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[르포] "아시아 최대 해저케이블 공장 분주"…LS전선, 국내 넘어 해외로

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최근 준공한 해저4동·VCV타워서 케이블 생산 한창
포설선 GL2030 해저케이블 적재…비금도 설치 예정
동해 사업장 생산 능력 확장…해외 진출 다가서

[동해=뉴스핌] 이지용 기자 = "최근 국내외에서 해저케이블 사업이 크게 확장되고 있어 매우 바쁩니다. 아시아 최대 규모의 초고압직류송전(HVDC) 해저케이블 전용 공장이 들어선 만큼 동해 사업장이 해외 진출의 교두보 역할을 할 것으로 기대합니다"

지난 19일 방문한 LS전선의 강원도 동해 사업장에서 한 LS전선 관계자는 이 같이 말했다.

동해 사업장은 해저케이블 제조 공정으로 바쁘게 돌아가고 있었다. 동해 사업장은 약 3만4816㎡ 규모로 HVDC 해저케이블을 생산하고 있다. 동해 사업장에는 LS전선이 지난 5월 준공한 신공장인 해저4동과 172m 높이의 VCV타워가 들어서 있었다. 해저케이블 공장 3곳에 이어 신공장과 VCV타워를 지으면서 케이블 생산 능력을 높인 것이다.

공장 바깥에는 완성된 해저케이블을 감아 보관하는 원형의 시설물인 '턴테이블'이 눈에 띈다. LS전선의 동해 사업장 턴테이블은 1만t·100km 이상 규모의 해저케이블을 적재할 수 있으며, 이는 세계 최대 규모다. 공장에서 빠져나온 해저케이블은 턴테이블에 둥그런 원을 그리고 천천히 쌓여가고 있었다.

수백 km가 넘는 해저케이블들은 턴테이블로 이동하기 전, 사업장 안의 여러 공장들에서 단계별 공정을 거치고 있었다. 해저케이블의 공정은 케이블의 기본 도체가 되는 구리선 공정, 여러 가닥의 도체를 합치는 공정, 절연체 공정, 케이블 외부 피복 공정, 케이블 외장 작업·마킹 공정 등으로 이뤄져 있다.

LS전선 작업자들이 LS전선 동해 사업장 공장에서 해저케이블을 감고 있다. [사진=LS전선]

아시아 최대 규모의 HVDC 해저케이블 전용 공장인 해저4동에서도 이 같은 공정이 진행되고 있었다. 얇은 구리 도체의 굵기를 확대시키기 위해 중심 도체를 중심으로 여러 도체들이 꼬이는 과정이 이뤄지고 있었다. 여러 소선을 모아 해저케이블에 쓰일 하나의 도체를 만드는 것이다. 공장 내부 한 쪽에도 공정용 턴테이블이 갖춰져 있다.

VCV타워에서는 지름 30cm 안팎의 케이블을 한 번에 수십 km까지 끊김 없이 연속 생산하도록 케이블 원재료를 중력 방향으로 고르게 성형시키는 작업을 하고 있다.

마무리 공정인 외장 공정도 바삐 돌아가고 있었다. 구리를 모아 만든 하나의 도체에 와이어를 두른다. 조류와 부식 등에 견디기 위해 케이블의 강도를 높이기 위해서다. 이렇게 만들어진 해저케이블은 이동 설비를 통해 공장의 외부로 이동한다.

LS전선 작업자들이 LS전선 동해 사업장 공장에서 해저케이블 제조 작업을 하고 있다. [사진=LS전선]

공장을 빠져나온 해저케이블은 공장들 사이에 육교처럼 설치되어 있는 통로인 '갱웨이(Gangway)'를 통해 쉴 새 없이 움직이고 있었다. 갱웨이는 동해 사업장에서 불과 약 50m 거리에 있는 동해항으로 연결되어 있는데, 이를 통해 해저케이블은 전용 선박인 포설선에 적재되고 있었다.

동해항으로 이동하자, LS전선이 지난 8월 인수한 자회사이자 국내 1위 해저케이블 시공 전문기업 LS마린솔루션의 포설선에서 해저케이블 적재 작업이 한창이었다. 이날 동해항에는 포설선인 'GL2030'이 정박해 있었는데, 이 선박 위에도 턴테이블 설비가 설치되어 있다. 포설선은 해저케이블을 싣고 해상으로 이동해 해저케이블을 설치하기 위한 해저케이블 설치 전용 선박이다.

공장에서 나온 해저케이블이 천천히 선박의 턴테이블에 쌓여가고 있었으며, 60여명의 작업자들이 안전하게 케이블이 이동하도록 작업 상황을 살피고 있었다.

해저케이블이 이동하면서 마찰이 줄어들도록 선박 한 쪽에서는 물을 계속 뿌리고 있었다. 이날 적재된 해저케이블은 전남 신안군 비금도 태양광발전단지와 안좌도 사이 약 7km 해저 구간에 약 2주에 걸쳐 설치될 예정이다.

LS마린솔루션이 보유하고 있는 해저케이블을 설치하는 포설선 'GL2030'의 모습. [사진=LS전선]

GL2030를 지휘하는 선교에는 국내 해상케이블 포설선 중 유일하게 '다이내믹포지셔닝시스템'이 설치되어 있다. 이 시스템은 추진장치를 통해 출렁이는 해상에서도 선박의 위치를 정확하게 유지시키는 장치다. 지정된 케이블 루트를 따라 선박을 이동시키면서 안정적으로 해저케이블을 바다 밑에 설치하는 것이다.

김원재 GL2030 선장은 "선적 작업 시에는 항해사와 감독관이 돌아가며 지휘 통솔한다며" "선교 내부 벽에는 10여개의 모니터에서 선적 작업을 확인할 수 있는 화면을 송출하며 철저하게 관리 중"이라고 말했다.

LS전선은 지난 8월 동해 사업장에 약 1555억원을 투입해 해저케이블 설비를 확장 중이다. 지난 2008년 국내 최초의 해저케이블 공장을 지은 뒤 현재까지 약 7000억원의 투자를 해왔다. 최근에는 LS마린솔루션을 인수한 만큼 해저케이블의 제조와 시공을 한 번에 할 수 있는 '턴키' 수주가 늘어날 전망이다.

이미 LS전선과 LS마린솔루션은 국내 최대 해상풍력 프로젝트인 '안마 해상풍력 사업'의 해저케이블우선사업협상대상자로 선정되기도 했다. 

앞으로 LS전선은 LS마린솔루션을 비롯, 베트남 등에서 사업을 하고 있는 자회사 LS전선아시아와 함께 글로벌 해저케이블 시장 공략에 나설 방침이다.

김형원 LS전선 부사장은 "최근 국가·지역 간의 해상풍력 연결 수요가 증가하고 있어 해저케이블의 중요성도 커지고 있다"며 "동해 사업장의 수준 높은 생산 설비와 초격차 경쟁 기술 등을 바탕으로 글로벌 해저케이블 시장을 선도할 것"이라고 강조했다.


leeiy5222@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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