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[인사] BNK금융지주·부산은행·경남은행

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<BNK금융지주>
◇ 신규선임
▲부사장 권재중(그룹재무부문) ▲전무 이한창(그룹감사부문) ▲전무 박성욱(그룹미래디지털혁신부문) ▲상무 안수일(그룹브랜드부문) ▲상무 최명희(준법감시인) (이상 5명)

<부산은행>
◇ 신규선임
▲상무 김진한(디지털금융본부) ▲상무 윤석준(리스크관리본부) ▲상무 황재철(자산관리본부) ▲상무 김용규(고객마케팅본부) ▲상무 문정원(동부/울산영업본부) ▲상무 신식(중부영업본부) ▲상무 박두희(금융소비자보호총괄책임자) (이상 7명)

◇ 승진
▲부행장보 노준섭(여신지원본부) (이상 1명)

<경남은행>
◇ 신규선임
▲부행장 권재중(재무기획본부) ▲상무 홍응일(고객기획본부) ▲상무 박두희(금융소비자보호총괄책임자) ▲상무 노동구(리스크관리본부) ▲상무 구태근(서부영업본부) ▲상무 오성호(자산관리본부) ▲상무 염수원(준법감시인) (이상 7명)

<BNK금융지주>
◇ 1급 승진
▲디지털기획부 오종석 ▲홍보부 김남영 (이상 2명)
◇ 2급 승진
▲비서실 곽성균 ▲미래혁신부 김지민 ▲전략기획부 박충현 ▲재무기획부 노정화
(이상 4명)

<부산은행>
◇ 1급 승진
▲IT기획부 김성희 ▲검사부 나종만 ▲광안동금융센터 신재현 ▲마린제니스지점 김은주 ▲부산시청지점 장인호 ▲수원지점 김점환 ▲안락동지점 김연석 ▲여신심사부 문종효 ▲총무부 강동호 ▲화명동금융센터 조익상 (이상 10명)

◇ 2급 승진
▲IT개발부 이정남 ▲WM고객부 김정한 ▲거제동지점 김철민 ▲결제사업부 전근호 ▲구로디지털지점 이성희 ▲기업경영지원부 정성훈 ▲남양산지점 조동수 ▲남천동지점 송유중 ▲다대포지점 정문식 ▲대저동지점 남상식 ▲부곡동지점 권시현 ▲부산국제금융센터지점 박상영 ▲수안동지점 백쌍미 ▲여신심사부 정성창 ▲영업지원부 안형모 ▲온천동지점 심경보 ▲용당지점 한문길 ▲용호동지점 박경용 ▲전략기획부 노동현 ▲정보개발부 손병욱 ▲중부지점 강상순 ▲집단대출센터 박용경 ▲채널운영부 류현진 ▲초량동지점 백시욱 ▲학장동지점 이상철 (이상 25명)

◇ 부실점장 승진
▲검사부 김일규 ▲검사부 이상호 ▲결제사업부 신성 ▲고객기획부 손지헌 ▲고객상담부 전인선 ▲금융소비자보호부 손병환 ▲기업영업센터 박정식 ▲기업영업센터 박해동 ▲기업영업센터 윤영후 ▲녹산중앙지점 서민석 ▲대연동금융센터 최현숙 ▲디지털전략부 박대원 ▲디지털전략부 안태환 ▲리테일고객부 옥영수 ▲모라동지점 조봉남 ▲센텀금융센터 신훈섭 ▲여신심사부 강성호 ▲연산동금융센터 허동운 ▲영업부 박승철 ▲울산금융센터 임재백 ▲이사회사무국 이창현 ▲준법감시부 백창완 ▲총무부 이영춘 ▲칭다오지점 서아담 ▲해양투자금융부 이종관 (이상 25명)

<경남은행>
◇ 1급 승진
▲김해금융센터 장은중 ▲용원금융센터 김태곤 ▲전략기획부 박용일 ▲팔용동지점 유동현 ▲함안지점 김정훈 ▲호계금융센터 박성훈 ▲화전공단금융센터 최진권 (이상 7명)

◇ 2급 승진
▲IT개발부 김태순 ▲남마산지점 이선진 ▲내외동지점 이현주 ▲디지털금융개발부 김영중 ▲사회공헌홍보부 최대식 ▲신용평가부 장종철 ▲양산금융센터 임호생 ▲여신감리부 구순모 ▲여신심사부 김한수 ▲여신심사부 강만근 ▲율하지점 박정훈 ▲장유지점 이태오 ▲중소기업지원금융센터 주지욱 ▲학성지점 조필호 (이상 14명)

