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예술의전당 여름음악페스티벌… "클래식 향연, 글로벌 축제 발돋움"

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 예술의전당(사장 장형준)은 오는 22일부터 27일까지 콘서트홀, IBK챔버홀, 리사이틀홀에서 2023 예술의전당 여름음악축제를 개최한다. 6일간의 릴레이 공연에서는 10팀의 공모 선정 연주자들과 해외 정상급 연주자들이 한자리에 모여 다채로운 클래식 음악 페스티벌을 이끈다.

◆ 3회차 맞은 여름음악축제…공모 연주x해외 초청공연 글로벌 축제로 발돋움

올해 3회를 맞는 여름음악축제는 국내 클래식 음악계의 발전을 위해 예술의전당과 한국공연예술경영협회(회장 이창주)가 공동 기획한 대규모 클래식 음악축제다. 지난 2년간 신예 연주자의 성장 지원을 위해 공모를 추진해 젊고 실력 있는 국내 연주자들에게 무대 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며 새로운 클래식 축제문화를 형성했다는 평가가 따랐다.

[사진=예술의전당]

전관 개관 30주년을 맞은 예술의전당 여름음악축제는 국제적인 클래식 음악축제로의 도약에 나선다. 조직위원장은 KCO 김민 음악감독이 맡았으며 올해는 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 10팀의 국내외 실력파 연주자들의 진솔한 무대부터 해외 거장들의 초청공연까지 다양한 클래식 연주를 즐길 수 있다.

오프닝과 피날레는 세계적 권위의 말코 지휘 콩쿠르 우승자인 지휘자 안토니오 멘데스와 유럽, 미국 등 세계무대에서 활약하는 연주자들로 구성된 SAC 페스티벌 오케스트라가 함께한다. 바이에른 방송교향악단 제2바이올린 악장인 이지혜가 악장으로 오케스트라를 이끌고, 파리 오페라 제2바이올린 수석인 김혜진이 부악장으로 나선다.

올해 데뷔 67주년을 맞은 국내 클래식계의 살아있는 전설 피아니스트 백건우는 클로징 콘서트 협연 무대(8.27) 외에도 젊은 연주자들과 호흡을 맞추는 특별한 실내악 무대(8.23)를 선보인다. 이번 스페셜 스테이지는 바이올리니스트 송지원, 최송하, 이마리솔, 이소란과 비올리스트 신경식, 첼리스트 문태국이 함께한다.

[사진=예술의전당]

독보적인 분위기로 청중을 압도하는 세계 최고의 여성 바이올리니스트 빅토리아 뮬로바(8.26)는 여름음악축제로 5년 만에 국내 팬들을 만난다. 브람스, 슈베르트부터 현대음악까지 다양한 레퍼토리를 선보이며 라트비아 출신의 피아니스트 레이니스 자린스가 호흡을 맞춘다.

'음악적 방랑자'로 불리며 36년 째 환상적인 하모니를 선보이는 프랑스 실내악단 ▲트리오 반더러(8.25)와 깊은 음악적 교감을 나누며 독일 지역을 중심으로 활발히 활동하는 ▲트리오 가온(8.26)의 무대도 선보인다. 트리오 반더러는 공연 당일인 8월 25일 오전 10시부터 3시간 동안 인춘아트홀에서 마스터 클래스를 진행한다.

[사진=예술의전당]

공모로 선정된 국내 연주팀들의 각양각색 매력이 확연히 드러나는 무대도 이어진다. 공모 심사 기준은 장르의 다양성, 기획안의 창의성을 위주로 했으며 신예부터 중년, 국내부터 해외연주자, 바로크·현대음악부터 재즈까지 폭넓은 구성의 아티스트 라인업을 구성했다.

IBK챔버홀에서는 전통과 현대를 넘나드는 ▲프로젝트 띵(8.23), 바로크음악의 진수를 선보이는 ▲알테무지크서울(8.24), ▲미디어아트와 결합해 현대음악 작곡가 스티브 라이히 작품을 선보일 ▲스튜디오페이즈(8.25), 유쾌한 나래이션과 함께 목관 5중주 공연을 펼치는 ▲블래져앙상블(8.27)의 연주를 즐길 수 있다.

