[인사] 부산시

기사입력 : 2025년01월14일 17:07

최종수정 : 2025년01월14일 17:07

◇2급 직위

▲교육훈련 파견(국가공무원인재개발원) 심재민

◇3급 직위

▲교육훈련 파견(국립외교원) 강희성 ▲사회복지국장 정태기 ▲교육훈련 파견(국방대학교) 김완상 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 문정주 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 박재홍
▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 최남연 ▲건설본부장 김효숙

◇4급 직위

▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 김효경 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 신은주 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 안영신 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 이근우 ▲교육훈련 파견(서울대학교) 이정훈 ▲시의회사무처 오성경 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 이영애 ▲금융블록체인담당관 이혜정 ▲자연재난과장 권병준 ▲바이오헬스연구개발과장 황준우 ▲지산학협력과장 송정숙 ▲생활체육과장 강정아 ▲총무과장 서정모 ▲탄소중립정책과장 허 극 ▲하천관리과장 이정형 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 김은정 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 안선영 ▲부산광역시(행정안전부 파견) 양홍선 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 이수정 ▲장애인복지과장 공영숙 ▲부산도서관장 박은아 ▲자원순환과장 이향숙

◇5급 직위

▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 김남진 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 이태우 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 박성길 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 박현준 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 최영환 ▲교육훈련 파견(지방자치인재개발원) 하덕순 ▲빅데이터통계담당관실(통계) 홍기숙 ▲회계재산담당관실(실무) 강병기 ▲안전정책과(실무) 김주영 ▲투자유치과(경제자유구역지원) 박우생 ▲산업입지과(한국산업단지공단 부산지역본부 파견)조용원 ▲청년정책과(실무) 이경회 ▲창조교육과(영어하기편한도시) 김경민 ▲국제협력과(국제행사) 조선화 ▲자치행정과(국민통합위원회 파견) 양성숙 ▲신공항사업지원단(육지보상) 서대석 ▲감사담당관실(사전컨설팅감사) 이선희 ▲상수도사업본부(실무) 김헌기 ▲클래식부산(관리) 박진호 ▲시의회사무처 송영경 ▲정보화정책과(실무) 서영아 ▲권익보호담당관실(실무) 장소정 ▲남구 (과장요원) 천순희 ▲농축산유통과(실무) 이재혁 ▲미래혁신기획과(국토교통부 파견) 임동훈 ▲건설본부(실무) 박의근 ▲문화유산과(실무) 강수범 ▲건설행정과(실무) 모효종 ▲감사담당관실(감사원 파견) 박정률

◇5급 행정직(일반행정)

▲창업벤처담당관실 김낙희 ▲재정협력담당관실 이창섭 ▲사회재난과 이기원 ▲경제정책과 김선경 ▲일자리노동과 안성태 ▲투자유치과 전창환 ▲산업정책과 이영재 ▲바이오헬스연구개발과 정지영 ▲지산학협력과 권동철 ▲문화예술과 이홍훈 ▲영상콘텐츠산업과 박한나 ▲체육정책과 김태윤 ▲국제협력과 정희나 ▲복지정책과 송무준 ▲장애인복지과 임세정 ▲출산보육과 박미영 ▲총무과 주상현 ▲인사과 박상용 ▲건설행정과 양구은 ▲도시공간계획과 김연정 ▲교통혁신과 이성환 ▲공원여가정책과 문정윤 ▲공원도시과 정준오 ▲해운항만과 김영희 ▲청렴담당관실 이성형 ▲상수도사업본부 송봉재

◇5급 행정직(세무)

▲세정운영담당관실 조명숙 ▲회계재산담당관실 박상철

◇5급 행정직(전산)

▲인공지능소프트웨어과 조미영 ▲창조교육과 임창식 ▲총무과 박설숙 ▲정보화정책과 정주연

◇5급 사회복지직

▲장애인복지과 문유진 ▲여성가족과 최광민

◇5급 공업직(일반기계)

▲건설행정과 박봉환

◇5급 공업직(일반전기)

▲총무과 전진우

◇5급 공업직(일반화공)

▲안전정책과 임양규 ▲산업정책과 현정환 ▲해양수도정책과 윤용춘

◇5급 녹지직

▲15분도시기획과 차성호 ▲공원여가정책과 남광호 ▲푸른숲도시과 이강덕 ▲푸른숲도시과 이승하

◇5급 수의직

▲농축산유통과 김호수

◇5급 해양수산직(일반수산)

▲해양수도정책과 강보철 ▲수산정책과 강철수

◇5급 보건직

▲특별사법경찰과 이기한

◇5급 의료기술직

▲감염병관리과 홍석주

◇5급 간호직

▲감염병관리과 이해영

◇5급 환경직

▲하천관리과 조은경 ▲감사담당관실 차나영

◇5급 시설직(일반토목)

▲산업입지과 곽중섭 ▲산업입지과 박정화 ▲도시공공디자인담당관실 장윤정 ▲도시인프라개발과 강기수 ▲도시공간조성과 최성욱 ▲도로계획과 김정명 ▲도로계획과 최규성 ▲기술심사과 김종태 ▲공원여가정책과 김동훈 ▲해운항만과 안상준 ▲감사담당관실 한재호 ▲상수도사업본부 김상종

◇5급 시설직(건축)

▲문화예술과 류병완 ▲건강정책과 설문경 ▲아동청소년과 박민호 ▲디자인도시정책담당관실 구병수 ▲도시정비과 강은주

◇5급 보건연구직

▲보건환경연구원 구희수 ▲보건환경연구원 옥연주

◇5급 환경연구직

▲상수도사업본부 나영신 ▲상수도사업본부 이희숙

[관련키워드]

인사 부산시

GAM - 해외주식 투자 도우미

[AI의 종목 이야기] 美 최대 아파트 리츠 아발론베이·에퀴티레지덴셜, 합병 초읽기

테슬라, 스페이스X·xAI에 차 팔아 9억달러 벌어

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45

사진

박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다. 성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다. 정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00