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민주당 "국민 분노 임계점 달해…'심리적 정권 교체' 초입 국면"

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18일 김민석 최고위원 '추석 민심과 향후 정국' 주제 기자간담회
"체감 민심·여론조사 종합하면 추석 밥상 최대 화두는 의료대란과 분노"

[서울=뉴스핌] 김윤희 기자 = 더불어민주당은 18일 윤석열 정부를 겨냥해 "현재는 국민 분노가 임계점에 달해 심리적 정권교체가 시작된 초입국면"이라고 밝혔다.

김민석 민주당 최고위원은 이날 여의도 국회에서 '추석 민심과 향후 정국'에 관한 주제로 기자간담회를 열고 "체감 민심과 여론조사를 종합해보면 추석밥상의 최대 화두는 의료대란과 분노였다"며 이같이 전했다.

김민석 더불어민주당 최고위원. [사진=뉴스핌 DB]

김 최고위원은 이날 간담회에서 "윤석열 정권 국정지지도는 긍정 20%대, 부정 70%대의 회복불가 상태"라며 "갤럽과 리얼미터 기준으로 볼 때, 박근혜 정부 당시 국정지지도 20%대는 정권붕괴 전조에 해당됐다"고 지적했다. 

동시에 "민주당의 정당지지 우위는 5%에서 10% 전후의 우위로 고착화 추세"라며 "이재명 대표의 차기 지지도는 40%대 초반으로 국민의힘 어떤 후보에 대해서도 안정적 우위"라고 짚었다. 

그는 '심리적 정권교체 국면'의 배경으로 ▲이재명 지도부와 민주당의 안정 ▲윤·한(윤석열·한동훈) 갈등으로 여권발 정권붕괴 심리 확산과 대통령의 고립을 거론하며 "심리적 정권교체가 시작되면서 두려움과 권력 의지에 휩싸인 극단세력을 경계해야 한다"고 했다. 

이어 "충암파의 군기위반과 계엄준비 음모가 대표적"이라며 "막가파식 인사, 내각 전반의 오만한 국회답변, 거부권 만능 대통령의 국회 개원식 불참, 국회의원에게까지 자행되는 무차별적인 공권력 폭력 등이 극단주의의 연장"이라 나열했다.

또 김 최고위원은 김건희 여사를 향해서도 "김건희 일가 무법천하 호의호식을 위한 권력농단 '거니대란' 상황"이라며 "친일 사이비교주 천공이 '거니대란'의 사이비 국사로 보인다"고 직격했다. 

그는 "김건희 여사의 국정영향력은 황제조사, 모친 가석방, 의대정원 등 정책과 인사, 공천 개입의혹 등 전방위적"이라며 "선출되지 않은 영부인 정치는 광폭행보가 아닌 광기 정치의 흑역사가 될 것"이라 맹폭했다. 

그러면서 "총체적 정권실정의 토양에 의료대란이 기름을 붓고, 윤석열 대통령의 응급실 발언이 불을 지르고, 김여사의 시찰이 화약을 던진 정권교체 심리는 국민적 대세가 될 것"이라 경고했다. 

김 최고위원은 정부를 향해 "의료대란 사과, 책임자 문책, 보편이든 선별이든 야당의 민생지원금 제안 수용으로 소비와 경제, 국민생명을 지키고 국정기조를 전환해야 한다"고 촉구했다. 

계속해서 "민주당은 견고한 정권교체 민심을 바탕으로 연휴 직후부터 지역화폐법, 채해병 특검법, 김건희 특검법 등을 처리하고 극단주의를 분쇄하고 정권교체의 길을 갈 것"이라 예고했다. 

이어진 질답에서 그는 오는 19일 본회의에서 3개 쟁점법안이 단독 처리될 경우 여당의 필리버스터(무제한토론)와 대통령 거부권 정국이 반복되는 것 아니냐는 지적에 "똑같은 일이 반복된다 하더라도 토양과 환경은 바뀌는 것"이라 답했다.

동시에 "국정 지지도가 40%에서 20%가 된 대통령이 국민 요구를 거부하는 것이 얼마나 어려운 길로 스스로 들어가는 것인가 생각해 달라"고 첨언했다. 

이날로 한 달이 된 이재명 대표 2기 체제에 대해선 "역대 야당 가운데 가장 안정적 상태"라며 "일각에서는 일극화라는 프레임으로 깎아 내리고자 하지만, 겸상조차 못하는 분란 상태에 있는 여당에 비해 국정 안정을 기대하는 국민들께 민주당이 수권 정당으로서 드릴 수 있는 최소한의 도리"라고 평가했다.

아울러 당내 이견이 분출해 온 금융투자소득세 유예·폐지 논의 관련 "예정돼 있는 24일 당의 정책 논쟁을 거쳐 조속히 당론 정리 과정에 들어갈 것"이라며 "모든 의원들이 자신의 입장을 정리해갈 것"이라 설명했다.

yunhui@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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