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[GAM]우버 AI 모빌리티 플랫폼 '변신' ② 1조달러 시장 기회 노린다

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2030년 시장 규모 1조달러 전망
설비 투자 확대에도 실적 호조
밸류에이션 매력적인 구간

이 기사는 2월 4일 오전 11시58분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 우버(UBER)의 인공지능(AI) 전략에서 가장 상징적인 사업은 우버 AI 솔루션스(Uber AI Solutions)로, 엔터프라이즈를 겨냥한 데이터 및 AI 서비스 부문이다.

우버는 지난 10여 년 동안 글로벌 운영 과정에서 축적한 데이터 수집과 라벨링, 테스트, 현지화 경험을 외부 기업에 서비스 형태로 개방하면서 스스로를 'AI 개발을 위한 인적·데이터 인프라'로 포지셔닝하고 있다.

우버 AI 솔루션스의 핵심은 '글로벌 디지털 태스크 플랫폼'이다. 우버는 30개국 이상에서 활동하는 인력 네트워크를 기반으로, 코딩과 금융, 법률, 과학, 언어 등 다양한 전문 분야의 인력이 AI 모델 학습을 위한 데이터 라벨링, 번역, 편집, 품질 검수 등의 업무를 수행할 수 있도록 연결해 준다. 이는 기존 차량·배달 기사 중심의 긱(Gig) 워크 모델을, AI 훈련 작업이라는 고부가가치 디지털 노동으로 확장하는 움직임으로 해석된다.

우버는 내부에서 사용해온 대규모 주석 프로젝트 관리 플랫폼과 AI 출력 검증 툴도 엔터프라이즈 고객에게 개방했다. 여기에는 스마트 온보딩, 품질 검사, 태스크 분해 및 라우팅, 피드백 루프 관리 등 기능이 포함됐다. 대형 AI 랩이나 기업이 수천 명 단위의 라벨러와 리뷰어를 동원해도 품질과 효율을 유지할 수 있도록 지원한다.

우버 측은 해당 인프라가 "전 세계 AI 개발을 위한 인간 지능 계층(human intelligence layer)"이 되는 것을 목표로 한다고 밝혔다.

기술 측면에서는 '에이전틱 AI(Agentic AI)' 지원이 우버의 차별화 포인트다. 업체는 복잡한 업무 흐름을 이해하고 여러 하위 태스크를 스스로 지휘하는 에이전트형 AI를 대상으로, 실제 기업 업무를 반영한 태스크 플로우, 시뮬레이션 데이터, 고품질 주석, 다국어 환경 지원 등을 제공해 '현실형 에이전트' 학습을 돕고 있다.

우버는 자사 배송과 고객지원, 운영 현장에서 이미 에이전트형 AI를 활용해 왔기 때문에 이 경험 자체가 우버 AI 솔루션스의 중요한 자산이라는 평가다.

아마존 매커니컬 터크(Amazon Mechanical Turk)나 데이터 라벨링 전문 업체들과의 경쟁이 불가피하지만 우버는 글로벌 사용자 및 드라이버 네트워크와 신뢰 검증·결제 인프라, 실제 운영 데이터에서 비롯된 도메인 지식 등을 앞세워 차별화하겠다는 전략이다.

우버 플랫폼 [자료=블룸버그]

특히 오프라인 이동 데이터와 로컬 문맥을 결합한 다국어·다문화 데이터셋 제공 능력은 자율주행·로컬 검색과 온디맨드 서비스용 AI를 개발하려는 기업들에게 매력적인 자원으로 평가되고 있다.

우버의 AI 및 AV(자율주행) 투자가 본격화되면서 2025년 들어 설비투자(CAPEX)가 빠르게 늘어난 점은 단기 실적 모멘텀에 부담 요인으로 작용했다. 하지만 기본 사업인 모빌리티와 딜리버리 부문은 여전히 견조한 성장세를 유지하고 있다.

2025년 3분기 기준 모빌리티 부문 총예약은 약 251억달러, 매출은 77억달러로 각각 전년 동기 대비 약 20% 성장했다. 딜리버리 부문의 매출 역시 45억달러로 29% 증가했다. 전체 매출액은 135억달러로 20% 성장해, 대형 플랫폼으로서의 성장성이 아직 유효하다는 사실을 입증했다.

수익성도 구조적으로 개선되는 모습이다. 2025년 3분기 우버의 조정 EBITDA(법인세, 감가상각, 이자 차감 전 이익)는 약 23억달러에 달했다. 플랫폼 규모에 비해 상당한 수준의 이익 창출 능력을 보여줬다는 평가다.

