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[AI 스포츠 브리핑] 한눈에 보는 UCL 6라운드 경기 결과

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[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 4위 맨체스터 시티(4승 1무 1패·승점 13)와 7위 레알 마드리드(4승 2패·승점 12)의 맞대결을 끝으로 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그(UCL) 6라운드 경기가 마무리됐다. 선두 아스널은 6경기에서 모두 승리하며 1위 자리를 굳건하게 지켰으며, 잉글랜드 프리미어리그(EPL)의 첼시(3승 1무 2패·승점 10)가 이탈리아 세리에 A의 아탈란타(4승 1무 1패·승점 13)에게 패하면서 13위로 떨어졌다.

[뮌헨 로이터=뉴스핌] 바이에른 뮌헨이 10일(한국시간) 열린 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그(UCL) 6라운드 스포르팅과의 경기에서 요나탄 타의 골을 축하하고 있다. 2025.12.11 wcn05002@newspim.com

카이라트 알마티 vs 올림피아코스(0-1)

카이라트는 홈에서 적극적으로 나섰지만, 후반 중반 실점 후 끝까지 동점을 만들지 못했다.​
올림피아코스는 젤손 마르틴스의 결승골과 골키퍼의 선방을 앞세워 값진 원정 승리로 중위권 경쟁에 힘을 보탰다.​

바이에른 뮌헨 vs 스포르팅 CP(3-1)

바이에른은 후반 중반부터 연달아 세 골을 넣으며 역전에 성공, 리그페이즈 5승째를 챙겼다.​
스포르팅은 요주아 키미히의 자책골로 앞서 나갔지만, 이후 수비 조직이 흔들려 상위권 도약 기회를 놓쳤다.

AS모나코 vs 갈라타사라이(1-0)

모나코는 후반 폴라린 발로건의 결승골로 경기를 잡으며 승점 9로 갈라타사라이와 어깨를 나란히 했다.​ 갈라타사라이는 전반에 결정적인 기회를 살리지 못하고, 후반 실점 이후 추격에 실패해 아쉬운 패배를 기록했다.

아탈란타 vs 첼시(2-1)

첼시는 전반 선제골로 앞섰지만, 후반 아탈란타의 강한 압박과 두 골에 무너지며 역전을 허용했다.​ 아탈란타는 잔 루카 스카마카와 샤를 더케텔라러의 연속 득점으로 홈에서 중요한 승리를 거두며 플레이오프 상위 시드 경쟁에 유리한 고지를 점했다.

바르셀로나 vs 프랑크푸르트(2-1)

바르사는 전반에 선제 실점했지만, 후반 쥘 쿤데의 연속 헤더로 승부를 뒤집으며 승점 10 고지에 올랐다.​ 프랑크푸르트는 적은 슈팅으로 효율적인 경기 운영을 했으나, 후반 시작과 함께 수비가 흔들리며 승점을 지키지 못했다.

[밀라노 로이터=뉴스핌] 리버풀의 소보슬러이가 10일(한국시간) 열린 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그(UCL) 6라운드 인터 밀란과의 경기에서 골을 넣은 뒤 세리머니 하고 있다. 2025.12.10 wcn05002@newspim.com

인터 밀란 vs 리버풀(0-1)

인테르는 홈에서 견고한 수비로 버티며 무승부를 눈앞에 뒀지만, 막판 페널티킥을 내주며 무너졌다.​ 리버풀은 경기 내내 기회가 많지 않았지만, 후반 88분 도미닉 소보슬러이의 페널티골로 극적인 원정 승리를 챙겼다.​

PSV 에인트호번 vs 아틀레티코 마드리드(2-3)

PSV는 경기 시작과 종료 직전 득점하며 추격했지만, 중원과 수비에서 실점을 제어하지 못했다.​ 아틀레티코는 훌리안 알바레스, 다비드 한츠코, 알렉산더 쇠를로트가 연속 득점에 성공하며 뒤집기 승리를 완성, 첫 원정 승점 3점을 따냈다.

토트넘 vs 슬라비아 프라하(3-0)

토트넘은 전반 초반부터 주도권을 잡고, 전·후반에 걸친 3골로 완승을 거두며 플레이오프 상위 시드 경쟁에 다시 뛰어들었다.​ 슬라비아는 초반 자책골에 이어 두 번의 페널티킥까지 내주며 완패를 피하지 못했다.

