전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 가요

속보

더보기

"뉴진스 다니엘 해지는 어도어의 초강수"…복귀부터 완전체 무산까지

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"완전체 무산돼도 신뢰 관계 멤버와는 함께 하지 않겠다"는 뜻

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 작년부터 소속사 어도어와 갈등을 이어왔던 뉴진스가 올해 전속계약 유효 확인 소송 1심에서 패소, 가요계를 뒤흔들었다. 연말을 앞두고 멤버 전원이 소속사 복귀를 알렸지만, 다니엘이 전속계약이 해지되면서 결국 뉴진스의 완전체가 무산됐다.

◆ 뉴진스의 상반기, NJZ부터 '독자 활동 금지' 이의신청 기각

2024년 민희진 전 어도어 대표와 모회사 하이브간의 경영권 분쟁 속에서 소속 아티스트 어도어도 격동의 시간을 보냈다. 지난해 11월 일방적인 전속계약 해지를 선언한 이후 독자 행보에 나섰다. 이에 소속사 어도어는 1월 멤버들을 상대로 "독자적인 광고 계약 체결 및 모든 음악 활동, 그 외 부수적인 활동을 막아달라"는 취지의 기획사 지위보전 및 광고계약 체결 금지 등 가처분 신청을 제기했다.

뉴진스 멤버들. 왼쪽부터 혜린, 해인, 하니, 다니엘, 민지. [사진=뉴스핌DB]

그럼에도 뉴진스는 2월 '뉴진스 지우기'에 나서며 'NJZ'라는 새 그룹명을 발표했다. 뉴진스는 3월 홍콩 아시아월드 엑스포에서 열린 '컴플렉스콘' 라인업에도 '뉴진스'가 아닌 'NJZ'로 자신들의 그룹명을 표기했다. 또한 "NJZ로 처음 무대에 올라 새로운 모습을 보여드릴 수 있게 되어 매우 기대된다. 이번 무대는 아주 중요한 순간"이라고 밝혔다.

계약해지부터 독자 활동까지 독불장군 행보를 보인 이들의 활동은 3월 빨간불이 켜졌다. 재판부는 '기획사 지위보전 및 광고계약 체결 금지 가처분 신청'을 인용했다. 당시 멤버 전원은 법원에 출석해 어도어의 차별 대우 등을 주장했으나, 법원은 "어도어는 정산 의무 등 전속 계약상 중요한 의무를 대부분 이행했다"고 판결했다.

그럼에도 뉴진스는 미국 타임, 영국 BBC 코리아 등 해외 매체와의 인터뷰를 통해 법원의 판결에 대한 불만을 공개적으로 토로하며 홍콩서 열린 '컴플렉스콘' 이후 활동 잠정 중단을 선언했다.

팬들 입장에서는 허무한 공백기가 이어지던 중, 뉴진스의 난관은 계속됐다. 소속사 어도어가 멤버들을 상대로 낸 간접강제 신청이 인용됐다. 재판부는 "채무자들(뉴진스 멤버들)은 기획사 지위보전 및 광고계약 체결 등 금지 가처분 결정에 따라 채권자(어도어)가 채무자들을 상대로 제기한 전속계약 유효확인 소송의 1심 판결 선고 시까지 채권자의 사전 승인 또는 동의 없이 스스로 또는 제3자를 통해 연예활동을 해서는 안 된다"고 밝혔다.

이어 "채무자들이 해당 의무를 위반하는 경우 그 의무 위반 행위를 한 채무자는 위반행위 1회당 각 10억원씩을 채권자에게 지급하라"고 했다.

사진은 그룹 뉴진스가 지난해 11월 28일 전속계약 해지 관련 긴급 기자회견을 개최한 모습. 왼쪽부터 해린 다니엘, 민지, 하니, 혜인. [사진=뉴스핌TV 유튜브 생중계 갈무리]

아러한 판결로 독자 활동이 전면 박힌 이들은 전속계약 유효 확인 소송에서도 강경한 입장을 밝혀왔다. 이들은 "이미 돌아올 수 없는 강을 건넜다"는 입장을 밝혔고, 이는 3차 변론까지 이어졌다. 3차 변론기일에서도 합의에 이르지 못하면서 이들의 상반기에도 입장을 좁히지 못했다.

