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[GAM]REGN ① 비만·암·유전자···특허 절벽 앞에 오히려 성장 옵션

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AI 핵심 요약

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  • 리제네론 파머슈티컬스가 26일 듀피젠트와 아일리아를 기반으로 비만·암·유전자 치료 영역을 확대한다.
  • 듀피젠트는 2025년 매출 170억달러를 돌파하고 아일리아 HD는 고용량 제형으로 60% 성장한다.
  • 플랫폼 기술과 파이프라인 강화로 골드만삭스 등이 성장 모멘텀 미반영 주가라고 평가한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

듀피젠트 의존도 낮추며 사업 영역 확장
1년 주가 상승률 8%, 밸류 크게 후퇴
수십개 항체 후보 임상 단계 진입

이 기사는 2월 26일 오후 1시59분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 아토피성 피부염 치료제 듀피젠트(Dupixent) 하나로 블록버스터 반열에 오른 리제네론 파머슈티컬스(REGN)가 비만과 암, 유전자 치료까지 영역을 대폭 확대하며 검증된 캐시카우를 가진 바이오테크라는 평가를 받고 있다.

리제네론은 한때 듀피젠트와 안질환 치료제 아일리아(Eyelea) 등 두 축에 과도하게 의존하는 중형 바이오텍으로 분류됐지만 대대적인 비즈니스 구조 개편에 따라 대형 제약사와 초기 혁신 바이오테크의 특징을 동시에 지닌 독특한 종목으로 진화하고 있다.

투자은행(IB) 업계는 리제네론 주가가 성장 모멘텀을 제대로 반영하지 못한다고 지적한다. 나스닥 시장에서 거래되는 업체의 주가는 2월25일(현지시각) 784.28달러에 거래를 종료, 연초 이후 1% 오르는 데 그쳤고 최근 1년 상승률도 8%에 머물렀다.

미국 온라인 투자 매체 모틀리풀에 따르면 리제네론의 12개월 선행 주가수익율(PER)이 17배 안팎으로, 2024년 하반기 25배 수준에서 대폭 하락했다.

리제네론의 사업 구조에서 염증과 면역질환 영역의 블록버스터인 듀피젠트와 망막 질환 치료제 아일리아 계열이 여전히 핵심 축을 이루고 있다. 듀피젠트는 사노피와 공동 개발, 상업화 하는 인터루킨-4/13 차단 항체로, 아토피 피부염부터 천식, 만성 비부비동염, 소아 적응증 등 염증성 질환 전반으로 영역을 빠르게 확장, 전세계 100만명이 넘는 환자를 대상으로 처방되고 있다.

사노피의 집계에 따르면 전세계 듀피젠트 매출은 2025년 170억달러를 상회하며 전년 대비 두 자릿수 성장을 지속했다. 리제네론은 로열티와 이익 공유 구조를 통해 매출과 현금 창출을 동시에 확대하고 있다.

두 번째 축은 습성 연령 관련 황반 변성(wet AMD)과 당뇨병성 황반 부종, 망막 정맥 폐쇄 등 여러 망막 질환의 표준 치료제 중 하나로 자리 잡은 아일리아다.

아일리아 [사진=블룸버그]

본래 제형은 루센티스, 베바시주맙과의 경쟁 심화와 바이오시밀러 진입으로 매출 둔화를 보이고 있지만 리제네론은 2023년 고용량 제형인 아일리아 HD를 출시해 같은 계열 내에서 자가 전환을 유도하는 전략을 펼치고 있다.

미국 시장에서 아일리아 HD는 2025년 4분기에만 5억달러를 넘는 매출을 기록하며 전년 동기 대비 60% 이상 증가했고, 연간 기준으로도 30%대의 성장률을 보였다. 반면 구 아이리아 제형은 분기 기준으로 50% 이상 역성장하는 실정이다.

리제네론 파커슈티컬스 주가 추이 [자료=블룸버그]

두 제형의 합산 매출은 완만한 감소 또는 횡보에 가깝지만 고용량 제형의 라인업 확장과 주사 간격 증가 데이터가 누적되면서 방어력은 높아지고 있다는 분석이다.

