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직장인 재택 트렌드에...'협업 툴' 시장 커졌다

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재택근무로 협업툴 시장 500% 성장…협업 툴 시장 각축전
스타트업, 업무 전문성 높여 차별성 갖추고, 친숙함 어필해야

[서울=뉴스핌] 이서영 기자 = 코로나19로 재택근무가 일상이 되면서 인공지능(AI)이 결합된 새로운 업무 '협업 툴'이 관심을 끌고 있다.

지난 9월 한국경영자총협회에서 발표한 조사결과에 따르면 국내 매출액 상위 100대 기업중 88% 가량이 재택근무를 시행 중이다. 또 재택근무를 시행하는 기업의 78% 가량은 협업툴 등 IT 프로그램 활용을 확대해 가는 추세다.

이런 흐름을 반영하듯, 협업툴 시장 경쟁도 갈수록 치열해지는 양상이다. 글로벌 선두업체인 줌, MS 팀즈, 구글 미트 등이 전 세계적으로 인기인 가운데 국내서도 네이버와 카카오, KT 등 대기업에 이어 스타트업까지 협업툴 시장에 속속 뛰어들고 있다.

현대모비스 직원이 자택에서 회사의 원격 업무 시스템을 이용해 화상 회의를 진행하며 재택근무하고 있다. [사진=현대모비스]

◆ '통합형' 서비스 강조한 협업툴이 대세…스타트업 협업툴 다양해 

최근 협업툴 시장의 트렌드는 업무에 필요한 기능이 집약된 '통합형' 서비스다. 이용자들이 협업툴을 통해 사무실에 업무를 하는 것처럼 업무 생산성부터 성과관리까지 한 번에 해결하는 것을 원하기 때문이다.

현재 스타트업 기반 통합형 협업툴 중에선 인공지능이 자동으로 메타데이터를 분석해주는 콘텐츠 관리 플랫폼 '아이언', 음성인식 AI 기술을 활용한 스위치 커넥트, 클라우드 협업 플랫폼 팀업 등이 있다.

우선 아이언은 사용자가 사진이나 동영상, 오디오를 올리면 인공지능이 자동으로 메타 데이터를 분석해 유사한 콘텐츠별로 분류하고 가공하는 협업 툴이다. 이를 통해 사용자는 콘텐츠 편집 및 분류 시간을 단축하고 인공지능 자동 분석 서비스를 통해 음란물, 저작권, 기밀 내용 등 문제가 있는 콘텐츠를 자동으로 필터링 할 수 있다.특히 클라우드 시스템을 기반으로 해 물리적인 저장공간이 필요없어서 언제 어디서든 업무가 가능하다는 이점이 있다.

AI 음성인식을 통해 실시간 전화 녹음과 기록이 가능한 협업툴도 있다. 바로 '스위치 커넥트'다. 스위치 커넥트는 업무시 증빙을 위해 필요한 전화 기록을 보관하거나 공유할 수 있도록 해준다. 특히 AI가 직접 통화내용을 녹음하고 텍스트화해 일일이 기록을 남길 필요가 없다. 이를테면 예약 문의 전화를 하는 경우라면, 일정 등을 놓치지 않고 관리할 수 있고 서비스 관련 문의 전화도 데이터화해 팀원들과 공유할 수 있다.

[서울=뉴스핌] 이서영 기자 = 스위치 커넥트의 '전화 업무' 화면. [사진=아틀라스랩스] 2020.12.14 jellyfish@newspim.com

◆ '어떤 업무' 하면 바로 떠오르는 앱 될정도로 친숙함과 차별화 힘써야

이렇듯 스타트업 기반 협업툴은 계속해서 만들어지고 있다. 마찬가지로 대형 빅데이터 플랫폼 역시 협업툴 시장에 뛰어든다. 이에 관련, 업계 관계자들은 "스타트업이 이 시장에서 살아남기 위해선 친숙함으로 고객을 유지하면서도 차별화를 해나가야 한다"고 강조했다.

현재 모바일 협업 툴 앱 시장은 지난해 대비 500%가 넘는 성장을 이뤘다. 이 중 평균 사용자 수가 가장 많은 것은 화상회의 앱에서는 '줌', 그리고 업무 관련해선 '네이버 웍스' 같이 대형 플랫폼 협업툴으로 꼽힌다. 심지어 협업 툴 시장에 뒤늦게 진입한 '카카오위크' 역시 출시 두 달만에 가입자 10만명을 넘어섰다. 스타트업에서 출시한 협업툴은 이용자 수가 약 1만8000명 정도다.

업계 관계자는 대기업의 각축전이 벌어지는 상황에서 스타트업의 생존전략은 '친숙함'이라고 조언한다.

스타트업으로 시작한 협업툴 중에서 가장 성공한 사례는 '플로우'다. 플로우는 2016년 출시 된 이후 입소문만으로 매해 일평균 가입 인원수를 갱신해오다 코로나 이후 가입자 수가 30% 이상 증가했다.

플로우를 쓰는 이들은 그 이유로 친숙함을 들었다. 실제로 플로우는 사용법을 개인용 SNS와 같이 개편했고 외부인을 초대할 때도 소셜 미디어같은 구조를 구현했다. 파일을 주고받는 것 역시 쉽고 편리하다.

때문에 플로우의 누적 유료 가입 기업수는 지난 5월 기점으로 1000곳이 넘었고 매월 90개 이상 회사가 플로우를 도입하고 있다. 한 번 입소문이 나자 계속해서 찾는 사람들이 생기는 셈이다.

업계 관계자는 "앱 이름이 친숙하게 다가가도록 하는 것 역시 중요하지만, 전화 통화 업무가 중요한 사람은 다른 대기업 앱보다도 모든 걸 녹음하고 텍스트화해주는 '스위치 커넥트'를 이용하는 것이 좋다는 '차별화'가 꼭 필요하다"고 전했다.

jellyfish@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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