경남 사천·남해·하동 선거구, 여야 10명 예비후보 출사표

기사입력 : 2024년02월05일 10:14

최종수정 : 2024년02월05일 18:07

[사천=뉴스핌] 최민두 기자 = 오는 4월 10일 제22대 총선이 다가오는 가운데 사천·남해·하동 선거구에서 누가 공천을 받을지, 지역 최대 관심사로 부각하며 관심이 집중되고 있다.

사천·남해·하동 선거구는 현 국회의원 하영제 의원이 정치자금법 위반 혐의로 재판을 받으면서 지난해 5월 국민의힘을 탈당해 국민의힘 사고 당협으로 분류가 된 지역이다.

특히 이 지역은 보수 성향이 강한 지역으로 국민의힘 예비후보 6명, 더불어민주당 예비후보 2명 그리고 선관위 예비후보 등록을 하지 않고 국민의힘 공천 신청을 한 출마 예정자 2명 총 10명이 공천을 앞두고 자신들이 '적임자'라며 각축전을 벌이고 있다.

국민의힘 최상화 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

최상화(58) 국민의힘 예비후보는 '최상의 선택 최상화, 중앙에서 통하는 후보' 캐치프레이즈를 내걸고 "우리 지역의 미래를 위해 아이들과 청년들이 넘쳐나고 미래 100년을 도모하는 새롭고 활기찬 도시가 될 수 있도록 모든 역량을 바치겠다"고 약속하며 지역민들을 만나 표심을 공략하고 있다.

국민의힘 정승재 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

정승재(60) 국민의힘 예비후보는 '국회를 (너무나) 잘 아는 3선 같은 초선' 캐치프레이즈를 내걸고 "국회전문위원과 오랜 정당 활동 그리고 교수 생활 등으로 국회 활동 및 국회의원의 직무를 어느 누구보다 훌륭하게 수행할 수 있다"고 강한 자신감을 드러냈다. 사천·남해·하동지역에 국가예산 확보에 적임자라며 민심 잡기에 주력하고 있다.

국민의힘 박정열 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

박정열(62) 국민의힘 예비후보는 '지역에서 일해본 지역 일꾼' 캐치프레이즈를 내걸고 지역 곳곳을 다니며 지역민들의 다양한 목소리를 청취하고 있다. 박 예비후보는 "검증된 정치인이자 경제인, 그리고 공공정책 전문가'로서 우주항공산업과 관광산업 등 지역특화형 일자리를 만들어 지역 발전에 앞장서겠다"고 약속하며 지지를 호소하고 있다.

더불어민주당 고재성 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

고재성(51) 더불어민주당 예비후보는 '변화를 이끄는 젊은 힘' 캐치프레이즈를 내걸고 "한 번도 지역을 떠나지 않고 낮은 자세로 주민들의 목소리를 경청해 온 제가 지역의 대표가 되어 지역 현안을 해결해 보고자 한다"고 호소하며 바닥민심을 공략하고 있다. 특히 20년 넘게 김대중, 노무현, 문재인 전 대통령의 가치를 몸소 체득하고 자랑스러운 민주당원 임을 강조하며 지역민들과 접촉을 넓혀 가며 표심을 파고 들고 있다.

국민의힘 이철호 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

이철호(67) 국민의힘 예비후보는 '인구소멸 위기극복 해결 적임자' 캐치프레이즈를 내걸고 "37년간 이웃의 아픔을 살피며 의료업에 종사해왔다. 선거철만 되면 찾아오는 철새가 아니라 희노애락을 같이 해온 이웃사촌"이라고 강조했다. 이 예비후보는 지역 발전을 위한 적임자 임을 자처하며 소통을 강화하고 있다.

국민의힘 조상규 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

조상규(46) 국민의힘 예비후보는 '똑 소리나고 딱 부러지게 일하는 젊은 일꾼' 캐치프레이즈를 내걸고 "연고가 약해 힘든 점도 있지만 다르게 말하면 지역에 집단적 이익을 따지는 상황에서 연결고리가 없다는 것이 오히려 장점이 될 수 있다"고 주장하며 지역민들을 만나 보폭을 넓히고 있다.

국민의힘 김장실 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

김장실(68) 국민의힘 예비후보는 '경력이 실력입니다' 캐치프레이즈를 내걸고 "나라와 고향을 위해 저의 마지막 정치 여정을 시작하고자 한다"며 "줄어드는 인구로 지방소멸 위기가 우리를 옥죄고 있다. 우리가 살아날 길은 관광한류수도건설"이라고 지적하며 남해안 시대 관광 한류의 메카 건설 공약을 제시했다.

더불어민주당 제윤경 예비후보[사진=중앙선거관리위원회 선거통계시스템]2024.02.04

제윤경(52) 더불어민주당 예비후보는 "지역민 뜻을 받들고 사랑받는 정치를 하겠다. 우주항공 도시의 비상을 준비하는 사천, 10만 생태관광 도시를 준비하는 남해, 귀농·귀촌의 메카 하동을 견인하기 위해서는 초보 정치인이 아닌 저에게 맡겨 달라"며 지역민들을 만나 표심 확보에 나서고 있다.

이 밖에도 정호영 전 한국초중고등학교교장 총연합회 이사장과 황성규 전 국토교통부 제2차관은 예비후보 등록을 하지 않고 국민의힘 공천을 신청했다.

22대 총선과 관련해 지역민 A씨(사천, 수산업)는 우리 지역이 "우선 추천"(전략공천)지역으로 발표될 수 있다고 언론을 통해 들은 적이 있다. 하지만 지금은 시대가 많이 변해 '꼼수' 공천은 통하지 않는다"고 직격하며 "여당이든 야당이든 지역에서 지역민들과 항상 소통하며 지역을 잘 아는 인물이 공천을 받아야 한다는 게 이 지역의 중론이다"고 말했다.

m25322532@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47