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[현장에서] 시험장에 들어온 AI, 교육은 문 앞에 서 있다

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AI 핵심 요약

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  • CES 2026에서 선보인 AI 안경이 시험장에 등장해 챗지피티와 연동해 문제 답을 렌즈에 띄우는 부정행위가 적발됐다.
  • 기술 발전으로 AI 글래스 가격은 낮아지고 성능은 높아지는 반면 감독 강화만으로는 근본적 해결이 불가능한 상황이다.
  • 정보 암기 능력을 측정하는 기존 시험 체계를 질문 창출과 비판적 해석 능력 중심으로 전환해야 AI 안경이 무용지물이 된다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

AI 안경 사용 전통 시험 방식 위협
AI 의존 응시 방식 문제점 부각
교육 시스템 혁신 필요성 대두

[세종=뉴스핌] 이경태 기자 = 올 초 라스베이거스에서 열린 'CES 2026' 현장에서 직접 착용해 본 인공지능(AI) 안경은 어느 정도 인상적이었다. 앞에 선 외국인이 말을 꺼내자마자 렌즈 위에 녹색 글자로 번역 자막이 흘러내렸다.

수많은 첨단 기기가 쏟아지는 CES였지만, 그 안경만큼 '일상의 변화'를 직관적으로 느끼게 해준 제품이었다. 다만 통역 품질 자체는 완벽하지는 않았다. 현장의 소음과 빠른 발화 속도를 완벽히 따라잡기엔 아직 기술적 한계가 있었다.

그런데 최근 영상을 접하고 상당한 성장을 했다는 생각을 하게 됐다. 그 안경이 이번엔 시험장에 등장했기 때문이다. 챗지피티(ChatGPT)와 연동해 문제 답을 렌즈에 띄워주는 방식으로 활용됐다.

이경태 CTO [사진=뉴스핌DB] 2025.12.02 biggerthanseoul@newspim.com

하드웨어는 수험생의 눈앞에 붙어 있고, 소프트웨어는 통신을 통해 제공되니 시험 감독관이 육안으로 부정행위를 잡아낼 방도가 마땅치 않다. '잔머리'라는 말이 절로 나왔다.

기술이 늘 그렇듯, 선의와 악의는 같은 도구를 함께 탄다. 문제는 이것이 일회성 해프닝이 아니라는 데 있다. AI 글래스의 가격은 점점 낮아지고 있고, 연동할 수 있는 AI 모델의 성능은 날로 높아지고 있다.

영상에서 해설은 이 사태의 해결방안으로 '감독 강화'를 제시했다. 안경 착용 금지, 전자기기 탐지기 도입 같은 해법이 거론됐다. 틀린 말은 아니다.

그러나 뭔가 본질을 비껴간 느낌이다. 지금의 시험 체계는 기본적으로 '정보 접근을 차단'한 상태에서 얼마나 많이 알고 있는지를 측정하는 구조다. AI는 그 전제를 무너뜨린다. 막는 쪽은 계속 뒤를 쫓고, 뚫는 쪽은 계속 앞서간다. 군비경쟁처럼 끝이 없다.

더 근본적인 질문을 던져야 한다. AI가 모든 정보를 즉각 제공하는 세상에서 '정보를 얼마나 암기했는가'를 측정하는 시험이 여전히 유효한가.

구글이 등장했을 때도 비슷한 논쟁이 있었지만, 그때는 검색하는 행위 자체가 시험장에서 눈에 보였다. 스마트폰이 등장했을 때도 마찬가지였다.

이제는 다르다. AI는 안경 렌즈 위에 조용히, 자연스럽게 녹아든다. 착용했는지 안 했는지조차 구별하기 어려운 시대가 이미 온 것이다.

얼마 전 AI 관련 정부 기자회견 자리에서 첫 질문을 대학 문제로 꺼냈다. AI 시대에 대학 교육, 특히 교수의 역할이 어떻게 바뀌어야 하는가 하는 물음이었다. 초·중·고 입시에 AI를 반영하겠다는 청사진은 나왔지만, 대학과 교수에 대한 구체적 그림은 끝내 나오지 않았다.

기자회견에서 한 위원은 'AI 교육 반영에 반대하며 1인 시위를 하는 교수가 있다'는 사례를 꺼내며 어려움을 토로했다.

그 말이 오래 마음에 걸렸다. 교수 사회의 저항이 나쁘다는 뜻이 아니다. 오히려 그 저항 뒤에 있는 공포, 즉 '내가 가르쳐온 것들이 AI로 대체되면 나는 무엇인가'라는 실존적 불안을 제대로 마주해야 한다는 얘기다. 그 불안을 외면한 채 위에서 청사진만 그려봤자, 현장은 움직이지 않는다. 정책은 숫자로 만들어지지만, 교육은 사람으로 만들어지기 때문이다.

AI 안경으로 시험을 보는 행위를 막는 것보다 중요한 건, 그런 짓이 의미 없게 만드는 교육을 설계하는 일이다. 정답을 찾는 능력보다 질문을 만들어내는 능력, 정보를 수집하는 능력보다 그것을 비판적으로 해석하는 능력을 키우는 방향으로 시험과 수업 모두 바뀌어야 한다.

그런 평가 방식에서는 AI 안경이 있어도 별 도움이 되지 않는다. AI가 잘하는 건 답을 내놓는 것이지, 왜 그 답이 옳은지를 따지는 건 여전히 사람의 몫이다. 

물론 말처럼 쉽지 않다. 수십 년 동안 쌓아온 입시 체계와 교원 문화를 단기간에 바꾸기란 쉬운 일은 아니다.

그렇다고 손을 놓을 수도 없다. AI가 이미 시험장 안에 들어와 있기 때문이다. 정부가 청사진을 공개하기 전에 먼저 현장 교사와 교수들에게 물어야 한다. '어떻게 바꿔드릴까요'가 아니라, '지금 무엇이 가장 두려우십니까'부터 물어야 한다.

기술은 이미 일상 속으로 걸어들어 왔고, 교육은 아직 문 앞에 서 있다. 문을 열 것인지 잠글 것인지를 결정해야 할 시간이 많지 않다. 

biggerthanseoul@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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