[서울=뉴스핌] 김종원 선임기자 박찬제 기자 = 이재명 대통령이 23일 올해 부처 마지막 업무보고를 받으면서 내년 6개월 후에 다시 2차 업무보고를 받겠다고 밝혔다.

이 대통령은 올해 첫 업무보고에 이어 6개월 후 내년 업무보고 때는 공직사회가 많이 변했을 것으로 국민적 기대감이 있다고 말했다.

이 대통령은 이날 오후 부산시 동구로 이전해 개청식을 한 해양수산부 임시청사에서 열린 해수부와 해양경찰청에 대한 업무보고에서 이같이 말했다.

이 대통령은 "오늘이 업무보고 마지막 날인데 이런 형식으로 업무보고를 하는 나름의 이유가 있다"고 말했다.

특히 이 대통령은 "제가 국민께 재미있게 공무·공직에 관심을 가지시라고 하다 보니까 '대통령이 참 경박하게 저렇게 장난스럽게 하냐' '권위도 없다' '품격도 없다' 이런 비난도 있기도 하다"고 말했다.

다만 이 대통령은 "세상의 모든 일들은 양면이 있는데, 그게 잃는 점이라면 한편으로는 재미있다고 관심도를 제고한 것은 성과이기도 하다"고 자평했다.

이 대통령은 "제가 업무보고를 한 이유는 대외적으로는 국정이라고 하는 게 어떻게 진행이 되는지 국정 주체인 국민께 보여드리는 것"이라면서 "본질적으로 대리인 '머슴'이 일을 맡긴 취지에 따라 최대한 이익에 부합하게 해야 하고 그 과정 자체를 국민인 주인에게 보여주고 보고해야 한다"고 다시 한 번 국정의 공개성과 투명성, 책임성을 강조했다.

◆"책임 역할 안 하는 것 눈 뜨고 못 봐 주겠다"

또 이 대통령은 "내부적으로는 적당히 일 처리를 한다든지 조직의 최고·최종 책임자가 권위와 명예, 이익, 혜택만 누리고 그 자리가 갖는 본질적인 책임이나 역할을 제대로 안 하는 것은 제가 그냥 눈 뜨고 못 봐 주겠다"고 지적했다.

이 대통령은 "어떤 조직의 책임자나 일을 맡아 하는 사람들이 어떤 태도와 마음으로 얼마나 성실하게 하느냐가 사실 거의 운명을 좌우한다"면서 "흥하고 망하는 것은 객관적 조건이기보다는 대부분 주체·주관자들의 태도와 마인드, 행동에 달려 있다"고 강조했다.

특히 이 대통령은 "많은 세상 사람에게 영향을 미치는 공무·공직이라고 하는 것은 더더욱 그렇다"면서 "공직자가 어떻게 하느냐에 따라서 세상이 흥할 수도 있고 망할 수도 있는 것"이라며 거듭 공직자의 태도와 마음가짐을 거듭 강조했다.

이 대통령은 "과거처럼 적당히 넘어가고 그냥 일선의 실무자만 손끝으로 꼭 해야 되는 것만 '까작까작 깨작깨작' 이렇게 하는 것을 넘어서서 정말로 조직 전체가 책임지고 역동적으로 움직이고 서로 정말 필요한 게 뭔지 토론하고 의견 주고받아야 한다"고 말했다.

이 대통령은 "잘못된 게 있으면 고치고 더 좋은 게 있으면 제안받아서 새롭게 시도하고 그 과정에서 조직이 좀 활력 있게 살아 움직이면 그 조직만이 아니라 그 조직이 지향하는 바대로 우리 국민의 삶도, 국가 사회도 훨씬 더 나아지지 않겠느냐"고 강조했다.

이 대통령은 "6개월쯤에 다시 업무보고를 하려고 한다"면서 "그때 쯤에는 좀 다를 것이다. 지금은 사실 처음 해 보는 것이어서 어떻게 해야할지 몰랐겠지만 6개월 후 다른 방식으로 업무보고를 하면서 확인해 볼 것"이라고 말했다.

