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[중기·스타트업 대상] 이경일 솔트룩스 대표 "2026년까지 매일 1억명이 사용하는 AI 서비스 만들 것"

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[서울=뉴스핌] 송은정 기자 ="솔트룩스는 인공지능 한 우물을 파온 기업으로 지난 3년간 매년 100억원 이상의 연구개발(R&D) 투자를 해 왔습니다. 루시아라는 새로운 제품 뿐만 아니라, 플루닛과 구버와 같은 혁신적 서비스의 구현에는 이러한 노력 덕분이라고 생각합니다. 혼신을 다해 혁신적 기술과 제품을 만들어온 임직원들과 이를 응원해 주신 고객 및 사용자들께 깊은 감사를 드립니다"

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 12일 오전 서울 여의도 금융투자협회에서 뉴스핌 주최로 열린 '제6회 대한민국 중소기업·스타트업 대상'에서 중소벤처기업부 장관상(대상)을 수상한 이경일 솔트룩스 대표가 수상 소감을 전하고 있다. 2024.12.12 mironj19@newspim.com

이경일 솔트룩스 대표는 사전 인터뷰를 통해 12일 뉴스핌이 개최한 제6회 '대한민국 중소기업·스타트업 대상'에서 '중기벤처부 장관상·대상'을 받은 소감을 이같이 전했다.

2000년에 창업한 솔트룩스는 인공지능(AI) 및 빅데이터 관련 최다 특허, 아시아 최대 규모 AI 데이터 보유 등 검증된 기술력과 노하우를 기반으로 현대자동차, 삼성전자, LG전자, NH농협은행, 한국투자증권, 헌법재판소, 행정안전부, 서울교통공사, 국민권익위원회 등 2000개 이상 기업 및 기관의 디지털 혁신을 이끌었다.

한국 최초로 코스닥에 상장한 인공지능 기업으로 거대언어모델(LLM)과 검색증강생성(RAG) 등에서 한국 최고의 기술과 제품을 제공하고 있다. 또한 국내 생성AI 자회사인 플루닛과 함께, 미국을 중심으로 AI검색 에이전트 서비스인 Goover.ai를 출시해서 글로벌 사업을 확장하고 있다.

올해는 미국 실리콘밸리에 설립한 법인 기업 '구버'를 통해 AI가 스스로 관찰하고 조사하며 맞춤형 서비스를 제공하는 에이전트 서비스 '구버'를 한국과 미국에 동시 출시했다. 현재 구글의 대항마로 평가받으며 AI 업계에 돌풍을 일으키고 있는 미국인 '퍼플렉시티'를 뛰어넘는 성능과 자동 조사 리포트를 생성하는 혁신적 AI 서비스로 이를 기반으로 글로벌 AI검색 시장 공략에 박차를 가하고 있다.

해외 법인도 괄목할 만한 성과를 거두고 있다. 2007년에 일본 지사 설립, 2009년에 베트남 법인을 포함해 미국을 중심으로 한 인공지능 서비스 사업은 빠르게 성장하고 있다. 특히 베트남은 국방부와 행정부에 인공지능 기술을 제공하고 있으며, 미국에서는 구버 신규 서비스를 통해 빠른 성장을 보이고 있다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 김성섭 중소벤처기업부 차관이 12일 오전 서울 여의도 금융투자협회에서 뉴스핌 주최로 열린 '제6회 대한민국 중소기업·스타트업 대상'에서 이경일 솔트룩스 대표에게 중소벤처기업부 장관상(대상)을 시상하고 있다. 2024.12.12 mironj19@newspim.com

이 대표는 "2025년은 솔트룩스에게 에이전트 AI (Agent AI) 부분에서 놀라운 혁신을 보이는 한 해가 될 것"이라며 "기존 루시아의 하드웨어 일체형 제품인 루시아온 뿐만 아니라 자율 리:서치 에이전트인 구버(goover)는 전세계 30개국 이상으로 사업을 확장할 것"이라고 포부를 전했다.

또한 "'플루닛 스튜디오 2.0'를 비롯해 '손비서', '미미콘' 등 자회사의 다양한 생활밀착형 AI 서비스들을 토대로 본격적인 인공지능 기업과 소비자 간 거래(B2C) 시장 확대에 나설 예정이다"라며 "LLM의 경우는 법률을 중심으로 R&D와 의료, 금융 등의 전문 도메인에서 더욱 큰 성과를 낼 것이 기대가 된다"고 덧붙였다.

이 대표는 중장기적으로 "솔트룩스는 2026년까지 매일 1억명이 사용하는 AI 서비스를 만들 뿐 아니라, 기업 가치를 1조원을 달성할 예정이다"라고 밝혔다.

이어 "특히 그룹사 매출의 50% 이상을 클라우드와 B2C 서비스를 통해 달성하려고 하며, 전체 매출의 40% 이상을 해외에서 창출해 내고자 한다"고 덧붙였다.

솔트룩스는 국내 AI 업계 최다 특허를 보유한 기업이다. 엑소브레인 과제 책임뿐 아니라 인공지능의 윤리성, 사회성에 대한 연구까지 기본적 생성AI 기술뿐 아니라 미래를 지향하는 책임감 있는 기술 개발에 많은 노력을 기울이고 있다.

회사는 초격차 경쟁력을 확보하기 위해 투자를 아끼지 않고 있으며, 지난해에는 한국 최초의 LLM인 '루시아(LUXIA)'를 발표하고 전 세계 오픈 LLM 리더보드 35B 이하 모델 부문에서 세계 1위를 차지하기도 했다.

이 대표는 솔트룩스만의 경쟁력에 대해 " 다른 기업들이 대부분 오픈AI나 구글의 LLM을 가져다 활용하는 것과 다르게, 솔트룩스는 자체 개발한 초거대언어모델을 보유하고 있을뿐 아니라 아시아 최대의 인공지능 학습용 데이터와 지식 그래프를 보유하고 있다"고 설명했다.

이어 "에이전트(Agent) 플랫폼에 기반한 미래 경쟁력과 그 플랫폼의 경제성이 오픈AI에 비해 10분의1 수준으로 강력한 경쟁력을 보유하고 있다"라고 자신했다.

마지막으로 이 대표는 "인공지능은 단순히 지적 업무의 자동화를 통해 생산성을 향상시키는 정도가 아니라 일하는 방식과 삶의 방식을 크게 바꾸게 될 것"이라며 "솔트룩스는 국내 대표적인 인공지능 기술 기업으로 더 좋은 세상을 만들기 위해 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 12일 오전 서울 여의도 금융투자협회에서 뉴스핌 주최로 열린 '제6회 대한민국 중소기업·스타트업 대상'에서 뉴스핌, 시상기관, 수상기업 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. 이정민 벤처기업협회 사무총장(왼쪽 위 시계방향부터), 김대철 기술보증기금 이사, 이창섭 중소벤처기업진흥공단 기획관리이사, 유근석 뉴스핌 대표이사, 김성섭 중소벤처기업부 차관, 주영섭 심사위원장(서울대학교 공학전문대학원 응용공학과 특임교수), 조진형 중소기업중앙회 상무, 조용진 파네시아 부사장, 이찬 플로틱 대표, 이경일 솔트룩스 대표, 김동헌 유일로보틱스 대표, 윤사중 프리딕티브에이아이 대표. 2024.12.12 mironj19@newspim.com

yuniya@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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