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"3000% 초고밀도 개발 허용" 풍납토성·북촌 등 용적률 사고판다

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서울시, 25일 '2025 도시공간정책 콘퍼런스' 진행
문화재 보호 등 개발 제한지역 용적을 매도 가능
용적거래의 가치 산정, 법적 제도화 등 마련해야

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 올해 하반기부터 풍납토성, 북촌 한옥마을 등 개발이 제한된 지역에서 용적률 매도가 허용될 전망이다. 이를 매입할 경우 용적률 3000%가 넘는 초고밀도 개발이 가능해진다.

서울시는 성공적인 제도 도입을 위해 양도·양수 지역의 선정 및 운영 기준을 구체화해 나갈 계획이다. 용적거래의 가치 산정 방법, 채권인 용적률의 법적 제도 마련 등도 검토 대상이다. 

◆'풍납토성·북촌' 152만㎡ 규제 지역 용적, 강남 등 주요 도심에

25일 서울시는 서울시청 서소문청사에서 '2025 도시공간정책 콘퍼런스'를 열고 용적이양제의 도입 방안을 논의했다. 김세신 서울시 도시계획 상임기획과장은 "풍납토성 등 역사문화유산 보호 지역과 김포 서울공항 인근 등 규제 철폐가 어려운 지역이 존재할 수밖에 없다"며 "이들 지역 주민들의 재산권 행사와 상대적 박탈감을 해소하는 방안으로 서울형 용적이양제를 제안한다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 25일 오후 2시 서울시는 서울시청 서소문청사 13층 대회의실에서 2025 도시공간정책 컨퍼런스를 열고 서울형 용적이양제를 다뤘다. 사진은 발표 중인 남진 서울시립대학교 교수. [사진=서울시] 2025.02.25 dosong@newspim.com

용적이양제는 문화재 보호 등의 이유로 활용하지 못하는 용적을 개발 여력이 있는 지역으로 이전할 수 있도록 하는 제도다. 해외에서는 뉴욕과 도쿄가 대표적인 사례로 꼽힌다.

뉴욕의 원 밴더빌트(One Vanderbilt) 빌딩은 그랜드센트럴 터미널의 공중권을 매입해 용적률 3000%를 적용받아 건설됐다. 도쿄 역시 도쿄역의 미사용 용적률 700%를 주변 6개 빌딩으로 이전해 활용했다.

서울에서도 이 제도가 활성화되면 풍납토성, 북촌 한옥마을, 경복궁 주변, 공항 주변 등에서 용적률 거래가 활발해질 것으로 예상된다.

현재 서울시 내 규제 지역의 연면적은 약 152만㎡에 이른다. ▲문화유산 보호 지역(52만4000㎡) ▲장애물표면 제한구역(78만6000㎡) ▲풍납토성(21만1000㎡) 등이 주요 대상이다. 서울시는 이들 지역의 보존과 도시 기능의 효율적 재배치를 동시에 달성하는 것을 목표로 하고 있다.

김 기획과장은 "용적이양제는 중복 규제로 인한 재산상의 손실을 최소화하면서 개발이 필요한 지역의 성장을 촉진하는 효과가 있다"며 "결과적으로 선택과 집중을 통한 도시 공간의 혁신적 배분이 가능해질 것"이라고 설명했다.

◆ 양도·양수 지역의 선정, 용적 가치 산정 기준 마련 필요

성공적인 도입을 위해서는 양도·양수 지역의 선정 및 운영 기준 마련이 필요하다. 남진 서울시립대 교수는 "양도 지역은 보존 필요성이 크고, 용적률을 충분히 활용하지 못하는 지역이어야 한다"며 "풍납토성, 북촌, 남대문 등은 규제 완화가 어려운 곳이므로 유력한 대상이 될 것"이라고 말했다.

[자료=서울시]

양수 지역은 개발 수요가 크거나 중심지 육성 정책이 필요한 지역이 될 전망이다. 남 교수는 "서울의 3도심, 7개의 광역 중심, 12개의 지역 중심은 용적이양제 적용 가치가 높다"고 분석했다.

용적거래의 가치를 산정하는 기준도 마련돼야 한다. 남 교수는 "매년 국토교통부가 발표하는 개별공시지가가 거래 기준이 될 것"이라고 설명했다. 예를 들어 연면적 4000㎡인 양도 지역의 개별공시지가가 ㎡당 500만 원이고, 양수 지역이 ㎡당 1000만원이라면, 양수 지역은 교환 비율에 따라 2000㎡의 용적을 받을 수 있게 된다.

[자료=서울시]

이와 함께 양도 지역의 미실현 용적가치를 평가하는 표준 산식 마련도 필요하다는 의견이 나왔다. 남 교수는 "단위 용적당 가치 산정을 위한 표준 산식을 마련해야 한다"고 강조했다.

◆ "용적률 물권 아닌 채권" 법적 제도 마련도 필수

용적이양제의 법적 제도 마련도 필수적이다. 한국에서는 1970년대 후반부터 용적이양제 도입이 논의됐으나, 권리 관계를 둘러싼 법적 논란으로 좌초된 바 있다. 미국의 TDR(개발권양도제)은 개발권을 매매하는 방식이지만, 한국의 민법상 소유권을 별도로 분리하기 어렵다는 지적이 제기됐다.

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 25일 오후 2시 서울시는 서울시청 서소문청사 13층 대회의실에서 2025 도시공간정책 컨퍼런스를 열고 서울형 용적이양제를 다뤘다.[사진=서울시] 2025.02.25 dosong@newspim.com

이에 '결합개발' 또는 '결합건축' 등 유사한 개념이 도입됐으나, 다중 규제를 받는 지역에는 적용이 어렵다는 한계가 있었다.

김지엽 성균관대 건축학과 교수는 "용적이양제는 소유권이 아닌 채권 개념으로 접근해야 한다"며 "지자체가 도시관리계획 변경을 통해 용적률을 조정할 권한을 갖고 있는 만큼, 공공기여 방식과 유사한 개념으로 정리할 필요가 있다"고 설명했다.

법적 상한 용적률 초과 문제도 쟁점이다. 현행 국토계획법은 용도지역별 용적률 상한을 설정하고 있으며, 일부 예외적인 경우에 한해 도시계획위원회 심의를 통해 이를 초과할 수 있도록 하고 있다. 따라서 용적이양제 도입 시 법률 개정이 필요할 가능성이 있지만, 현행 제도 내에서도 일정 부분 운영이 가능하다는 분석도 있다.

김 교수는 "이미 법률상 결합건축이 도입된 만큼, 도시계획위원회 등의 공동 심의를 거치면 용적률 상한을 초과하는 방안도 가능하다"고 말했다.

한편 이날 콘퍼런스에서는 용적이양제를 둘러싼 다양한 의견이 논의됐다. 토론에는 ▲정진훈 국토교통부 도시정책과장 ▲최종덕 전 국립문화재연구소 소장 ▲전진원 법무법인 율촌 변호사 ▲이정훈 이지스자산운용 대외협력 대표 등이 참여해 제도 도입 방향을 논의했다.

dosong@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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