전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 국내스포츠

속보

더보기

[프로야구] 심우준이냐 하주석이냐... 한화의 유격수 딜레마

기사입력 : 2025년05월27일 14:47

최종수정 : 2025년05월27일 14:47

심우준, 주루-수비가 뛰어나지만 타격이 약점
하주석, 수비는 불안정하지만 타격에서 맹활약

[서울=뉴스핌] 남정훈 인턴기자 = 시즌 초반 반등에 성공하며 단독 2위로 올라선 한화가 예상치 못한 고민에 빠졌다. 유격수 주전 자리를 두고 심우준과 하주석 사이에서 선택의 기로에 선 것이다.

시즌 개막 전 유격수 보강이 필요했던 한화는 kt에서 심우준을 4년 최대 50억원(보장 42억원 + 옵션 8억원)의 계약 과과 함께 FA(자유계약선수)로 영입했다. 빠른 발과 함께 리그 최고의 수비 능력을 보유하고 있는 심우준이기에 유격수 자리는 문제없는 것처럼 보였다.

[서울=뉴스핌] 한화의 유격수 하주석이 25일 대전 롯데와의 경기에서 2회 적시타를 친 뒤 환호하고 있다. [사진 = 한화] 2025.05.25 wcn05002@newspim.com

기대대로 심우준은 수비에서 안정적인 모습을 보였다. 타구 판단과 송구 정확도에서 강점을 드러냈고, 주루에서도 날카로움을 발휘하며 '원 히트 투 베이스'도 종종 시도했다.

문제는 타격이었다. 심우준은 커리어에서 타율 0.280, OPS(출루율+장타율) 0.700을 넘긴 시즌이 단 한 차례(2017년)뿐일 정도로 타격이 약점이었다. 한화도 타격을 기대하지 않고 영입했지만, 생각보다 심각했다. 그는 이번 시즌 33경기 타율 0.170(94타수 16안타) OPS 0.459로 극심한 부진에 시달렸다. 출루가 적다 보니 주루에서의 장점도 빛을 보지 못했다.

설상가상으로 부상까지 당했다. 심우준은 지난 12일 1군 엔트리에서 말소됐다. 한화는 "심우준이 지난 10일 경기 중 사구로 인한 왼쪽 무릎 타박상이 발생, 2차례의 병원 검진을 진행했다"라며 "CT 촬영 및 더블체크 결과 비골 골절로 약 2주간의 안정이 필요하다는 소견을 받았다. 정상 훈련까지는 약 4주가 필요하다"라고 밝혔다. 한화 김경문 감독은 심우준의 부상에 대해 "(심)우준이가 그동안 스트레스도 받았을 텐데, 쉬면서 몸조리를 잘했으면 좋겠다"라고 말했다.

당장 공백을 메우기 위해 이도윤이 투입됐지만, 타율 0.220과 함께 불안한 수비로 주전 유격수로는 미흡하다는 평가를 받았다. 고심에 빠진 한화는 2군에서 타율 0.404(47타수 19안타)로 맹활약한 하주석을 콜업했다.

심우준. [사진 = 한화]

하주석은 한화가 보유한 '아픈 손가락'이다. 2012 신인드래프트에서 1라운드 전체 1순위로 입단한 그는 2016시즌부터 주전 유격수로 활약했다. 2021시즌 최고의 활약으로 골든글러브 후보까지 들었던 그는 더그아웃에서의 비신사적인 행위와 음주 운전, 십자인대 파열이라는 모든 악재가 겹치며 추락했다.

지난겨울 하주석은 생애 첫 FA 자격을 얻어 시장에 나왔지만, 원하는 팀이 없어 눈물을 삼켰다. 한화가 심우준까지 영입하며, 상황은 최악으로 흘러갔다. 사인&트레이드도 이뤄지지 않은 하주석은 결국 한화와 1년 최대 1억1000만원에 잔류 계약을 맺었다.

하주석은 이번 시즌 초반도 1군이 아닌 퓨처스리그(2군)에서 시작했다. 모두가 기대하지 않았지만 절치부심한 하주석은 묵묵하게 자신의 역할 그 이상을 소화했다. 심우준이 비골 골절로 팀에서 이탈하자 드디어 하주석에게 기회가 찾아왔다.

[서울=뉴스핌] 한화 이글스 유격수 심우준. [사진 = 한화]

단단해진 하주석은 기회를 놓치지 않았다. 5월 14일 대전 두산전부터 주전 유격수로 발탁된 그는 현재 18경기 타율 0.300(50타수 15안타) 6타점 OPS 0.744로 맹활약하고 있다. 심우준과 약 50타석이 차이 나지만 안타 개수는 단 1개(심우준 16안타) 차다. 또, WAR(대체 선수 대비 승리 기여도)은 하주석이 0.88, 심우준이 -0.11이며 wRC+(조정 득점 창출력)는 하주석 102.6, 심우준 10.8로 이 역시 많은 차이를 보인다.

특히 지난 대전 롯데와의 3연전에서는 12타수 5안타와 3타점으로 맹타를 휘두르며 팀 승리에 앞장섰다. 23일 경기 후 하주석은 "최근 잘 치고 싶고, 더 잘하려는 마음 강하다 보니 스윙이 커졌다. 강하게 치는 스윙이 많았는데 오늘 연습 때부터 가볍게 치려고 했는데 좋은 결과가 나왔다"라고 자신감을 내비쳤다.

그는 또 "2군 캠프에서 시작했지만, 나름대로 생각한 부분이 또 있다. 내가 할 수 있는 부분에 집중하자는 생각만 했다. 2군에서 시작했고, 1군에 왔다가 다시 내려갈 때 기분이 좋지는 않았다. 빨리 잊으려고 했다. 내가 할 일에 집중하려 했다"라고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 한화의 유격수 하주석이 23일 대전 롯데와의 경기에서 5회 적시타를 친 뒤 세리머니 하고 있다. [사진 = 한화] 2025.05.23 wcn05002@newspim.com

하주석은 유격수 자리에 대해서 "유격수는 애착이 가는 포지션이다. 팀 사정상 다른 자리로 갈 수도 있다. 인정할 것은 해야 한다"라고 말하기도 했다.

이제 심우준의 복귀는 약 3주가량 남았다. 하주석, 심우준 누군가 한 명은 유격수 포지션에서 후보로 내려가야 한다. 김경문 감독은 심우준을 주전으로 낙점했지만 하주석의 무력행사를 무시할 수는 없다. 가장 명확한 방법은 하주석을 2루수로 기용하는 방법이다. 하지만 김경문 감독은 2루수 경험이 전무한 하주석 기용에 대해 아무런 언급을 하지 않았다.

wcn05002@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동