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윤석열, 다음주부터 전국 민생탐방 나서…靑 용산 이전은 TF 전담

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"尹, 지역 재방문 약속 지킨다"
김병준 동행할 듯…"지역 공약 중요"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 윤석열 대통령 당선인이 이르면 내주부터 전국 민생 탐방에 나선다. 윤 당선인이 국정 운영 최우선 과제로 국민통합과 지역균형발전을 내걸었던 만큼 '대통령 집무실 용산 이전'에 매몰되지 않고 민생을 챙기겠다는 것이다.

김은혜 당선인 대변인은 24일 서울 종로구 삼청동 한국금융연수원 브리핑에서 "윤 당선인이 민생 현장 행보를 계속 이어갈 것"이라며 "그 기저에는 한 번 드린 약속은 반드시 지킨다는 각오와 실천 의지가 깔려있다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 국회사진취재단 = 윤석열 대통령 당선인이 지난 23일 서울 종로구 통의동 집무실 앞에 설치된 프레스다방을 찾아 취재진과 즉석 차담회를 하고 있다. 2022.03.23 photo@newspim.com

김 대변인은 "윤 당선인은 통의동 인수위 출근 첫날 남대문 시장을 방문했다. 이것은 4개월 전 반드시 다시 찾아오겠다는 그 약속을 가볍게 지나치지 않겠다는 마음이 반영된 것"이라며 "통의동 출근 둘째 날에는 헬기를 타고 울진을 내려갔다. 지난 3월 4일 화마 속에 울진 이재민 분들을 위로하는 자리에서 남기고 온 약속을 지키겠다는 의지였다"고 설명했다.

이어 "내주에도 우리 사회에 어려운 분들 곁에서 힘과 위로를 드리기 위해 약속을 다시 실천하는 일정이 예정돼 있다"며 "구체적인 장소와 시간은 추후 공지하겠다"고 덧붙였다.

윤 당선인 측에서는 국민통합과 지역균형발전을 기조로 영남과 호남을 아우르는 지역 방문 일정을 검토 중인 것으로 알려졌다.

특히 김병준 국민대 명예교수가 이끌고 있는 지역균형발전특별위원회도 윤 당선인의 민생탐방을 위해 손발을 맞출 것으로 확인됐다.

한 지역균형발전특위 위원은 기자와의 통화에서 "윤 당선인이 대통령 취임 전 전국 투어를 하는 것으로 알고 있었다"라며 "다만 구체적인 일정은 당선인 비서실과 이야기를 해봐야 할 것 같다"고 말했다.

윤 당선인의 민생탐방 일정에는 김병준 지역균형발전특별위원장이 동행할 가능성이 높다.

지역균형발전특위 위원은 "지역균형발전특위는 윤 당선인의 지역 공약을 담아내는 것이 가장 중요한 일"이라며 "김 위원장이 윤 당선인과 함께 전국 지역을 돌며 윤 당선인의 지역 공약을 위해 노력할 것"이라고 전했다.

아울러 윤 당선인은 최근 국민의힘 초선 의원들과의 간담회에서도 민생탐방에 대한 의지를 밝혔다.

윤 당선인과의 간담회에 참석한 한 의원은 "(윤 당선인이) 국민들과 더 가까워지기 위해 찾아뵙겠다면서 지역 공약도 잘 지키겠다고 했다"라며 "다만 민생탐방을 주제로 대화를 한 것이 아니라 지나가듯 말한 것"이라고 전했다.

윤 당선인은 대통령 집무실 이전 문제는 당과 태스크포스(TF)에 전담한다는 계획이다.

인수위 관계자는 "당선인은 산적한 민생 현안보다 집무실 이전 문제가 부각되는 것을 원치 않는다"며 "용산 이전 문제는 국민의힘과 청와대 이전 TF에서 전담하고 자신은 민생에 집중하겠다는 생각"이라고 말했다.

taehun02@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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