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[GAM] 코히런트 ② 트랜시버 판매가 지속적 강세 견인 전망

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AI 광학 혁신 주도 "2028년 매출 77억 목표"
공급망 리스크에도 AI 성장 동력 주목
월가, '강력 매수' 다수, 성장세 지속 전망

이 기사는 11월 7일 오후 4시34분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<코히런트 ① AI 광학 수요 타고 실적·주가 동반 질주>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ 생산 능력 확충 본격화, 재무 건전성도 강화

코히런트(종목코드: COHR)는 폭발적인 수요에 대응하기 위해 생산 능력 확장에 나서고 있다. 특히 세계 최초의 6인치 인화인듐(InP) 생산라인을 구축 중이며, 이는 생산 효율성 향상과 비용 절감에 크게 기여할 것으로 기대된다.

코히런트 로고 [사진 = 업체 홈페이지 갈무리]

스티펠은 코히런트가 6인치 InP 팹 외에 스웨덴에 추가 팹을 구축하고, 말레이시아와 베트남의 트랜시버 생산 능력 확장에 상당한 투자를 했다고 전했다. 니덤 역시 회사가 InP 제조 시설을 통해 AI 및 클라우드 자본 지출의 급성장으로부터 이익을 얻을 수 있도록 용량 확장을 성공적으로 제공하고 있다고 평가했다.

경영진은 주로 상업용 및 내부 EML 레이저의 공급이 의미 있게 증가했다고 언급했다. 강력한 2분기 조정 매출 가이던스인 5%의 순차적 성장은 2026년에 가속화될 것으로 예상되는 데이터센터 및 통신 부문의 지속적인 수요 강세와 공급 확대에 의해 주도된다.

코히런트의 광학 트랜시버 구조 [사진 = 업체 홈페이지]

한편 회사는 차세대 편광 유지 광섬유를 출시했다. 이 기술은 고성능 파이버 레이저 시장의 성장과 직접적으로 맞물려 있으며, 수요가 강한 핵심 사업 부문에서 매출 모멘텀과 수익성 개선을 동시에 뒷받침할 것으로 전망된다.

재무 건전성 측면에서도 의미 있는 진전이 있었다. 회사는 1분기 동안 4억 달러의 부채를 상환하며 부채 레버리지 비율을 전년 2.4배에서 1.7배로 대폭 낮췄다. 또한 항공우주 및 방위 산업 부문 매각을 완료하며 매출총이익률과 주당순이익 모두에 즉각적인 긍정 효과를 가져왔다.

◆ 중국 제조업체 점유율 하락, 서구 기업에 수혜 전망

니덤 애널리스트들은 데이터 통신 트랜시버 시장 점유율이 중국 제조업체에서 벗어나 코히런트와 서구 경쟁업체에 실질적인 이익을 줄 가능성이 있다는 증거가 있다고 밝혔다. 레이저 공급 및 데이터 통신 점유율 상승에 대한 자신감 증가는 회사의 2026년과 2027년 회계연도 추정치를 크게 높이는 요인이 됐다.

코히런트의 1.6T-DR8 트랜시버 [사진 = 업체 홈페이지]

스티펠은 코히런트가 실행 위험 감소와 매력적인 위험 대비 상승 잠재력을 제공하는 명확한 로드맵을 제시하면서 경쟁사인 루멘텀 홀딩스(LITE)와의 밸류에이션 격차를 좁힐 수 있는 좋은 위치에 있다고 평가했다.

◆ 2분기 전망과 장기 목표

코히런트는 2026 회계연도 2분기 실적 가이던스로 매출 15억 6천만~17억 달러, 비GAAP 기준 매출총이익률 38~40%, 비GAAP 기준 주당순이익 1.10~1.30달러를 제시했다. 비GAAP 기준 총 운영비용은 3억~3억 2천만 달러 수준, 세율은 18~20% 범위로 전망했다.

코히런트의 2026회계연도 2분기 전망 [자료 = 업체 홈페이지]

이러한 수치는 회사의 수익성 중심 전략과 AI 데이터센터 수요 확대에 대한 기대를 반영하고 있다. 경영진은 공격적인 성장보다는 운영 효율성과 마진 목표에 집중하는 모습을 보였으며, 이는 수요 변동성에 대한 인식을 바탕으로 시장 점유율 확대보다는 지속 가능한 수익성을 우선시하고 있음을 시사한다.

