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LH 개혁안, 외부 전문가 손에...장기 공석·조직 기강 문제 ′부담′

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내부 출신 배제 기조 속 정치권·외부 인사 하마평
재공모시 선임 시점 지연…"2~3월 이후나 윤곽"

[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = 한국토지주택공사(LH) 사장 공백이 장기화되는 가운데, 차기 수장 선임에 업계의 관심이 집중되고 있다. 아직 뚜렷한 후보군은 드러나지 않았으나, 정부가 내부 인사를 지양해야 한다는 인사 원칙을 공개하며 외부 인사 중심의 후보군이 새롭게 형성될 가능성이 커지고 있다. 이 가운데 정치권 인사와 공공주택 정책에 대한 이해도가 높은 외부 전문가들이 유력 후보로 거론된다.

다만 사장 선임 절차가 재공모로 이어지며 일정이 늦어지는 점은 부담 요인으로 꼽힌다. 공공분양 확대, 지방 미분양 대응, 3기 신도시 등 굵직한 정책 과제가 산적한 상황에서 최고경영자 공백이 장기화할 경우, LH의 정책 집행력과 조직 안정성에 영향을 줄 수 있다는 우려가 제기된다.

[AI 일러스트 = 최현민 기자]

◆ 내부 출신 배제 기조 속 정치권·외부 인사 하마평

20일 정치권과 업계 등에 따르면 차기 LH 사장은 내부 승진보다는 정부 주택 정책 기조를 안정적으로 집행할 수 있는 외부 인물이 선임될 가능성이 크다는 관측이 나온다. 

차기 LH 사장 인선의 가장 큰 특징은 '내부 출신 배제' 기조가 공식화됐다는 점이다. 이재명 대통령은 최근 LH를 언급하며 내부 인사 중심의 인사 관행을 지양해야 한다는 취지의 발언을 했고 김윤덕 국토교통부 장관 역시 지난 12일 정부세종청사에서 "LH 사장은 내부 인사로 임명하지 않겠다"고 밝히며 인사 방향을 분명히 했다.

기존 LH 임원이나 국토부 관료 출신보다는 정치권 인사나 공공주택 정책 경험을 갖춘 외부 인물에 무게가 실린다. 현재 하마평에 오르는 인물로는 이성만 전 더불어민주당 의원과 김세용 전 경기주택도시공사(GH) 사장이 대표적으로 거론된다. 이 외에도 국토교통위원회에서 활동한 친명계 인사들도 하마평에 오르내리고 있다. 

이 전 의원은 제 36회 행정고시(기술직) 출신으로 인천광역시청에서 공직 생활을 시작한 뒤 정치권에 진출했다. 지방자치단체에서의 행정 경험과 국회 의정활동을 모두 거친 점이 강점으로 평가된다. 특히 인천광역시의회 의장을 지내며 도시 개발과 지역 현안을 둘러싼 조정 역할을 수행한 경험은 전국 단위 사업을 추진하는 LH의 특성과 맞닿아 있다는 분석이 나온다. 특히 최근 '민주당 돈봉투 의혹' 사건에서 항소심 무죄 판결을 받으면서 유력 후보군으로 급부상했다. 

김 전 GH 사장은 주택·도시 분야 전문가로 분류된다. 고려대학교 건축학과 교수 출신으로, 서울주택도시공사(SH) 사장과 경기주택도시공사(GH) 사장을 역임하며 공공주택 공급과 도시 개발 정책을 직접 이끈 이력이 있다. SH 사장 재임 시절에는 역세권 개발과 공공주택 모델 다변화 등을 추진했고 GH 사장으로서는 경기도 공공주택 정책 전반을 총괄했다. 앞서 국토부 장관, 국토부 1차관 하마평에도 올랐던 만큼 외부 인사중 유력한 후보군으로 꼽힌다. 

◆ 재공모시 선임 시점 지연…"2~3월 이후나 윤곽"

문제는 사장 선임 시점이다. 임원추천위원회를 새로 구성해 공모 절차를 처음부터 다시 밟을 경우, 신임 사장 선임까지는 최소 두 달 이상이 걸릴 것으로 전망된다. 앞서 LH 임원추천위원회(임추위)는 지난해 12월 내부 인사 3인을 재정경제부 공공기관운영위원회(공운위)에 추천했지만 해당 안건이 상정되지 않았다. 

LH 관계자는 "재공모 이후 절차상 임추위를 거쳐야한다"면서도 "아직 구체화된 내용은 없다"고 말했다. 

이 경우 이르면 2월 말에서 3월 이후에나 차기 사장의 윤곽이 드러날 것으로 예상된다. 두 달여간 LH는 직무대행 체제로 운영되며 주요 정책 결정과 중장기 전략 수립에 제약을 받을 수밖에 없는 상황이다. 

특히 올해 LH는 공공분양 공급 확대, 지방 준공 후 미분양 매입, 3기 신도시 본청약 확대 등 굵직한 정책 집행을 앞두고 있다. 사장 공백이 길어질수록 정책 추진 속도나 의사결정이 늦어질 수밖에 없다. 

조직 내부적으로도 리더십 부재가 장기화될 경우 임직원들의 피로감과 불확실성이 커질 수 있다는 우려가 제기된다. 최근 공공기관 전반에 대한 관리·감독 강화 기조 속에서 LH 역시 내부 통제와 조직 기강을 정비해야 하는 과제를 안고 있는 만큼 조속한 수장 선임이 필요하다는 목소리가 나온다.

업계 관계자는 "사장 선임이 늦어질수록 정책 실행력과 조직 장악력 모두 약해질 수 있다"며 "기관장 선임이 예상보다 늦어진 만큼 정부 기조에 맞춘 정치권 인사가 올 가능성이 높아보인다"고 말했다. 

min72@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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