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증권사 우울한 주총··· '배당 60%' 삭감에 주주들 실망

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중소형 증권사 위기 돌파 위해 신규 CEO 선임
신규 사외이사 '키워드' 전문성‧법조인 출신

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 증권사들의 올해 주주총회에서는 배당금 축소로 시끄러운 가운데 법조인 출신들이 사외이사로 대거 선임됐다. 특히 글로벌 불화실성과 미국의 금리인상 등으로 인해 실적 악화가 장기화될 것이란 관측이 나오면서, 주주들도 기존 최고경영자(CEO)를 재선임에 찬성하는 등 보수적인 경영전략에 동의하는 분위기다. 

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 2023.03.28 ymh7536@newspim.com

◆ 실적 하락 충격에 배당액 축소

28일 증권업계에 따르면 이번주 키움증권(28일)과 DB금융투자·IBK투자증권·카카오페이증권(29일)·토스증권(30일)·SK증권·하이투자증권(이상 31일) 등이 주주총회를 마무리 지을 예정이다.

지난 17일 주총이 마무리된 메리츠증권과 삼성증권 더불어 신한투자증권·한화투자증권(22일)·교보증권·NH투자증권·미래에셋증권·유진투자증권·하나증권·현대차증권(23일)·다올투자증권·대신증권·부국증권·유안타증권·이베스트증권(24일) 등은 배당금과 사외이사‧CEO선임 등을 마쳤다.

특히 이번 증권사들의 주총 주요 안건 중에서 배당금 논의가 화두로 꼽혔다. 지난해 최악의 실적을 발표한 증권사들 대부분 배당 성향을 높이기에는 한계가 있는 지적에도 주주친화 정책 등이 맞물리면서 배당금 확정에 난항을 겪었다.

국내 증권업계 중 자기자본 1위인 미래에셋증권의 경우 지난 22일 정기주총에서 2022년 기말 배당금을 확정했다. 보통주 한주당 200원으로 전년(300원)과 비교해 33.3% 줄었다. 삼성증권과 한국금융지주도 전년 대비 각각 55.3%와 23.3% 줄인 1700원과 2300원으로 정했다.

같은 날 NH투자증권도 주당 700원으로 책정하면서 전년(1050원) 대비 33.3% 줄였다. 이밖에 ▲대신증권(1400원→1200원) ▲교보증권(500원→200원) ▲현대차증권(800원→550원) ▲유진투자증권(140원→60원) ▲이베스트투자증권(600원→100원) ▲다올투자증권(250원→150원) ▲유안타증권(180원→110원) ▲키움증권(3500원→3000원) ▲SK증권(15원→5원) 등도 배당 규모를 축소했다.

반면 증권업계 중 유일하게 실적 상승을 기록한 메리츠증권만 배당금을 늘렸다. 지난 17일 열린 정기주중총회에서 보통주 한주당 135원으로 전년 대비 35% 늘리기로 결정했다.

메리츠증권의 경우 다른 증권사와 달리 대내외적인 경제여건 악화에도 불구하고, 실적 신장을 이뤄냈다.

지난해 연결기준 영업이익이 1조925억원으로 전년 대비 15.1% 증가했다. 연간 영업이익 1조원을 달성한 것은 창사 이래 처음이다. 또한 국내 증권사 중 지난해 유일하게 1조 클럽을 달성했다.

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 2023.03.28 ymh7536@newspim.com

◆ CEO 재선임 vs 신규…"조직 안정화 및 위기 돌파 나서"

배당금 확정과 더불어 사외이사 및 CEO 선임 안건도 주목받고 있다. 국내 증권업계 1위인 미래에셋증권의 경우 최현만 회장이 연임되면서 해외사업 부문과 증권형 토큰(STO) 등 신규 사업 확장에 나설 것으로 전망된다.

미래에셋증권은 주총회에서 최현만 회장, 이만열 사장의 재선임을 확정해 공동대표 체제를 이어가게 됐다. 자기자본 1위로 업계 선두를 지키고 있는 미래에셋증권은 현행 공동대표 체제에서 시장 경쟁력을 키우겠다는 입장이다.

교보증권은 주총에서 이석기 현 대표를 재선임했고, 같은 날 현대차증권은 최병철 대표의 재선임을 확정했다. 교보증권은 지난해 실적난에도 교보생명 출신 이 대표에게 한 번 더 경영을 맡겼다. 현대차증권도 최 대표의 연임을 확정하면서 경영 안정을 택했다.

키움증권은 주주총회에서 황현순 대표의 재선임 안건을 논의한다. 지난해 1월 키움증권 대표이사 자리에 오른 황 대표는 2000년 키움증권 창립 때 합류한 공신으로 중국현지법인장·투자운용본부장·전략기획본부장 등을 지냈다. SK증권은 김신 대표를 재선임할 전망이다.

반면 신규 선임에 나선 증권사도 늘어나고 있다. 한화투자증권은 수장으로 한두희 한화자산운용 대표를 확정할 예정이다.

다올투자증권은 황준호 신임 대표이사의 사내이사 선임 안건을 의결한다. IBK투자증권은 신임 대표이사에 내정된 서정학 IBK저축은행장을 수장으로 들인다.

토스증권은 중국 영상공유 플랫폼 틱톡의 김승연 동남아시아 비즈니스솔루션 GM(제너럴 매니저·총괄)을 내정한 상태다. 김 내정자가 신규 선임된다면 지난해 7월 대표로 선임된 오창훈 현 토스증권 대표는 CTO(최고기술책임자) 자리로 돌아갈 예정이다.

사외이사 변화도 눈길을 끌고 있다. 하나증권은 지난 2015년 KB증권 대표를 지낸 전병조 보고인더스트리즈 부회장, 조철희 아샘자산운용 전대표를 사외이사에 새로 선임한다.

NH투자증권은 이사회 정원이 기존 5명에서 4명으로 축소된다. 정태석 전 광주은행장, 홍석동 전 NH농협증권 부사장이 빠지는 대신 서정원 성균관대 경영학과 교수가 새로 선임된다. 이베스트투자증권도 나재철 전 금융투자협회장을 사외이사·감사위원직에 신규 선임할 예정이다.

여성 사외이사 선임도 눈길을 끈다. 신한투자증권은 주 완 김앤장법률사무소 변호사, 김경한 컨슈머타임스 대표와 함께 여성사외이사로 주소현 이화여대 소비자학과 교수를 신규 선임할 계획이다. 메리츠증권은 여성 사외이사로 양재선 율촌 외국변호사도 신규 선임한다.

그는 현재 메리츠자산운용 사외이사도 겸하고 있다. 대신증권은 한승희 법무법인 대륙아주 고문과 함께 여성 사외이사로 조선영 광운학원 이사장을 선임한다.

이 같은 결정은 지난해 증시 침체로 실적이 크게 악화된 상황에서 개선이 다급해졌다는 판단 하에 새 인물을 내세우거나 불확실성의 위기 탈피를 위해서 조직 안정를 최우선으로 꾀하겠다는 전략적 판단이 이뤄진 것으로 풀이된다.

증권업계 한 관계자는 "불확실성이 확대되고 있는 상황에서 각 사별로 CEO 교체와 재선임을 통해 위기 극복에 나선 것"이라며 "변화와 안정이라는 선택지에서 할 수 있는 최선의 방법을 통해 실적 회복과 내부 안정화에 나설 것으로 보인다"고 말했다.

ymh7536@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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