로얄 위니옹 생질루아즈 vs 마르세유(2-3)

위니옹은 아난 칼라일리가 멀티골을 넣었지만 수비 집중력 저하로 후반에 승부를 뒤집혔다.​ 마르세유는 이고르 파이샹의 동점골과 메이슨 그린우드의 멀티골로 귀중한 원정 승리를 챙겼다.

가라바흐 vs 아약스(2-4)

가라바흐는 전·후반 골을 넣으며 투지 있게 맞섰지만, 후반 막판 연속 실점으로 홈에서 승리를 놓쳤다.​ 아약스는 오스카르 글루크의 멀티골을 포함해 후반 폭발적인 공격력을 보여주며 이번 리그페이즈에서 첫 승을 달성했다.

비야레알 vs 코펜하겐(2-3)

비야레알은 일찌감치 실점 후 추격에 나섰지만, 후반 동점골 이후 또다시 수비가 흔들렸다.​
코펜하겐은 모하메드 엘유누시, 엘리아스 아추리, 안드레아스 코르넬리우스가 골을 나눠 넣으며 난타전 끝 짜릿한 원정 승리를 거뒀다.

[마드리드 로이터=뉴스핌] 맨시티의 홀란드가 11일(한국시간) 열린 유럽축구연맹(UEFA) 챔피언스리그(UCL) 6라운드 레알 마드리드와의 경기에서 승리한 후 환호하고 있다. 2025.12.10 wcn05002@newspim.com

레알 마드리드 vs 맨체스터 시티(1-2)

레알은 호드리구의 선제골로 앞섰지만 이후 수비가 하프라인 근처에서 계속 깨지며 흐름을 빼앗겼다.​ 맨시티는 니코 오라일리와 엘링 홀란이 연속골을 터뜨려 산티아고 베르나베우에서 값진 역전승을 거두고 상위권 경쟁에 탄력을 받았다.

레버쿠젠 vs 뉴캐슬(2-2)

뉴캐슬은 앤서니 고든과 루이스 마일리의 골로 한때 경기를 뒤집으며 분위기를 주도했다.​ 레버쿠젠은 경기 막판 알레한드로 그리말도의 동점골로 승점 1점을 챙겼지만, 홈에서 이기지 못한 아쉬움도 남겼다.

도르트문트 vs 보되/글림트(2-2)

도르트문트는 율리안 브란트가 두 골을 넣으며 경기를 주도했지만, 보되/글림트가 두 번이나 따라붙어 승부를 원점으로 만들었다. 보되/글림트는 하이탐 알레사미와 옌스 페테르 하우게의 골로 귀중한 원정 승점 1점을 가져가며 끝까지 포기하지 않는 투지를 보여줬다.

클뤼프 브뤼허 vs 아스널(0-3)

아스널은 노니 마두에케의 멀티골과 가브리엘 마르티넬리의 추가골로 3-0 완승을 거두며 리그페이즈 6전 전승을 달성했다.​ 브뤼허는 초반 반격 기회를 살리지 못한 뒤 후반 들어 완전히 밀리며 실점만 늘어났다.

유벤투스 vs 파포스(2-0)

유벤투스는 후반에 웨스턴 맥케니와 조너선 데이비드가 연속골을 넣으며 2-0 승리를 거두고 연승을 이어 갔다.​ 파포스는 전반에 골포스트를 맞히는 등 좋은 장면도 있었지만, 득점으로 이어 가지 못해 결국 승점을 얻지 못했다.

아틀레틱 클루브 vs 파리 생제르맹(0-0)

산 마메스에서 열린 경기에서 파리는 경기 내내 우세했지만, 브래들리 바르콜라의 슈팅이 크로스바를 맞는 등 끝내 골을 뽑지 못했다.​ 아틀레틱 골키퍼 우나이 시몬이 여러 차례 결정적인 선방을 펼치며 디펜딩 챔피언을 상대로 무실점 무승부를 이끌어냈다.

벤피카 vs 나폴리(2-0)

리차르드 리오스가 전반 중반 수비 실수를 틈타 선제골을 넣었고, 후반에는 레안드루 바헤이루가 힐킥으로 추가골을 기록했다.​ 나폴리는 점유율은 어느 정도 가져갔지만 박스 안에서 날카로움이 부족해 유효 슈팅이 적었고, 결국 한 번도 골문을 열지 못했다.

wcn05002@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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