이 대통령은 "자기 하던 일에 최소한의 관심을 갖고 파악하며 책임을 지면 되는 것"이라면서 "6개월 후에 기대를 한번 해 보겠다"고 말했다.

◆"6개월 후 다른 방식으로 업무보고 할 것" 

특히 이 대통령은 "우리 국민도 한 6개월 지난 후에 우리 공직 사회가 어떻게 변해 있을지 한번 기다려 보십시오"라며 공직 사회의 변화를 기대했다.

또 이 대통령은 이번처럼 부처 업무보고를 한 또 다른 이유와 관련해 "세상이 변하는데 가장 큰 권한을 가진 사람이 가장 구시대 사람이고 관료제의 특성"이라고 진단했다.

이 대통령은 "가장 젊고 권한이 없는 신참이 가장 현실적"이라면서 "그런데 이것을 잘 조화를 시켜야 한다"고 강조했다.

이 대통령은 "'꼰대'가 되면 안 된다"면서 "지휘와 계급이 올라갈수록 자꾸 현장으로부터 멀어지면 권위와 권력만 남는 상태가 되고 부하들은 눈앞에서는 복종하지만 뒤에 가서는 흉을 본다"고 지적했다.

이 대통령은 "이제는 소통 통로가 다양해지면 다 소문이 나게 돼 있다"면서 "조직이 아래위가 소통이 잘 되면 그런 꼰대 놀이하는 사람들은 좀 견뎌내기가 어려울 수도 있다"고 말했다.

이 대통령은 "각 부서나 자기 팀 내에서 브레인스토밍을 한 번 해 보라"면서 "다 모여서 자유롭게 얘기하면 새로운 아이디어도 생기고 특히 계급이 높은 관리자일수록 현장의 얘기를 진지하게 들을 가능성이 많아진다"고 말했다.

이 대통령은 "일선 하위 신참 신입 직원들의 얘기를 자주 들어보는 브레인스토밍의 기회를 가져보는 것도 한 방법"이라면서 "그게 본인과 조직에도 필요하고 궁극적으로는 국정이라고 하는 게 국민을 위한 것이기 때문에 국민과 국가에도 필요한 일"이라고 강조했다.

또 이 대통령은 "다른 사람의 눈으로 (국정을) 봐야 하는데 그 좋은 기회가 국회 같은 것"이라면서 "특히 야당 국회 언론 시민단체 무슨 비판적인 전문가, 이런 사람들이 하는 얘기들을 잘 새겨서 들어서 잘못된 게 있으면 시정하고 좋은 제안이면 받아들여야 한다"고 주문했다.

◆"사실 지적하지 않은 것은 잘 한 것" 공직자 칭찬 격려  

이 대통령은 "아마 6개월 후가 될지는 잘 모르겠는데 하여튼 그때 업무보고를 하면 주로 기존에 지적됐던 것들이 시정되지 않고 남아 있는 것들을 주로 챙기게 되지 않을까 싶다"면서 "꼭 한 번 관심을 가져주기 바란다"고 거듭 공직자들에게 주문했다.

이 대통령은 "하여튼 업무보고라는 게 너무 긴장되고 그럴 수 있는데 어쨌든 처음이니까 그렇다 생각하고, 다음에는 좀 부드러운 환경에서 할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

이 대통령은 "또 오해가 있는데 오늘이 이제 업무보고의 마지막이니까, 사실 말이 없으면 잘한 것"이라면서 "제가 문제가 있으면 지적하는 것인데, 제가 주변에 제 아내도 그러고 자꾸 잘한 걸 칭찬을 해야지 왜 문제 있는 거라고 지적하면 그게 되냐고 저한테 야단친다"고 말하기도 했다.

이 대통령은 "잘한 거 칭찬하니까, 너무 많아서 그러는 거니까, 그거는 이해를 좀 해 주기 바란다"고 공직자들을 격려했다.

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