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르노삼성 노사, 'XM3 수출 확대' 공감대…임단협 합의점 찾을까

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23일 르노삼성 임단협 대표단 회의 예정
노조, "생명줄 같은 신차..하계휴가 전 마무리"
쉐보레는 파업 하루만에 철회..기본급 3만원 인상

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = 르노삼성자동차의 준중형 SUV인 XM3(수출명 르노 뉴 아르카나)가 르노삼성차 노사 갈등을 해소하는 데 '효자' 역할을 해낼지 주목된다. XM3 수출 물량이 늘고 있는 현 시점에서 노사가 임금단체협상 타결의 필요성을 새삼 재인식하고 있기 때문이다. 

르노삼성차 안팎에서는 노사 모두 XM3 수출 확대를 위한 중요한 시기라는 점에 공감대를 형성한 만큼, 그동안 질질 끌어온 임단협에 노사가 대승적 판단을 내릴 것이란 관측을 내놓고 있다. 임단협이 8월 이후로 넘어가게 되면 적자 상황에서 르노삼성차는 겉잡을 수 없는 위기에 처할 것으로 보인다. 

도미닉 시뇨라 르노삼성자동차 사장 [사진= 르노삼성자동차]

 ◆ "닛산 로그 연간 10만대 수출...XM3도 증가 기대"

23일 르노삼성차 노사에 따르면 사측은 이날 대표단 회의를 통해 노조에 임단협 제시안을 내놓을 예정이다. 노조는 이날 발행한 교섭 속보 12호에서 "전일 10차 본교섭을 통해 노사 양측 모두 하계휴가 전까지 임단협을 마무리하는 것에 대해 공감대가 형성됐다"고 밝혔다.

10차 본교섭에서 노조 요구안에 대해 사측이 명확한 답변을 내놓지 않았으나 전반적인 교섭 분위기는 나쁘지 않았다는 게 노조 측 설명이다. 노조는 "지난 파업 때 사측은 노조가 아르카나 신차를 볼모로 잡고 파업한다고 말했다"며 "그 어느 노조가 생명줄과 같은 신차를 볼모로 잡으면서까지 파업을 하고 싶겠는가"라며 반문했다.

10차 본교섭 자리는 지난 4월말 9차 교섭 뒤 3개월 만에 노사가 머리를 맞댄 자리인 만큼, 임단협 타결 주목도가 그 어느 때 보다 높은 상황으로 풀이된다.

르노삼성차 관계자는 "XM3 수출 물량 확대 등 노사가 공감하고 있고, 지난달부터 본격적으로 유럽에 수출해 수요가 늘고 있다"며 "과거 닛산 로그를 수출할 당시 연간 10만대 규모여서 XM3 수출 물량도 점차 증가할 것으로 기대하고 있다"고 말했다.

자동차 업계에서는 최근 현대차에 이어 한국지엠(GM) 노사가 임단협 잠정합의안을 어렵게 도출했기 때문에 이 같은 기조가 르노삼성차와 기아에도 확산될 것으로 보고 있다. 한국지엠의 경우 21일 부분 파업하고 이튿날 임단협에 합의했다. 사측이 제시한 조건에서 월 기본급 4000원을 올려 3만원 및 성과급 50만원 인상한 450만원이 노조의 성과라면 성과다.

르노삼성차 노조는 앞서 ▲기본급 7만1687원(4.69%) 인상 ▲코로나19 위기 극복과 XM3 성공 론칭 격려금 500 만원 ▲ 타결 격려금 200만원 지급▲노동 강도 완화 ▲노동조합 발전 기금 12억원 ▲통근버스 미운영 사업장 유류비지원 등 협상안을 제시했다.

[서울=뉴스핌] 김기락 기자 = XM3(수출명 ARKANA) [사진=르노삼성차] 2021.07.23 peoplekim@newspim.com

 ◆ XM3 6월 7679대 수출...유럽 등 28개국 판매

XM3는 지난해 초 국내 출시됐다가 코로나19에 직격탄을 맞았다. 출시 당시 파격적인 SUV 디자인과 함께 메르세데스-벤츠와 공유하는 1.3 가솔린 터보 엔진 및 BMW에 적용되는 자동변속기 등을 통해 차별화에 성공했으나, 코로나19로 인해 신차 효과를 보지 못했다.

그러던 중, XM3가 3월 프랑스, 독일, 이탈리아, 스페인 등 4개국에 수출되기 시작하면서 현지에서 폭발적인 반응을 일으켰다. XM3 수출 물량이 3월 2961대에서 지난달 7679대로 2배 이상 늘어난 것이다. 판매 국가도 28개국으로 확 늘렸다. 또 내수 판매도 꾸준히 증가세를 보여 뒤늦게 신차 효과를 볼 것이란 기대가 나온다.

지난달 출시된 2022년형 XM3는 MZ세대(1980년대~2000년 초반 출생)를 정조준한 차다. 수출 모델과 동일한 디자인을 내수 모델에도 적용하는 한편, 젊은 세대들이 선호하는 커넥티비티 기능을 개선했다. 이를 통해 원격 시동과 함께 비대면 결제 서비스인 인카페이먼트 기능도 동급 최초로 적용했다.

최근 시승한 XM3 TCe260는 준준형차 수준 이상의 성능을 보였다. 단적으로, 동급 최초의 9.3인치 세로형 디스플레이와 계기반 속 10.25인치의 클러스터 등은 고급차에서나 볼 수 있는 고급 편의·안전사양이다.

주행 중 내비게이션을 비롯한 각종 기능 조작이 편리하고, 내비게이션과 연동되는 정보를 계기반에서도 구현되기 때문에 초보운전자에게도 매우 유용한 기능으로 보인다. 2022년형 모델에는 고속화 도로 및 정체구간에서 운전 피로도를 낮추는 기능도 추가됐다.

무엇보다 XM3의 가장 큰 특징은 유럽차를 지향한 솔직담백함이다. 고속에서도 땅이 딱 달라붙어가는 안정감. 세계적인 벤츠와 BMW에 적용되는 검증된 파워트레인 등은 국산차 가운데 찾아볼 수 없기 때문이다. XM3는 엔진 종류에 따라 1.3 가솔린 터보 TCe260(RE 2396만원, RE 시그니처 2641만원), 1.6 가솔린(SE 1787만원, LE 2013만원, RE 2219만원) 두 종류에 다섯트림으로 구성했다.

도미닉 시뇨라 르노삼성차 사장은 "XM3는 르노삼성차가 현재 진행 중인 서바이벌 플랜의 성공적 완수를 위한 핵심 모델"이라며 "XM3가 뛰어난 품질과 가격 경쟁력을 가지고 유럽 시장에 안정적으로 공급을 이어갈 수 있다면 부산공장의 생산 물량 회복과 임직원들의 고용 안정에도 큰 기여를 할 수 있을 것"이라고 말했다. 

peoplekim@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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