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[스타톡] 박지현 "삶과 죽음을 바라보는 가치관 많이 달라졌다"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "'은중과 상연'을 촬영하면서 삶과 죽음을 바라보는 제 가치관이 많이 달라졌어요. 모든 걸 쏟아내서 그런지 여전히 상연이가 남아 있는 것 같아요."

2017년 드라마 '왕은 사랑한다'로 데뷔한 배우 박지현이 글로벌 온라인동영상서비스(OTT) 넷플릭스의 오리지널 시리즈 '은중과 상연'으로 강렬한 연기를 선보였다. 그리고 2021년 '유미의 세포들' 이후 김고은과 4년 만에 이번 작품으로 재회했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 박지현. [사진=넷플릭스] 2025.09.29 alice09@newspim.com

"일단 조영민 감독님과는 '브람스를 좋아하세요?'에서 함께 한 적이 있었는데 재회를 할 수 있어서 좋았고, 무엇보다 대본이 너무 좋더라고요. 여기에 김고은 선배가 한다는 말을 들었는데 안 할 이유가 없잖아요(웃음). 개인적으로 배우로서 서사가 많은 캐릭터에 대한 갈증이 있었어요. 제가 연기한 상연은 감정의 폭도 크고 서사가 풍부해서 마음에 들었고요."

이번 작품은 매 순간 서로를 가장 좋아하고 동경하며, 또 질투하고 미워하며 일생에 걸쳐 얽히고설킨 은중(김고은)과 모든 시간을 마주하는 내용을 담았다. 박지현이 맡은 '천상연'은 은중과 초등학교 시절부터 절친이지만 속으로는 은중을 질투하고, 미워하면서도 좋아할 수밖에 없는 양가적인 감정이 있는 인물이다.

"어떠한 행동에는 정당성이 있다고 생각해요. 못되고 미운 행동이라고 해도, 그 인물한테는 그것밖에 할 수 없는 상황일 수가 있잖아요. 상연이도 은중이에게 상처를 주지만 그것 또한 결핍에서 온 거라고 생각했어요. 사랑을 받아본 적이 없었기에 줄 줄 몰랐던 거죠. 상연이라는 캐릭터를 처음 받았을 때 이 친구의 행동을 다 이해할 수 있었어요. 그래서 큰 어려움도 없었고요."

은중의 시점에서 이야기가 풀어지다보니 상연의 이기적인 행동이 먼저 나오고, 이유는 뒤따라왔다. 자칫 악역처럼 보일 수 있었기 때문에 '천상연'이란 인물은 박지현에게 더욱 섬세한 연기를 요하기도 했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 박지현. [사진=넷플릭스] 2025.09.29 alice09@newspim.com

"아무래도 상연이의 행동이 오해를 사고, 비틀려서 나오기 때문에 시청자들에게 상연이를 더 효과적으로 이해시키고 싶었어요. 대본에 없는 감정과 상황까지 상상했고, 솔직하지 못한 성격 속에 눌러둔 감정들이 겉으로도 드러나길 바랐고요. 감독님, 작가님과 정말 많은 대화를 하면서 상연이란 캐릭터를 구축하고 연기했던 것 같아요."

작품에서 박지현은 20대부터 40대까지 폭 넓은 연기를 선보였다. 각기 다른 감정선을 선보였던 그는, 40대 연기로 정점을 찍었다. 시한부 선고를 받고 조력사망을 택하게 된다. 그리고 그 동행에 자신이 큰 상처를 줬지만 결국 유일한 친구인 은중이 함께 해주길 바란다.

"한 인물의 긴 연대를 표현할 수 있는 작품이 오는 건 배우로서 큰 축복이라고 생각해요. 제가 지금까지 연기해 온 캐릭터는 일생의 한 순간을 표현하는 것들이 많았거든요. 그래서 전사는 항상 상상해야했고, 미래도 열린 결말인 경우가 많았는데 이번에는 유년기부터 죽음까지 다뤄서 너무 좋았어요. 비록 답은 정해져 있지만 주어진 무대가 확실히 있어서 그 속에서 자유롭게 연기할 수 있었던 작품이었던 것 같아요."

여전히 국내에서 '조력 사망'에 대한 의견이 여전히 분분하다. 이 주제에 대한 무거운 부담도 있었지만, 박지현은 이번 작품을 촬영하며 삶과 죽음을 바라보는 가치관이 바뀌었다고 전했다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 박지현. [사진=넷플릭스] 2025.09.29 alice09@newspim.com

"예전부터 이 주제에 대해 깊게 생각할만한 사건이 없었어요. 이번에 촬영을 준비하면서 이 부분에 대해 깊게 생각해야만 했기 때문에 여러 책과 다큐멘터리로 공부를 했죠. 도덕적으로나 법적으로, 사회적으로 감히 제 이야기 피력할 수는 없지만, 작품에서 그 역할을 했던 사람의 입장으로 삶은 택하지 못했지만 죽음을 눈앞에 두고 벼랑 끝에 서 있는 사람들에게 죽음을 택할 기회는 줘도 나쁘지 않겠다는 생각을 하게 됐어요. 상연이도 그런 이유로 조력사망을 택했을 것 같고요."

조력사망에 대해 이야기하며 눈물을 글썽였던 박지현은 결국 김고은과의 호흡에 대해 말하며 결국 참았던 눈물을 쏟았다. 그 눈물에는 고마움과 미안함이 공존해 있었다.

"마지막 조력사망 장면을 촬영하면서 고은 언니가 저한테 많은 대사를 애드리브로 했어요. 정말 마음에 깊게 와 닿았던 대사가 '상연아, 사랑해'였어요. 이게 작품에는 나오지 않았지만, 삶이 다 해갈 즈음에 상연이가 너무 듣고 싶어 했던, 가족에게도 듣지 못했던 말을 은중이가 해줬던 거죠. 촬영 하면서 눈물 참기가 너무 힘들었어요. 울음을 참는 게 생각보다 너무 고통스러운 일이더라고요. 그러면서 제 역량의 한계라고 생각하기도 했고요. 이걸 다 묵묵하게 받아준 고은 언니한테 너무 고마워요. 언니 덕분에 정말 책임감이 없을 정도로 마음껏 날뛰었거든요. 배우로서 해볼 수 있는 걸, 이번 상연이를 통해 다 해본 것 같아요. 많은 걸 배우고, 깨달은 작품이기도 해요."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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