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1주년 이복현 금감원장, 자평한 점수는 50점

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이복현 금감원장 취임 1주년 기자간담회
'불공정거래 이슈' 가장 아쉬운 부분으로 꼽아
"DSR 규제 관련 원칙은 흔들리지 않을 것"

[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = 오는 7일 취임 1주년을 맞는 이복현 금융감독원장이 지난 1년 간 성적표를 공개했다. 이 원장은 스스로에게 50점, 학점으로는 C+를 줬다.

이 원장은 1일 서울 여의도 홍보석에서 진행된 취임 1주년 출입기자단 간담회에서 지난 1년을 소외하면서 "부족하다고 하는 것들은 어떻게든 간에 챙겨서 높은 점수는 아니지만 그래도 평균을 하려고 참 노력을 해왔던 것 같다"며 "다양한 정책이라든가 우리 시장 이슈나 이런 것들에 대해서는 제가 많이 부족하다는 걸 알기 때문에 공부도 많이 하고 노력을 해서 조심스럽지만 그래도 50점 정도는 맞은 것 같다"고 했다.

다만 이 원장은 불공정거래 이슈를 가장 아쉬운 부분으로 꼽았다. 그는 "불공정거래 이슈라든가 금융기관 내부의 불법이나 탈법에 대해선 과거 (검찰에서) 경험도 있어 잘할 수 있다고 쉽게 생각했는데 그 부분에서 문제가 생겼다"며 "기관을 이끄는 장으로서 시스템을 잘못 챙기고 업무 우선순위를 부여 못한 제 잘못이라는 것을 통절하게 말씀을 드린다"고 했다.

이복현 금융감독원장이 1일 취임 1주년 출입기자단 간담회에서 질문에 답하고 있다. [사진=금융감독원]

이에 이 원장은 불공정거래 근절에 힘쓰겠다고 강조했다. 그는 "불법행위를 했거나 기회를 유용한 사람들이 충분히 패널티를 받는다는 시장 신뢰가 부족하다"며 "금감원은 자본시장 자체의 매력을 높이고 자본시장에 대한 신뢰를 회복할 수 있는 정책적인 틀로 불공정 거래행위 근절을 생각하고 있다"고 언급했다.

앞서 지난달 30일 금감원은 주가조작 세력을 뿌리 뽑기 위한 방안으로 조사부문 조직개편과 특별단속반 운영을 제시했다. 불공정거래 조사역량을 강화하기 위해 특별조사팀·정보수집전담반·디지털조사대응반 등을 신설하고 조사인력을 증원할 계획이다.

이 원장은 내년 4월 총선 출마설이 끊임없이 제기되는 것과 관련해선 "임기는 말씀드린 것처럼 양쪽으로 조심스러운 게 임명권자가 있으시고 제가 (학점으로) A,B는 아닌 것 같고 C+이나 이 정도 받은 것 같다"며 "임명을 해줘서 자리에 온 사람인 만큼 역할을 그만하라고 하면 계속 있겠다고 고집 부릴 수 없다는 것들은 현실적으로 말씀드릴 수밖에 없다"고 밝혔다.

다만 이 원장은 "지금 우리 금융시장 상황이 아직은 녹록지 않은 것들을 생각해보면 4개 기관 중심으로 시장이라든가 여러 가지 정책을 챙기고 있는데 멤버 중 누구 한 명이 손들고 나간다고 하기도 어려울 것 같다"며 총선 출마설에 대해 거듭 선을 그었다.

이 원장은 임기 중 꼭 이루고 싶은 목표에 대해선 "예측가능한 인사시스템, 성과평가 등 감독원 내의 KPI(성과지표)가 서비스를 받는 사람들의 니즈에 맞을 수 있게 설계를 하는 것들이 되게 필요하다는 생각을 했다"며 "내부적으로 감독원 조직의 메커니즘을 좀 더 개선하고 싶다는 게 장으로서는 그게 제일 큰 목적"이라고 말했다.

이 원장은 최근 현안 문제와 관련해서도 언급했다.

그는 총부채원리금상환비율(DSR) 규제 완화 움직임에 대해선 "계속 일부 미세조정들이 좀 있는 건 맞지만 큰 틀에서 DSR 규제는 지금 완화될 (그거를) 기대하시면 안 된다는 말씀을 거듭 말씀을 드린다"며 "금융 규제들을 좀 더 합리화시키면서 큰 틀의 원칙을 갖고 있는 DSR 규제와 관련돼 그 원칙이 크게 흔들린 걸로 보이는 어떤 스탠스를 취하지는 않을 거란 점을 다시 말씀드린다"고 했다.

공매도 재개 문제에 대해선 "시장이 어느 정도 안정되고 이런 불안감이 사라졌을 때 여러 가지 검토를 할 수 있겠지만, 지금은 여전히 고금리 상황에 인한 시장 불안이 상존해 있는 상태"라며 "주식시장에 영향을 미치는 상황에서 공매도 재개 시기라든가 여부나 이런 것들을 지금 이 시점에 단언하기는 어렵다는 점을 다시 한 번 말씀드린다"고 덧붙였다.

이 원장은 가상자산과 연계된 다양한 형태의 투자사기에 대해서도 면밀히 들여다 보겠다고 밝혔다.

그는 "가상자산 투자사기 센터를 통해 여러가지 관련 정책과 해외의 상황, 실제 운영상의 문제점 등을 점검할 계획"이라며 "내년 쯤 작동하게 될 1차 입법(가상자산 이용자 보호 등에 관한 법률안)에 대한 준비도 있다. 시장과 문제점을 잘 파악해서 2차 입법을 준비하기 위한 자료도 쓸 수 있을 것"이라고 설명했다.

 

y2kid@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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