[서울=뉴스핌] 김성수 기자 = 포스코건설은 오는 13일부터 채용연계형 인턴 신입사원과 경력사원을 모집한다고 12일 밝혔다.

신입사원 지원자격은 오는 9월 입사할 수 있는 기 졸업자나 올해 8월 졸업 예정자다. 채용분야는 기계, 전기, 건축, 토목, 안전의 5개 분야다. 경력사원은 설계, 시공, 안전, 노무, 홍보, 정보기술(IT) 등 14개 분야 전문가다.

지원서 접수는 다음달 3일 오후 1시까지 포스코그룹 채용 홈페이지에서 할 수 있다. 입사지원자들의 채용관련 궁금증을 해소하기 위해 사전 신청자를 대상으로 오는 20~22일 온라인 채용설명회를 연다. 인사 담당자와 직무별 선배사원이 직접 화상상담을 제공할 예정이다.

신입사원 모집 전형절차는 서류전형, AI역량검사, 본사 인턴십(1개월), 현장 인턴십(1개월), 최종면접 순으로 진행한다. 최종 합격자 발표 및 입사는 오는 9월 이뤄진다.

이번 상반기 채용의 가장 큰 변화는 4주간 본사 지원부서 근무 후, 우수자에 한해 직무별로 4주간 현장실습을 진행하는 것이다. 지원자들에게 다양한 실무경험 제공 및 회사 조직문화 탐색 차원에서 인턴십을 도입했다.

경력사원의 경우 건설현장의 시공 관리자 뿐 아니라 철도·터널 설계, 안전 진단, 노무사, 브랜드 기획, 빅데이터 분석 등 각 분야 전문가를 채용할 예정이다. 해당분야 최소 5년 이상의 경력이 있으면 지원할 수 있다.

포스코건설 채용 담당자는 "미래 건설산업을 선도할 창의적인 아이디어나 실천의식을 갖춘 인재, 인턴실습을 통한 직무역량과 성장가능성이 높은 인재 선발에 중점을 둘 것"이라고 말했다.

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