여기에 면역 항암제 리브타요(Libtayo)와 콜레스테롤 강하제 프랄루엔트(Praluent), 희귀질환 치료제 에브키자(Evkeeza), 여기세 코로나19 중화항체 잔여 매출까지 단일 회사로서는 상당히 다변화된 포트폴리오를 형성하고 있다.

2025년 리제네론의 연간 매출은 143억달러를 웃도는 것으로 집계됐다. 성장률은 1%대에 그쳤지만 아일리아 오리지널 제형의 급격한 매출 감소와 코로나 항체 관련 일회성 매출 소멸, 연구 개발비 증가를 감안하면 방어적인 성적이라는 평가가 우세하다.

골드만 삭스와 JP모건은 최근 보고서에서 "듀피젠트와 아일리아 HD, 리브타요 등의 현금창출 자산의 수명이 꽤 길고, 이를 재투자해 새로운 성장축을 만드는 전략이 실행 국면에 들어섰다"고 평가하며 대형 바이오텍 중에서도 비교적 방어적이면서도 성장 옵션이 많은 종목으로 분류하고 있다.

리제네론의 가장 큰 강점은 단일 제품보다 플랫폼과 연구개발 조직에 있다. 업체는 설립 초기부터 인간 항체 생성 플랫폼인 벨로시스위트(VelociSuite)를 구축해 완전 인간 단일 클론 항체와 이중 특이 항체를 빠르게 설계, 발굴하는 능력을 키워 왔다.

해당 플랫폼은 듀피젠트와 아일리아를 비롯한 주요 상용화 제품 상당수를 배출했고, 현재 임상 단계에 올라와 있는 수십 개의 항체 후보 역시 같은 기술 기반에서 나왔다.

여기에 리제네론 유전학 센터(Regeneron Genetics Center)가 축적한 대규모 전장 유전체 데이터와 환자 등록이 더해지면서 특정 질환의 유전적 타깃을 선정하고, 희귀 질환이나 미충족 수요가 큰 적응증을 빠르게 찾아내는 능력도 상당한 수준에 이른 것으로 평가 받는다.

온콜로지, 즉 종양학 분야에서 리제네론은 PD-1 면역 관문 억제제 리브타요를 중심으로 이중 특이 항체와 코스티뮬레이토리 이중 항체를 조합하는 전략을 강하게 밀고 있다.

업체는 유럽종양학회(ESMO) 등에서 고위험 피부 편평세포암(CSCC) 환자를 대상으로 한 C-POST 3상 연구 결과를 통해 수술과 방사선 치료 이후 보조요법으로 쓰이는 리브타요의 6주 간격 투여가 3주 간격 요법과 유사한 효능을 유지하면서 환자 편의성을 높일 수 있다는 사실을 확인시켰다.

미국 식품의약국(FDA)은 이를 근거로 최초의 고위험 CSCC 보조요법 면역 항암제로 리브타요를 승인했다. 리제네론은 이 자산을 기반으로 폐암RHK 흑색종, 혈액암 등 30개 이상의 고형암 및 혈액암 영역에서 이중 항체와의 병용 요법을 시험하고 있다. 온콜로지 계열 자산만 전체 파이프라인의 절반 가까이 차지할 정도로 비중이 크다.

또 하나의 강점은, 외부 기술을 단순 도입하는 수준을 넘어 자체 유전자 치료 및 RNA(리보핵산) 간섭 플랫폼까지 내재화하고 있다는 점이다.

리제네론은 청각 유전 질환을 겨냥한 유전자 치료제 DB-OTO 등 여러 유전자 치료 후보를 임상에 진입시켰고, C5(보체 단백질 5)를 타깃으로 하는 RNAi 치료제 셈디시란(Cemdisiran)과 항체 포젤리맙(Pozelimab)을 조합해 전신 중증근무력증(gMG) 등 보체계(complement system) 질환을 공략하는 전략도 추진하고 있다.

이런 파이프라인 구성은 듀피젠트나 아일리아 같은 항체 자산의 수익성과 유전자 및 RNA 기반 차세대 치료제의 성장성을 동시에 확보하려는 포석으로 읽힌다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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