[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 성위비·음주운전·마약파문 등 각종 비위가 불거졌던 국민연금공단이 고강도 쇄신대책을 발표했다. 쇄신대책의 핵심은 '사람'이라는 기본 원칙하에 채용절차, 인력운용 방식 등을 전면 개편한다.

특히 성비위나 금품수수 등 6대 비위행위에 대해서는 '무관용 원칙'을 적용해 엄중 조치한다. 1회만 위반해도 해임 이상의 강력 제재를 가한다는 방침이다. 

국민연금공단은 23일 이같은 내용의 '국민연금공단 쇄신대책'을 발표했다. 

우선 채용 절차를 강화한다. 기존 전문성 검증에 더해 외부 전문업체를 통한 평판조회 신설과 인성검사 강화를 통해 공직에 적합한 인재를 선발한다. 선발된 인재들은 공직윤리 교육을 철저히 해 나갈 방침이다. 

이어 공직기강 확립에 대한 간부의 솔선수범 의지를 표명하기 위해 이사장을 포함한 지사상 이상의 간부들이 '청렴 서약서'를 제출한다. 비위행위 시 어떠한 처분도 감소하겠다는 내용이다. 윤리경영 전담 부서도 신설해 다중 점검체계를 강화해 나간다. 

이러한 노력에도 비위행위 적발 시에는 예외 없이 무관용 원칙을 적용한다. 특히 성비위나 금품수수 등 6대 비위행위에 대해서는 1회만 위반해도 해임 이상의 강력 조치를 취한다. 또 확정된 징계처분 결과는 대내외에 투명하게 공개하고, 징계장 대한 승진 및 성과급 지급 제한 등 조치도 강화한다. 

글로벌 전문성 강화에도 나선다. 우선 우수한 전문 인재 영입을 확대한다. 또한 인사 혁신을 단행해 전문성 강화에도 나선다. 우수 성과자에 대해서는 동기부여를 강화해 조직의 긴장감이 유지될 수 있도록 할 예정이다. 

향후 5년간 전체 기금의 55%까지 해외투자를 늘린다는 계획도 세웠다. 급증하는 해외투자에 능적으로 대응하기 위해 기금운용 인프라도 대폭 확대한다. 해외사무소를 글로벌 투자 거점으로 만든다는 목표로 투자 전문인력 확충에도 나선다. 

이와 함께 해외 유수 연기금과 협력 및 글로벌 자산운용사와의 전략적 제휴도 강화한다. 특히 전국민연금 도입을 추진 중인 이머징(신성장) 국가와의 협력을 통해 기금과 제도 운영에 관한 경험을 공유하고 공동투자를 모색한다. 

마지막으로 최신 기술을 활용한 업무 혁신이다. 우선 24시간 글로벌 기금운용 시스템을 도입한다. 해외투자 확대에 발맞춰 다중통화관리 등 투자지원을 강화하고, 언제 어디서나 투자할 수 있는 환경을 조성한다. 또 기금운용본부의 중요 투자의사 결정을 지원하기 위해 각종 금융지표와 포트폴리오 실시간 현황을 한 눈에 확인할 수 있는 시스템도 구축한다. 

IT 인력이 현장에서 업무를 수행하며 신기술 적용방안을 찾는 '디지털 인사이트 센터'도 운영한다. 데이터 기반 예측모델을 활용해 국민연금 가입 대상을 자동 추출하는 등 일하는 방식의 혁신을 추진한다.   

아울러 연금보험료 추납과 반납 신청을 향후 5년간 50%까지 비대면으로 처리해 공단 방문에 따른 불편을 최소화한다. 영상 장애인단 비중도 향후 5년간 60%까지 확대해 장애인 불편을 해소한다.  

김용진 공단 이사장은 "국민이 신뢰하는 기관, 일 잘하고 자긍심 있는 기관으로 거듭나겠다는 굳은 각오로 쇄신대책을 마련했다"면서 "이사장인 제가 앞장서 공단 임직원 모두가 한마음으로 실천할 것을 다짐한다"고 약속했다.  

jsh@newspim.com