◇ 부실점장 승진
▲IT품질관리부 윤용만 ▲거제고현지점 신용훈 ▲결제사업부 이동원 ▲기관고객부 구종선 ▲동탄지점 이정훈 ▲디지털마케팅부 강태영 ▲마곡지점 김종성 ▲문수로지점 강경옥 ▲반송동지점 이명훈 ▲상남동지점 최성종 ▲양산기업금융지점 이수찬 ▲외환사업부 안종선 ▲이사회사무국 정성국 ▲자금세탁방지부 한지란 ▲전하동지점 김진철 ▲정보보호부 안창환 ▲진례기업금융지점 서기원 ▲채널운영부 양병태 ▲투자금융지원부 옥기동 ▲투자상품부 천인혁 ▲함양지점 김민수 ▲서울업무부 장정남 ▲산막공단지점 이제필 ▲외동기업금융지점 오훈식 ▲주촌공단금융센터 김태규 ▲영업부 유은진 (이상 26명)

<BNK금융지주>
◇부실점장 전보
▲글로벌사업부 이승훈 ▲시너지사업부 송재현 (이상 2명)

<부산은행>
◇부실점장 전보
▲IB/글로벌 심사부 유정주 ▲W스퀘어지점 김의신 ▲가야동지점 채은주 ▲감천중앙지점 김형석 ▲개금동지점 정재하 ▲고객기획부 최연경 ▲고객상담부 배현영 ▲구남지점 주동희 ▲구포지점 이봉수 ▲금사공단지점 이창민 ▲금정지점 장성보 ▲김해공항지점 서민철 ▲김해주촌공단지점 강성철 ▲내외동지점 최헌 ▲당감동지점 김지현 ▲대구영업부 육정민 ▲대신동지점 김종판 ▲덕계지점 이영섭 ▲덕포동지점 양남규 ▲동김해지점 정원식 ▲동래금융센터 조억제 ▲두실지점 김상진 ▲디지털금융개발부 안민호 ▲디지털마케팅부 정상진 ▲리스크관리부 한성민 ▲리테일고객부 이재원 ▲마산지점 김재광 ▲명지국제신도시지점 박광일 ▲명지지점 강호덕 ▲무거동지점 배상규 ▲미남지점 최미경
▲민락동지점 이화진 ▲반여동지점 이충환 ▲범내골지점 박봉우 ▲사상공단지점 조현일▲사직동금융센터 김영준 ▲삼산동지점 하재철 ▲서면롯데1번가지점 윤종수 ▲서부산유통단지지점 장경상 ▲서울금융센터 신동훈 ▲성수동지점 곽명섭 ▲센텀금융센터 김선미▲수신고객부 엄점수 ▲수영민락역지점 이훈숙 ▲수영지점 김선영 ▲수정동지점 이근욱▲시화공단지점 김성민 ▲신창동지점 우영석 ▲야음동지점 이명준 ▲양산석산지점 김양욱▲양정동지점 김봉규 ▲여신고객부 김형열 ▲여신관리부 강균화 ▲여의도지점 안수진 ▲연미지점 장미화 ▲연천지점 고현주 ▲영선동지점 이동구 ▲용원지점 이희철 ▲울산호계지점 심영일 ▲윤리경영부 김민철 ▲자금운용부 조현정 ▲잠실지점 민원기 ▲재송동지점 허정윤 ▲전포역지점 임남규 ▲정관지점 김경훈 ▲진영지점 김영돈 ▲청학동지점 안철우 ▲충무동지점 문영태 ▲투자금융부 조세환 ▲팔송지점 이상헌 ▲프로세스혁신부 김응기 ▲플랫폼사업부 구일효 ▲해양투자금융부 정우현 ▲해운대금융센터 김경옥 ▲화명수정지점 권태화 ▲화전공단지점 황인산 (이상 76명)


<경남은행>
◇부실점장 전보
▲IT기획부 이영수 ▲강남지점 박진용 ▲거제금융센터 추영옥 ▲고객기획부 김형태 ▲남해지점 신승환 ▲내서지점 이균창 ▲대방동지점 김성수 ▲동래지점 윤상민 ▲디지털전략부 이종원 ▲리테일고객부 이경기 ▲마산자유무역지점 방종현 ▲명곡금융센터 박형철 ▲봉곡동지점 김용우 ▲삼산동지점 김영활 ▲삼천포지점 이동식 ▲서진주지점 손미정 ▲석동지점 진창수 ▲수도권영업센터 김정현 ▲시흥배곧지점 서성길 ▲양덕동금융센터 김상원 ▲언양지점 전종태 ▲영업부 한광일 ▲옥포지점 조용석 ▲온산지점 신윤범 ▲외동기업금융지점 이장우 ▲우정동금융센터 최금렬 ▲울산영업부 이은 ▲울산중앙지점 김도현 ▲윤리경영부 전정대 ▲의령지점 김두용 ▲자금운용부 이용준 ▲준법감시부 박지훈 ▲지내동지점 제종원 ▲진주금융센터 오동경 ▲창동지점 신진욱 ▲창원공단지점 김태중 ▲창원대로지점 박기만 ▲창원대산지점 노민래 ▲창원영업부 이강원 ▲칠원지점 배영민 ▲통영지점 김우현 ▲평거동지점 이우진 ▲하동지점 이범철 ▲합성동지점 김종극 ▲합천지점 유성호 ▲화봉동지점 권진욱 ▲회원동지점 서헌교 (이상 47명)

byhong@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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