우버 로고 [자료=블룸버그]

같은 분기 순이익은 세무 요인 등 일회성 효과를 포함해 66억달러로 크게 늘었고, 희석 EPS(주당순이익) 역시 전년 동기 1.20달러에서 3.11달러로 세 배 가까이 뛰었다. 프라샨트 마헨드라-라자 최고재무책임자(CFO)는 "가능한 한 먼 미래까지, 매년 이익을 확대하는 연간 이익 성장 기조를 유지하겠다"고 밝히며 플랫폼 확장과 동시에 이익률 역시 우상향시키겠다는 방침을 재확인했다.

우버는 과거 적자 기업의 이미지에서 벗어나 꾸준한 잉여현금흐름(FCF) 창출 기업으로 변신하는 과정이다. 분석 보고서들은 "우버가 운영 및 설비투자 를 충당하고도 상당한 잉여 현금을 남기고 있다"며 "이 자금이 자사주 매입과 AV·AI 신규 투자, 전략적 인수합병 등에 활용될 수 있다"고 진단한다.

이 같은 재무 여력은 우버가 단기적인 자율주행 투자 부담에도 불구하고 장기적으로 AI와 자율주행 전략을 공격적으로 추진할 수 있는 기반이 된다.

투자은행(IB) 업계는 중장기 성장 동력 측면에서 크게 세 가지 축을 지목한다. 자율주행 파트너십을 기반으로 한 글로벌 하이브리드 자율주행 네트워크 구축과 로컬 커머스(배달·장보기·리테일) 및 광고 비즈니스 확장, 그리고 우버 AI 솔루션스를 필두로 한 데이터 및 AI 서비스 사업이다.

특히 자율주행 네트워크는 장기적으로 운전기사 인건비 비중을 낮추면서도 도심 혼잡과 안전 문제를 해결하는 사회적 수요와 맞물려 매출과 마진을 동시에 확대할 수 있는 옵션으로 꼽힌다.

리서치 업계에 따르면 글로벌 자율주행 모빌리티 시장은 2030년대 초 1조달러에 육박하는 수준까지 성장할 전망이다. 투자은행(IB) 업계는 우버가 자율주행 기술 자체를 보유하고 있지는 않지만 이미 7만여 도시와 수백만명의 드라이버, 3억명 안팎의 사용자를 보유한 최대 호출 플랫폼이라는 점에서 '글로벌 로열티'와 유사한 지위를 얻을 수 있다고 분석한다.

어떤 자율주행 기술이 승자가 되더라도 해당 차량들의 실질적인 수요와 공급이 만나는 곳은 우버와 같은 대형 플랫폼일 가능성이 크다는 논리다.

우버 AI 솔루션스가 겨냥하는 시장 역시 빠르게 확대되고 있다. 대형 AI 모델 개발을 위해 요구되는 데이터 라벨링과 검증, 현지화 시장, 그리고 에이전틱 AI를 위한 복잡한 태스크 설계 및 운영 시장은 생성형 AI 확산과 함께 수십억~수백억달러 규모로 커질 것으로 예상된다.

우버는 이미 30개국에서 AI 데이터 서비스 사업을 운영 중이라고 밝혔고, 다양한 산업군의 AI 랩과 엔터프라이즈 고객을 확보하는 데 속도를 내고 있다.

이익 레버리지 측면에서는 자율주행과 AI 모두 규모의 경제가 강하게 작용한다는 점이 긍정적으로 평가된다. 자율주행 차량이 플랫폼 내에서 차지하는 비중이 늘어날수록 동일 네트워크에서 처리할 수 있는 트립 수와 매출은 증가하지만 인건비와 관련된 비용 구조는 점진적으로 완화될 수 있다.

밸류에이션 측면에서 일부 리서치 노트는 우버의 2026년 기준 주가수익비율(PER)이 과거 시장 변동성 확대 시점보다 낮은 수준까지 내려온 만큼 성장성과 수익성을 감안하면 매력적인 구간에 들어섰다고 평가한다.

AI와 자율주행 투자에 따른 설비투자 증가로 단기 마진이 희석되는 국면이지만 중장기적으로는 자율주행 네트워크 확장과 AI 솔루션 사업 성장이 이익률을 되살리며 멀티플 재평가를 이끌어낼 수 있다고 보는 시각이 우세하다.

 

shhwang@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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