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'재계 숙원' 유산취득세 도입 늦어진다

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정부, 상속세 전면 개편 속도 조절
5월 마무리 계획 차질…일정 미뤄
총선 앞두고 '부자감세' 논란 우려
세수펑크에 추가적 감세정책 신중

[세종=뉴스핌] 김명은 기자 = 경영계가 상속세 부담 완화 차원에서 요구하고 있는 유산취득세 도입이 늦어질 전망이다.

상속세 제도 개편이 방대한 작업인 데다 내년 총선을 앞두고 '부자감세' 논란이 가열될 수 있는 만큼 정부가 시간을 두고 신중히 접근하는 모습이다.

14일 관계부처에 따르면 기획재정부는 이달 말 발표하는 내년도 세제개편안에 상속세 개편 내용을 담지 않기로 했다.

현행 상속세 과세체계는 피상속인(사망자·재산을 물려주는 사람)이 남긴 재산 총액에 대해 상속세를 매기는 유산세 방식이다. 기재부는 과세체계 합리화 등을 이유로 유산세를 상속인이 각각 물려받은 재산 가액을 기준으로 상속세를 물리는 유산취득세로 전환하는 방안을 검토해 왔다.

◆ 유산취득세, 文정부서 시작…尹정부서 본격 논의

유산취득세 도입 필요성은 윤석열 정부 출범 전부터 제기돼왔다. 피상속인이 남긴 재산 총액에 10∼50% 누진세율을 적용하는 현재의 유산세 방식이 상속인에게 큰 부담을 지운다는 이유에서다.

지난 2020년 10월 이건희 삼성그룹 회장이 별세한 후 전체 상속 재산 가액(18조9633억원)의 절반이 넘는 12조원 이상의 상속세가 부과된 사실이 알려지면서 재계를 중심으로 제도 개선을 요구하는 목소리가 커졌다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 이재용 삼성전자 부회장이 28일 오전 서울 강남구 삼성서울병원 암병원 강당에서 열린 영결식을 마치고 장지로 이동하기 위해 버스로 향하고 있다. 2020.10.28 photo@newspim.com

이에 앞서 문재인 정부의 대통령 직속 정책기획위원회 산하 재정개혁특별위원회가 상속세 부과 체계를 유산세에서 유산취득세 방식으로 고칠 것을 권고했다. 다만 세율인상과 과표구간, 공제제도 개편도 함께 추진할 것을 제안했다.

그러나 문재인 정부에서는 관련 논의가 진척되지 못하다가 윤석열 정부 출범과 함께 본격적으로 검토되기 시작했다.

추경호 부총리 겸 기재부 장관은 지난해 4월 국회 인사청문회 과정에서 "응능부담의 원칙(납세자의 능력에 맞게 과세하는 원칙)과 과세 체계 합리화, 국제적 동향 등을 고려할 때 현행 상속세 제도를 유산취득세로 전환할 필요가 있다"고 밝힌 바 있다.

윤석열 정부 출범 후 지난해 7월 기재부는 세제개편안을 발표하면서 상속세 과세 체계를 유산취득세 방식으로 전면 개편하기로 했다. 이에 따라 기재부는 관련 연구용역을 진행하고 올해 2월에는 조세개혁추진단을 신설해 상속세 개편 추진 계획을 수립해왔다.

정부는 당초 올해 5월까지 검토를 끝내고 내년도 세제개편안에 상속세 개편 내용도 담을 계획이었지만 일정이 미뤄지게 됐다. 추경호 부총리는 지난달 열린 관훈클럽 초청토론회에서 "상속세 개편이 배우자·자녀 공제 등을 함께 조정해야 하는 큰 작업"이라며 "좀더 깊이 논의할 필요성이 있어 올해 상속세 전면 개편안을 국회에 제출하기는 쉽지 않을 것 같다"고 밝혔다.

기재부 관계자도 "유산취득세 도입과 관련한 연구용역이 아직 마무리되지 않았다"면서 "이달 발표하는 정부의 내년도 세제개편안에는 관련 내용을 담기 어렵게 됐다"고 설명했다. 이 관계자는 "정부 세제개편안은 정기국회 제출이 일반적이지만 필요하다면 이후 별도로 개편안을 마련해 발표할 수도 있을 것"이라고 덧붙였다.

◆ 재계 요구 거세지만 총선 앞두고 정부 부담 가중

경영계는 정부를 향해 유산취득세 도입을 지속적으로 요구하고 있다. 한국경영자총협회(경총)는 최근에도 기재부에 상속・증여세 과표구간 및 일괄공제 한도 조정과 함께 상속세 과세방식을 유산세에서 유산취득세로 전환할 것을 건의했다.

[서울=뉴스핌] 이한결 인턴기자 = 손경식 한국경영자총협회 회장이 28일 오후 서울 중구 프레스센터에서 열린 '글로벌 경쟁력 강화를 위한 상속세제 개선 토론회'에서 인사말을 하고 있다. 2019.05.28 alwaysame@newspim.com

그러나 내년 총선을 앞두고 상속세 전면 개편이 정부에는 부담으로 작용할 수 있다는 분석이 나온다.

유산취득세는 상속인이 많을 수록 과표가 낮아져 세 부담이 줄어드는 효과가 있다.

국회 기획재정위원회 소속 장혜영 정의당 의원이 국회예산정책처에 의뢰해 분석한 결과에 따르면 유산(과표) 3억9200만원을 4명이 물려받는다고 가정할 때 현행 유산세 기준으로는 최고세율 20%가 적용돼 산출세액은 6840만원이 된다. 그러나 유산취득세가 적용되면 4명이 각각 9800만원의 과표를 적용받게 되므로 최고세율이 10%로 낮아져 4명의 총 세금은 3920만원에 그친다.

상속세 개편이 지난해 법인세·부동산 보유세 인하에 이어 또다시 부자감세 논란을 일으킬 가능성이 높다. 일각에서는 정부가 세수 부족이 심화하는 상황에서 세 부담을 줄이는 효과가 있는 정책을 무리해서 추진하지 않으려는 의도가 있는 것 아니냐는 분석도 나온다.

하지만 기재부 관계자는 "세수 부족과는 관계 없다"며 "유산취득세 도입이 재계의 숙원이지만 복잡하고 방대한 작업을 허술하게 진행할 수는 없는 것 아니냐"고 반문했다.

정부가 추후 유산취득세를 도입하더라도 각종 공제 제도를 포함해 상속세법 전체를 손질해야 하는 만큼 이를 곧바로 시행하기는 어려울 것으로 전망된다. 얼마간의 유예기간을 두는 방안이 유력하게 검토되고 있다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 12일 정부서울청사에서 열린 '비상경제장관회의 겸 수출투자대책회의'에서 모두발언을 하고 있다. 2023.07.12 yooksa@newspim.com

dream78@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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