2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다.
[사진=CEO스코어]
기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다.
상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다.
업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다.
평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다.
syu@newspim.com
2026-09-02 10:18