장기적으로 코히런트는 2028년까지 매출 77억 달러, 순이익 7억 3200만 달러를 목표로 하고 있다. 이는 연평균 9.8%의 매출 성장률과 현재 8060만 달러의 손실에서 8억 1260만 달러의 수익 개선을 의미한다.

짐 앤더슨 CEO는 회사를 "더 빠르고 민첩한 조직"으로 탈바꿈시키고 있다고 설명하며, 의사결정 간소화와 실행 속도 향상을 주요 과제로 제시했다. 특히 800기가비트 트랜시버의 생산 확대와 다양한 고객층으로의 확산은 AI 데이터센터 시장에서 제품-시장 적합성을 입증하는 사례로 언급됐다.

◆ 투자시 고려할 기회와 리스크의 균형

투자자들이 코히런트 투자를 고려할 때는 여러 요인을 균형 있게 살펴봐야 한다. 가장 큰 투자 포인트는 AI 인프라 확산에 따른 고급 광학 부품 수요를 회사가 효과적으로 활용할 수 있다는 점이다. 데이터통신 부문의 급성장과 사상 최고 수준의 예약 주문은 강력한 성장 모멘텀을 시사한다.

코히런트의 트랜시버와 공동 패키지 광학(CPO) 이미지 [사진 = 업체 홈페이지]

그러나 단기적인 리스크 요인도 존재한다. 첫째, 인화인듐(InP) 레이저 공급 부족 문제가 지속되고 있다. 회사는 1분기 데이터센터 부문 성장 과정에서 공급 제약으로 인해 수요를 완전히 충족하지 못했다. 6인치 생산라인 구축으로 이 문제를 해결할 계획이지만, 공급망 제약이 당분간 지속될 것으로 예상된다.

둘째, 아시아 저가 제조업체들의 공격적인 가격 전략으로 인한 마진 압박이 상존한다. 코히런트가 기술 우위를 바탕으로 프리미엄을 유지할 수 있을지가 관건이다.

셋째, 거시경제 불확실성과 지속되는 관세 및 규제 환경의 불확실성이 산업 부문 단기 수요에 리스크 요인으로 작용하고 있다.

넷째, 회사는 여전히 사업 포트폴리오와 물리적 자산 구조를 정비 중이며, 이는 구조조정이 진행 중임을 시사한다.

◆ 지속 가능한 성장 단계로의 진입

코히런트의 최근 실적은 단순한 회복을 넘어 지속 가능한 수익성 단계로의 진입을 보여준다. 마진 확대가 가시화되고 40% 이상의 매출총이익률 달성 경로가 명확해진 점은 특히 긍정적이다. 데이터통신 부문 매출의 급증은 인상적이지만 장기적으로 예측 가능성이 낮은 반면, 마진 개선은 실행력의 확실한 증거로 평가된다.

코히런트의 트랜시버 로드맵 [자료 = 업체 홈페이지]

코히런트의 단기적인 성장 스토리는 2025년까지 데이터 통신 수요가 지속적으로 강세를 보일지, 1.6테라비트 트랜시버 제품이 시장에서 성공적으로 안착할 수 있을지에 달려 있다. 또한 회사는 매출 규모 확대에 따라 매출총이익률 40% 이상이라는 목표가 실제로 달성 가능한지를 입증해야 한다.

향후 실적 발표에서는 AI 데이터센터 투자 지속성에 대한 경영진의 시각과 2026년 수요에 대한 초기 신호가 보다 명확히 드러날 전망이다. 특히 고객 집중도와 주문 흐름 가시성에 대한 구체적인 언급이 주목된다.

경영진이 강조한 신중하고 현실적인 접근은 반도체 및 광학 장비 시장의 경기 변동성을 고려할 때 적절한 전략으로 보인다. 회사의 전략적 초점이 매출 확대보다는 실행력 강화와 마진 개선에 맞춰져 있다는 점은 단기적 실적보다 장기적 가치 창출을 우선시한다는 신호로 해석된다.

AI 인프라 확장이라는 거대한 물결 속에서 코히런트는 핵심 기술력과 생산 능력 확충, 재무 건전성 강화를 바탕으로 지속 가능한 성장 궤도에 진입했다. 단기 변동성에도 불구하고 장기적으로는 AI 시대의 필수 인프라 기업으로서의 입지를 공고히 할 것으로 전망된다.

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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