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[인터뷰] '서초갑 수성' 조은희 "尹, 단일화로 포용의 리더십 보여줘"

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"尹, 安 품으며 방역·과학 정부 만들어"
'심쿵 공약' 작명…"감동 주는 정책 만들어야"
"그늘 살피는 국회의원 될 것…1도의 정성"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 윤채영 인턴기자 = "윤석열 국민의힘 대선 후보는 안철수 국민의당 대표에 대해서 단 한 마디도 네거티브를 하지 않으셨다. 그러나 이기기 위해서, 국민들이 원하시기 때문에 리더십을 보여주셨다. 윤 후보가 대통령이 됐을 때 모든 사람을 포용할 수 있다는 것을 보여준 대표적인 사례였다고 생각한다."

오는 9일 제20대 대통령선거와 함께 치러지는 서초갑 보궐선거에 출사표를 던진 조은희 후보는 윤 후보의 '공정의 가치'에 대해 높이 평가했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 조은희 국민의힘 서초갑 후보가 지난달 17일 윤석열 대선 후보와 함께 합동 선거 유세를 펼치고 있다. [사진=조은희 캠프 제공] 2022.03.04 taehun02@newspim.com

조 후보는 지난 3일 서울 서초구 캠프 사무실에서 진행된 뉴스핌과의 인터뷰에서 "윤 후보가 이번에 보여준 리더십은 국민들께 안심과 신뢰를 줬다고 생각한다"며 "이기고 지고를 떠나 안 대표를 품으면서 방역 정부, 과학 정부를 만들기 위해 최선을 다하셨다"고 말했다.

조 후보는 지난 2018년 제7회 전국동시지방선거에서 서울시 25개 구청장 가운데 보수 정당 소속으로 유일하게 서초구청장 재선에 당선됐다. 그런 그가 서초구청장 사퇴를 결심하고 서초갑 재보궐선거에 도전장을 던졌다.

조 후보는 서초갑 재보궐선거에 출마하게 된 계기를 묻자 윤 후보와의 에피소드를 소개했다. 그는 "윤 후보가 검찰총장 시절 '사람에게 충성하지 않는다'며 문재인, 조국, 추미애 등과 맞서 싸웠다. 당시 서초동 검찰청 앞에는 윤 후보를 응원하는 화환이 물밀 듯 밀려왔었다"고 설명했다.

이어 "당시 일부에서 안전을 우려하는 민원을 제기했다. 당시 구청장으로서 그냥 둘 수도, 치울 수도 없는 진퇴양난에 빠졌다"며 "그때 윤 후보가 공정하고 유연하게 대처해 원만하게 화환을 정리할 수 있었다. 내편네편을 가르지 않는 분이 대통령이 되면 공정이 바로 서겠다는 생각을 했다"고 덧붙였다.

당초 조 후보는 서초구청장직을 사퇴한 뒤 국민의힘 조직위원장 공모를 신청했으나 배제됐다. 서초갑 후보 경선 과정에서는 현직 구청장 사퇴로 페널티 5%를 받았음에도 불구하고 5명의 후보 가운데 50% 지지율을 넘겨 1위를 차지했다.

조 후보는 경선을 1위로 통과할 수 있었던 이유에 대해 "일단 서초구민이 저를 믿어주셨다. 제가 (서초갑 국회의원 선거에) 출마하겠다고 하자 박수를 쳐주셨다"며 "윤 후보가 국민의힘 최종 대선 후보로 선출된 후 공천 신청을 받을 때 제가 다시 참여할 수 있었다. 윤 후보의 공정의 가치 덕분에 죽다 살아난 것"이라고 전했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 2022.03.04 taehun02@newspim.com

조 후보는 조직위원장 공모에서 배제된 후 국민의힘 선대본부에서 국민공감정책단장을 역임했다. 당시 조 후보는 윤 후보의 대표적 공약인 '심쿵 공약'을 자신이 만들었다고 소개했다.

그는 "심장이 쿵쿵거릴 정도로 감동을 주는 정책을 만들어야 한다는 생각에 '심쿵 공약' 작명을 했다"며 웃었다.

조 후보의 캠프 사무실 입구에는 윤석열 후보의 포스터가 잔뜩 붙어있었다. 캠프 규모도 8~9평 남짓한 작은 규모였다. 조 후보에게 사무실이 작은 이유에 대해 묻자 "선거는 사무실에서 하는 것이 아니다. 현장을 돌며 주민들을 만나는 것이 국민에 대한 예의"라고 강조했다.

조 후보는 국회에 입성하게 되면 '그늘을 살피는 국회의원'이 되고 싶다고 강조했다. 그는 "세상에 빛이 많으면 그늘도 굉장히 짙어진다. 그 그늘을 살피는 국회의원이 되고 싶다"며 "예로 서초에서 밝은미래국을 만들었다. 전국에서 유일하다"고 설명했다.

이어 "보호종료 아동의 경우 만 18세가 되면 혼자 거리로 나앉게 된다. 정부 지원이 턱없이 부족하다"며 "100세 시대에서 국가가 보호종료 아이들에게 대학을 가고 싶으면 공부를, 취업을 하고 싶으면 취업을 도와줘야 한다. 저는 조금만 도와주면 그 사람이 인생이 달라질 수 있는 그런 일을 하고 싶다"고 힘줘 말했다.

조 후보는 특히 '1도의 정성을 보태고 싶다'고 강조했다. 그는 "99도는 아무리 열을 가해도 물이 끓지 않는다. 마지막 1도를 찾는 노력을 하지 않으면 액체가 기체가 되는 변화를 만들 수 없다"며 "저는 1도를 채워주는 정치를 하고 싶다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 2022.03.04 taehun02@newspim.com

다만 오는 9일 윤석열 후보가 대선에서 승리해 정권교체를 한다고 해도 '여소야대' 정국을 돌파해야 하는 고민이 생긴다. 조 후보는 여소야대를 어떻게 돌파할 것이냐는 질문에 자신이 직접 쓴 '귀를 열고, 길을 열다'라는 책을 소개했다.

조 후보는 "겸손하게 국민들의 목소리에 귀를 기울여서 그 길을 따라가다 보면 여소야대를 극복할 수 있다고 생각한다"며 "내 말보다는 상대방의 말을 귀담아듣고, 국민에게 도움 되는 것은 무엇인지, 대한민국에 도움이 되는 것은 무엇인지를 고민해야 한다"고 강조했다.

조 후보는 정권교체가 됐을 때 가장 주의해야 할 점으로 '교만'을 꼽았다.

그는 "겸손한 마음을 버릴 때, 초심을 잃었을 때 미래가 없다고 생각한다. 제가 가장 우려해야 할 것은 저의 교만"이라며 "우리가 정권을 교체했다고 하더라도 가장 경계해야 할 것 역시 우리당의 교만이다. 우리 당의 힘만으로 나라를 이끌 순 없다. (민주당과) 같이 가야 한다. 그러기 위해선 항상 마음을 비워야 한다고 생각한다"고 전했다.

조 후보는 자신의 강점으로는 주민들과의 소통이라고 소개했다. 그는 "예를 들어 어느 지역에서 민원 전화가 오면 어떤 문제가 있는지 바로 알 수 있다"며 "주민들과의 교감하는 것이 저의 장점이다. 또 저는 비교적 정직한 편이기 때문에 주민들께서 신뢰를 보내주시는 것 같다"고 웃었다.

taehun02@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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