◆ 뉴진스의 하반기, 소속사 복귀와 완전체 무산

어도어와 법적 공방을 이어오던 뉴진스는 10월, 전속계약 유효확인 소송에서도 패소했다. 이에 이들의 법률대리인 법무법인 세종은 즉각 항소 입장을 밝혔다. 법률대리인 측은 "멤버들은 법원의 판단을 존중하나, 이미 어도어와의 신뢰관계가 완전히 파탄된 현 상황에서 어도어로 복귀하여 정상적인 연예활동을 이어가는 것은 불가능하다는 입장"이라고 말했다.

항소의 뜻을 밝한지 2주 만에 상황은 다르게 흘러갔다. 멤버 해린과 혜인이 어도어를 통해 소속사 복귀 의사를 밝혔기 때문이다. 당시 어도어는 "두 멤버가 가족들과 함께 심사숙고하고 어도어와 충분한 논의를 거친 끝에 법원의 판결을 존중하고 전속계약을 준수하겠다는 결정을 내렸다"고 설명했다.

그간 법적공방을 통해 '멤버 5인 전원의 뜻'임을 강조했던 이들이 다른 노선을 택한 것이 알려지자 가요계는 또 한번 발칵 뒤집혔다. 그리고 같은 날 민지·하니·다니엘 역시 뒤늦게 어도어 복귀 의사를 알리며 완전체 활동에 대한 청신호가 1년 만에 켜졌다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 그룹 뉴진스 다니엘이 3일 오후 서울 중구 동대문디자인플라자에서 열린 '2025 S/S 서울패션위크' 포토월 행사에 입장하고 있다. 2024.09.03 choipix16@newspim.com

멤버들 전원이 소속사로 복귀한 지 한 달이 지난 현재, 뉴진스의 완전체는 결국 물거품이 됐다. 어도어는 29일 뉴진스 멤버들과의 협의 진행 상황을 알렸다. 이에 따르면 하니는 복귀를 결정했고, 민지는 논의 중, 그리고 다니엘은 전속계약이 해지됐다.

어도어 측은 "다니엘의 경우 뉴진스 멤버이자 어도어 소속 아티스트로 함께 하기 어렵다고 판단해 당사는 금일 전속계약해지를 통보했다. 이번 분쟁 상황을 초래하고 뉴진스 이탈과 복귀 지연에 중대한 책임이 있는 다니엘 가족 1인과 민희진 전 대표에 대해서는 법적 책임을 물을 예정"이라며 강경한 입장을 밝혔다.

이와 관련해 어도어 관계자는 뉴스핌에 "이번 사태로 인해 멤버들에게 전속계약 위반행위가 발생했고, 멤버들에게 위반 행위 발생에 대한 시정을 요구했다. 다니엘의 경우 기한 내 시정이 이뤄지지 않아 계약해지 통보를 한 것"이라고 설명했다.

이어 "다니엘에게 금일 중 위약벌 및 손해배상 소장을 접수할 예정"이라며 "구체적인 손배액은 밝히기 어려우나, 위약벌은 전속계약에 이미 정해져 있는 산식을 따를 예정"이라고 부연했다.

한 가요계 관계자는 "어도어 역시 뉴진스의 완전체 활동을 위해 멤버들을 기다리고 추후 활동을 위해 함께 논의를 하자는 입장을 지속적으로 밝혀왔다. 그러던 중 해린과 해인이 먼저 소속사 복귀를 알렸는데 이 대목에서 복귀에 대한 멤버들의 이견 차이가 있었음을 짐작할 수 있는 상황이었다"라고 말했다.

이어 "민지, 하니, 다니엘은 뒤늦게 복귀 의사를 전했지만, 멤버들 개인과 소속사가 심도 있는 대화를 통해 오해가 풀린다면 시간이 걸려도 완전체 활동을 볼 수 있을 거라 예상했다. 그런데 이번 다니엘의 전속계약해지 통보는 어도어에서도 초강수를 둔 것"이라며 "오해가 조금씩 풀리고 있는 상황에 이러한 전속계약 해지 통보는 완전체 활동이 불가피해져도 신뢰 관계에 영향을 끼칠 수 있는 멤버와는 함께 하지 않겠다는 완강한 뜻으로 해석된다. 이제 완전체가 무산된 뉴진스가 소속사와 이번 갈등을 어떻게 봉합하고 활동에 나설지가 포인트가 될 것"이라고 짚었다.

alice09@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동