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"미국 은행주, 견조한 실적에도 금리상한 이슈로 '주춤'...국내 은행은" [모닝 리포트]

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4분기 깜짝 실적에도 트럼프 발언에 조정, 올해 이자이익 평균 5% 증가
국내 은행도 양호 전망, 정책 변수 주시

[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 미국 주요 은행들이 지난해 4분기 시장 예상을 웃도는 실적을 발표했지만, 도널드 트럼프 대통령의 신용카드 금리상한 발언으로 주가가 일제히 조정을 받았다. 국내 은행권도 견조한 이익 창출력을 유지할 것으로 전망되나, 생산적 금융 정책 추진 과정에서 일부 불확실성이 예상된다.

LS증권 전배승 애널리스트는 20일 발간한 리포트에서 "웰스파고를 제외한 미국 주요 은행의 2025년 4분기 실적이 시장 예상치를 상회했다"며 "합산 순이익은 285억달러로 전년 동기와 유사한 수준을 기록했다"고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 2026.01.20 dedanhi@newspim.com

양호한 실적에도 불구하고 트럼프 대통령이 신용카드 금리상한을 10%로 제한할 것을 요구하면서 미국 은행주들은 일제히 조정을 받았다. 신용카드 사업이 주요 수익원 중 하나인 은행들에게 금리상한 규제는 수익성 악화 요인으로 작용할 수 있기 때문이다.

전 애널리스트는 "공통적으로 이자이익이 증가한 가운데, 전분기에 이어 주식을 중심으로 트레이딩 수익이 호조를 보였고, 대손비용은 안정된 흐름을 이어갔다"며 "다만 투자은행(IB) 부문 실적은 전반적으로 둔화됐다"고 분석했다.

미국 은행들은 2026년 가이던스와 관련해 대체로 미국 경기에 대한 긍정적 전망을 토대로 이자이익 성장을 예상하고 있다. 자본규제 완화와 확장적 재정정책의 효과를 기대하는 가운데, 불확실한 대외환경과 높은 인플레이션 압력, 자산가격 상승 부담 등을 리스크로 인식하고 있다.

JP모건은 수정 주당순이익 5.23달러를 기록하며 예상치(5.00달러)를 상회했다. 골드만삭스로부터 애플카드 포트폴리오 인수 비용 220억달러를 인식하면서 순이익은 전년 동기 대비 7% 감소했지만, 이자이익 증가와 트레이딩 손익 개선으로 분기 연환산 자기자본이익률(ROE) 14.4%의 고수익성을 시현했다. 제이미 다이먼 회장은 견조한 미국 경기 흐름이 이어지고 있다고 진단하며, 2026년 이자이익 가이던스를 전년 대비 8% 증가한 1030억달러로 제시했다.

뱅크오브아메리카(BofA)는 주당순이익 0.98달러로 예상치(0.96달러)를 상회하며 전년 동기 대비 12% 증가했다. 이자이익이 6개 분기 연속 상승하며 9.7% 증가했으며, 주식 트레이딩 손익도 23% 급증했다. BofA 역시 2026년 이자이익 가이던스를 5~7% 증가한 수준으로 제시했다.

씨티그룹은 수정 주당순이익 1.81달러로 예상치(1.67달러)를 웃돌았다. 러시아 사업부 구조조정 비용 인식으로 순이익은 전년 동기 대비 13% 감소했지만, 뱅킹, 자산관리, 기관서비스 등 전 사업부 실적 개선 추세가 이어지고 있다. 제인 프레이저 CEO는 "2025년 우수한 톱라인 성과를 시현했으며, 2026년에도 가시적 모멘텀을 기대한다"고 밝혔다.

웰스파고는 주당순이익 1.62달러로 예상치(1.67달러)를 하회했는데, 6억1000만달러의 대규모 퇴직비용 인식이 영향을 미쳤다. 6월 말 미 연준이 자산한도(1조9500억달러)를 해제하면서 이자이익이 증가하고 있으며, 2026년에도 이자이익 목표를 500억달러로 설정했다

전 애널리스트는 "국내 은행권의 4분기 실적은 견조한 이자이익과 대손비용 안정에도 주가연계증권(ELS) 과징금, 배드뱅크 출연금 등 추가 비용 인식이 예상된다"고 설명했다.

그는 "미국 은행과 마찬가지로 국내 은행권 역시 경기 개선과 순이자마진(NIM) 안정을 바탕으로 2026년 이익 전망은 긍정적"이라면서도 "생산적 금융 추진 과정에서 자본비율 관리, 포용금융 관련 추가 비용 소요 등 일부 노이즈가 예상된다"고 지적했다.

다만 그는 "정책 불확실성이 표면화되고 주주환원 확대 기조가 확인되는 상반기 중 긍정적 접근을 권고한다"며 국내 은행주에 대한 중장기 투자 기회를 제시했다.

dedanhi@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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