리사이틀홀에서는 네덜란드NPU 수석 오보이스트로 유럽에서 활발히 활동 중인 ▲바로크 오보이스트 신용천(8.22)의 무대를 시작으로, 더블베이스 특유의 깊은 울림을 전하는 ▲바쓰만 콰르텟(8.23), 화려한 저음의 더블베이스 매력을 느낄 수 있는 ▲임채문 더블베이스 라시이틀(8.24), FOLKSY라는 부제로 다양한 민속곡을 선보일 ▲트리오 아미티에(8.25), 작곡가들의 환상과 꿈을 연주로 녹여낼 ▲한희준 피아노 리사이틀(8.26), 클래식과 재즈의 이색적인 조합이 기대되는 현대음악단체 ▲앙상블 카두시우스(8.27)의 공연이 열린다.

서고우니 공연예술본부장. [사진= 뉴스핌 DB]

◆ 나이·경력 불문 아티스트 교류의 장…클래식 다양성 확보 

17일 예술의전당 인춘아트홀에서 진행된 여름음악축제 기자간담회에서 서고우니 공연예술본부장은 "전관 개관 30주년 맞이해서 여름음악축제를 앞으로 더 국제적인 명성이나 실익을 갖추고, 연주자들과 관객들이 함께 즐길 수 있는 축제로 만들기 위해 공모팀과 초청 아티스트들을 엮어 구성했다"면서 "솔로 리사이틀부터 오케스트라까지 관객들이 동시에 오셔서 본인이 좋아하는 장르와 공연을 콤팩트하게 즐길 수 있을 것"이라고 말했다.

이어 "내년부터는 공모 아티스트 연주와 초청 공연도 있지만 해외 아티스트와 저희 아티스트가 콜라보로 더 규모있는 페스티벌을 꾸며보도록 준비하고 있다. 많은 기대 부탁드린다"고 말했다.

여름음악축제의 오프닝, 클로징 공연 지휘를 맡은 안토니오 멘데스는 "한국에 다섯번째 방문하는데 올 때마다 훌륭한 아티스트 음악가들과 작업하고 많은 분들께 환대받은 경험들이 좋았다. 축제 지휘자 제안 받았을 때 대규모 오케스트라 멤버들과 공연 기회 한국에서 갖게 돼 영광이었다"고 소감을 밝혔다.

특히 그는 "단원들의 면면을 보면 국내외에서 모두 다양하게 활동하는 분들이 전 세계 다른 많은 페스티벌도 있지만 모국에서 친구, 가족들에게 와서 공연하는 것이 특별하다"면서 "다양한 오케스트라에서 온 단원들이 SAC 오케스트라에 참여하면서 각 특징과 열정이 모였을 때의 시너지를 기대하고 있다. 오프닝에서 말러 교향곡 5번 하는데 당연히 어려운 점도 있겠지만 젊은 음악가들과 다른 힘들을 모아 조화롭게 끌어낸다는 게 제게도 좋은 의미가 될 것"이라고 기대했다.

SAC 페스티벌 오케스트라 악장이자 트리오 가온의 이지혜 바이올리니스트는 "여름은 클래식 음악인들에게 특별한 계절이다. 전 세계적으로 많은 페스티벌이 있고 새로운 음악인들을 만나고 새 레파토리를 만나고 새 공연장에서 연주를 하는 스페셜한 공연을 할 수 있다. 예술의전당에서 페스티벌 열어주셔서 다양하게, 젊은 음악가부터 세계적으로 유명한 연주자들, 실내악 솔로 리사이틀, 오케스트라 등 다양한 형태로 연주하는 자리에 참여할 수 있어 기쁘다"고 말했다.

[사진=예술의전당]

공모 연주 참여 아티스트 대표로 참석한 이원석 퍼커셔니스트는 스튜디오페이즈라는 팀으로 스티브 라이히의 곡을 연주하는 프로그램을 선보인다. 그는 "저는 한국에 돌아와 활동을 다시 시작한지 얼마 안돼 아직 국내에서 알려지지 않은 연주자다. 그 가운데서 스티브 라이히의 곡으로만 프로그램을 구성하게 됐고 도전적이고 용기를 갖기 힘든 상황에서 공모 기회를 만났다. 다양성을 추구하는 가운데서 꼭 필요한 공연이라 생각하는 부분이 있어 예술의전당의 공모 기회가 의미있다"고 말했다.

또 "꼭 나이가 어리다고 해서 꼭 신예라기보다 한국에서 많이 알려지지 않았던, 연주 기회가 한정적일 수밖에 없다"면서 "여러 의미에서 이런 기회가 계속된다면 다양한 분야에서 다양하게 활동하시는 분들께 다채롭고 도전적인 영감을 지속적으로 제공해 줄 수 있을 것 같다. 여러 공모 연주자들 가운데 연주를 하게 된 당사자로서 책임감도 갖게 된다"고 얘기했다.

jyyang@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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