전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌 특파원

속보

더보기

구글 실리콘밸리 전도사 정김경숙 "나이 쉰에 남아 도는 체력 비결은 열정"

기사입력 : 2022년07월12일 04:06

최종수정 : 2022년07월16일 02:27

정김경숙 구글 디렉터 인터뷰
"집요함과 꾸준함·열정이 나의 성공 무기"

[실리콘밸리=뉴스핌]김나래 특파원="저는 아직도 배우는게 좋아요. 공포증이 있다면 극복하고 새로운 일에는 늘 도전할 거에요"

나이 50에 세계 최대 검색엔진 업체 구글 본사가 있는 실리콘밸리행(行)을 택한 정김경숙 구글 인터내셔널 미디어·스토리텔링 디렉터(54)는 항상 자신을 이렇게 표현한다. 가냘픈 체구에 어디에서 엄청난 에너지가 나오냐는 질문에 대한 그의 대답은 '열정'이다. 그는 최근 자신의 열정과 성공적인 직업인으로 살아남는 삶의 비결을 고스란히 담은 책 '계속 가봅시다 남는 게 체력인데'를 펴냈다.

정김경숙 디렉터는 현재 실리콘밸리에서 전 세계 미디어를 상대로 구글을 홍보하는 일을 담당하고 있다. 유럽과 일본·한국 아시아 국가에서 파견된 해외 언론 특파원과의 소통하고 제품의 배경도 설명해주는 다리 역할인 셈이다. 그는 2007년 구글코리아에 입사해 현재까지 근무하고 있는 구글러(구글에서 일하는 사람)이다. 

정김경숙 구글 인터내셔널 미디어·스토리텔링 디렉터[사진=정김경숙 제공] ticktock0326@newspim.com

그가 이 곳에 온 계기는 2019년 6월 구글의 전 세계 커뮤니케이션 담당자가 구글 부사장에게 미국이 아닌 해외 특파원을 담당 업무와 해외 각 구글법인과 본사를 연결하는 역할 신설을 제안하면서다. 그는 이 자리에 망설임 없이 지원해 이곳에 오게 됐다. 

그는 "실리콘밸리로 간다고 할 때 나이 50에 왜 그런 모험을 하느냐고 주변에서 우려를 많이 했죠. 하지만 저는 도전하고 싶었다"고 밝혔다.

그는 실리콘밸리에서도 자신만의 색깔로 팀의 몸집을 키우고 있다. 코로나 팬데믹 시기에 구글을 취재하는 특파원들에게 매주 레터를 쓰는 열정을 보인 일화는 유명하다. 구글의 새로운 소식들을 담기도 하고 업종이나 현재 구글에 도움이 될 만한 소식을 영어로 작성해 제공했다. 또 한국식 미디어 친화력을 이용해 특파원들과의 교감도 늘리며 호응도 얻었다. 그의 팀은 본사에 없던 자리를 만들었기에 출발 당시 미약했지만 현재는 업무 영역이 확대되면서 팀 규모도 크게 커졌다.

물론 언어의 벽도 만만치 않았다. 그는 영어 공부를 계속해왔기 때문에 소통에는 문제가 없었지만 성에 차지 않았다. 전문적인 용어를 이해하고 이 곳 사람들과의 소통을 하려면 현지인에 가까운 영어가 필요했다. 이에 그는 더 집요하게 파고 들었다.

기자에게 보여준 빼곡한 오디오 북과 팟캐스트의 포스트잇을 보니 하루에 3~4간씩 영어 공부를 어떻게 했는지 짐작 할 수 있었다. 바쁜 일과를 감안해 걷고 뛰면서 오디오북을 들었다는 비결도 귀띔했다.

정김경숙 구글 인터내셔널 미디어·스토리텔링 디렉터[사진=정김경숙 제공]

그는 "적지 않은 나이에도 매일 매일 발전하는 영어 실력을 실감할 수 있게 됐다"면서도 "꾸준함을 이길 방법은 없다"고 강조했다.

가족들과 떨어져 홀로 시작한 미국 생활도 쉽지 않았다. 주말엔 캠핑과 등산을 하며 시간을 보냈다. 또 미국 생활 3년째에도 손님으로 사는 느낌이 들어 시니어센터 급식봉사도 나섰다. 매번 220인분의 따뜻한 식사를 배식하며 보람을 느낄 수 있어서 시작하길 잘했다는 생각이 들었다고 소감을 전했다.

그의 책 제목답게 엄청난 체력의 소유자인 그는 '운동 마니아'다. 14년 째 검도를 하고 있다. 실리콘밸리로 온 뒤에는 꾸준히 수영을 하며 물 공포증도 극복했다고 한다. 그는 이처럼 자신을 변화시킬 수 있도록 매번 극한의 환경에 내던진다고도 밝혔다. 

그는 또 자신이 가정과 일을 병행하면서 양가의 부모님들에게 많은 신세를 졌다고 밝혔다. 특히 그의 이름에는 자신의 어머니에 대한 존경이 담겨 있다. 그는 29년 동안 '김경숙'으로 살았지만 이후 어머니의 성을 앞에 붙여서 '정김경숙'이란 이름으로 지내고 있다.

정김경숙 디렉터는 사회생활에게 지친 후배들을 위해 몇 가지 조언도 덧붙였다. 남들보다 성장이 느리고 뛰어난 재능이 없더라도 포기하지 않고 묵묵히 하루하루를 채워나가는 힘과 방법을 익혀 나가야 한다는 것이다.

그는 "이 책을 통해 저는 자기만의 속도를 지키면서 삶을 꾸준히 확장해 나가기 위해 우리에게 필요한 몸과 마음의 체력에 대해 이야기하고자 한다"며 "하루하루가 새로운 도전 앞에 망설이고 있고, 동력을 잃어 포기할까 고민하고 있다면 나의 이야기가 도움이 되면 좋겠다"고 밝혔다.

정김경숙 디렉터는 연세대 독문과를 졸업했으며 네브래스카대학 MBA, 연세대 언론홍보대학원, 경희대 e비즈니스 석사 과정, 서울대 행정대학원, 서울과학기술대 디지털문화정책대학원 등 다섯 개의 대학원을 거쳤다. 그는 구글 입사전 모토로라와 제약회사 릴리 한국 법인 등에서 일했다. 

ticktock0326@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동