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與, '2호 혁신안' 압박에 역할 문제 제기...'비대위 전환' 혁신위 내부도 엇갈린 반응

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혁신위, 2호 혁신안 최고위에 7일 재상정 요청
박정하 "혁신위, 궤도이탈 느낌…대부분 공천 관련"
오신환 "총선 4개월, 비대위로 치룰 수 있나…현실적 부분"

[서울=뉴스핌] 박서영 기자 = 국민의힘 지도부와 혁신위원회가 '지도부·중진·친윤(친윤석열) 총선 불출마 또는 험지 출마' 안을 두고 줄다리기를 이어가고 있다. 

지난 4일 최고위원회 안건 상정이 불발된 '2호 혁신안'을 두고 혁신위가 오는 7일 재상정하겠다고 요청한 가운데 지도부 결단에 따라 혁신위의 향배가 결정될 것으로 보인다.

앞서 김기현 대표는 인요한 혁신위원장의 '공관위원장 임명 요청'을 "그간 수고하셨다"며 단칼에 거절한 바다. 이후 인 위원장은 예정됐던 회의도 취소하는 등 휴대폰을 끈 채 잠행에 들어섰다.

혁신위는 조기 해산 및 비대위 전환 요구 등의 카드를 꺼내들며 지도부를 압박하는 모양새지만 지도부 측도 물러날 기미가 보이지 않아 정면충돌이 불가피해 보인다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 김기현 국민의힘 대표(오른쪽)와 인요한 혁신위원장이 17일 오전 서울 여의도 당사에서 면담을 하고 있다. 2023.11.17 leehs@newspim.com

◆ 與 "2호 혁신안, '공천' 관련된 문제"…혁신위 "7일 재상정할 것"

당초 혁신위는 지도부·중진·친윤 희생을 요구하는 2호 혁신안을 지난 4일 최고위원회에 상정할 예정이었지만 불발됐다.

박정하 수석대변인은 이날 최고위원회의가 끝난 뒤 기자들에게 "혁신위에서 최고위 쪽에 (2호 혁신안에 대해) 공식적으로 보고 요청이 없었다"며 "혁신위가 해야 할 역할과 공천과 관련된 기관이 해야 할 일은 엄연히 다르다"고 선을 그었다.

이에 오신환 혁신위원은 문자 공지를 통해 "최고위 안건 상정 요청이 없었다는 것은 사실이 아니다"라며 "어제 당 기획조정국에 물으니 향후 혁신위 안건을 모두 모아 상정하라고 했다고 했다. 목요일(7일)에 최고위에 (안건) 상정 요청을 하겠다"고 즉각 반발했다.

지도부와 혁신위가 서로 다른 입장을 고수하면서 갈등 양상은 점차 격화되고 있다.

박 수석대변인은 5일 오전 국회에서 기자들과 만나 "한 달 전으로 돌아가 보면 제일 큰 과제는 건전한 당정관계였다"며 "본인들한테 주어진 역할과 달리 중간에 뭔가 궤도이탈한 느낌이 든다"고 일침했다.

그러면서 "일종의 음습한 권력 싸움 내지는 투쟁 도구나 수단으로 본인들이 이용당하고 있는 점은 없는지 생각해 볼 필요성도 있다"고 날을 세웠다.

당 지도부는 혁신위가 제시한 안건 대부분이 '공천'과 관련됐다는 점에서 불만을 표출했다. 또 2호 혁신안을 제외한 나머지 안건에 대해선 지도부가 답변을 줬다고도 강조했다.

박 수석대변인은 "2호 혁신안은 당헌당규와 관련된 문제다. 최고위원들은 공관위에서 완전히 배제되는데 최고위에서 만약 그런 내용(지도부·중진·친윤 희생안)을 의결하면 가처분 대상이 될 수 있다"고 호소했다.

이어 "다른 안건에 대해선 대사면 문제 등 의결하지 않았는가. 나머지도 보면 대부분 공천과 관련된 것들"이라고 덧붙였다.

앞서 지도부는 혁신안 1호인 당내 징계 취소(대사면) 안건을 수용한 뒤 이후 혁신안에 대한 답을 내놓지 않았다.

비례대표 당선권에 청년을 50% 공천하는 내용을 골자로 하는 '3호 혁신안'과 대통령실 출신 인사들을 포함한 전략공천을 원천 배제하는 내용의 '4호 혁신안' 등 대부분 공천과 관련돼 수용이 어렵단 뜻에서다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 인요한 국민의힘 혁신위원장이 17일 오전 서울 여의도 국민의힘 당사에서 김기현 대표와 면담하며 발언하고 있다. 2023.11.17 leehs@newspim.com

◆ '비대위 전환' 놓고 혁신위 내부서도 의견 갈려…'조기 종료'는 일축

이같은 상황에서 혁신위 내부는 '비대위 전환 카드를 꺼내야 한다'는 급진파와 '지켜봐야 한다'는 온건파로 의견이 나뉘고 있다.

오신환 혁신위원은 기자와의 통화에서 "비대위 논란은 혁신위 내부에서도 급진과 온건으로 나뉜다. 저와 의견을 같이 하는 분들은 비대위 논란이 지금 점화돼선 안 되다는 분위기"라고 설명했다.

이어 오 위원은 "총선이 4개월 남았는데 비대위 체제로 총선을 치룰 수 있냐는 현실적인 부분이 있다"고 했다.

그러면서도 '조기 종료'는 없다고 일축했다. 오 위원은 "(조기 종료 문제는) 논의된 바 없다. 지난 전체회의서도 강력하게 주장하지 않았는가. 조기종료설을 일축해야 한다는 점에 많은 위원이 동의하셔서 일축하겠다고 인요한 위원장도 말씀하셨다"며 "언제 종료 한다고 이야기가 나온 건 절대 없다"고 못 박았다.

또 다른 혁신위원은 지도부와 혁신위의 갈등 양상이 부담스럽다고 토로했다. 한 위원은 기자와의 통화에서 "줄다리기 하는 것 같아서 부담스럽다. 자꾸 불필요한 오해가 쌓이는 거 같다. (갈등이) 지난주보다 이번주가 더 그런 것 같다"고 귀띔했다.

조기 종료 문제의 경우 혁신위 단체 메신저 방에 관련 공지가 올라왔지만, "모두들 아무 말 없는 상황"이라며 논의된 바 없다는 설명이다.

seo00@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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