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[핫이슈] 유로존 기업 '해체 대비 금고 옮겨라'

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[뉴욕=뉴스핌 황숙혜 특파원] 스페인의 무선인터넷 업체인 그루포 그레아크는 회사 자금을 독일로 옮기고 있다. 스페인이 유로존에서 이탈할 것이라는 예상에 따른 움직임이다.

스페인이 유로존 가입 이전 통화인 페세타를 다시 도입할 것으로 보이며, 이 때문에 모든 사내 현금 자산과 예금을 독일에 예치하기 시작했다고 그루포의 대표는 밝혔다.

바르셀로나의 서비스 포인트 솔루션스는 본사를 영국이나 스칸디나비아 지역으로 이전하는 방안을 검토 중이다. 역시 유로존 해체에 대비하기 위한 것이라고 회사측은 밝혔다.

유럽 최대 칼륨 화합물 생산업체인 K+S AG는 현재 거래중인 은행의 리스크를 면밀히 저울질하고 있으며, 거래 상대방 리스크가 사전에 설정된 수준에 이르면 더 이상 신규 자금을 예치하지 않을 계획이다.

세계 최대 고급 자동차 업체인 BMW는 금융 사업 부문을 이용해 중앙은행의 자금을 직접 지원 받는 방안을 마련했다.

유로존 기업은 유로존 해체 문제를 가능성이 아닌 현실로 받아들이는 모습이다. 해체를 기본 전제로 자금 관리 등 핵심적인 경영 사안을 챙기는 데 분주하게 움직이기 시작했다.

독일 중앙은행인 분데스방크의 발표에 따르면 지난 9월 비은행 부문의 유동성 유입이 113억유로(150억달러)로 집계됐다. 이로 인해 8월 473억유로의 경상수지 적자가 한 달 만에 7억달러 흑자로 전환했다.

기업들의 자금 이전 움직임은 이탈리아의 10년물 국채 수익률이 7%를 뚫고 오른 이후 두드러졌다는 것이 업계 관계자의 얘기다. 그리스의 유로존 탈퇴를 예측했던 기업 경영진은 유로존 붕괴 가능성을 심각하게 저울질하기 시작했다는 얘기다.

피아트의 세르지오 마르치오네 최고경영자(CEO)는 “대규모 폭발을 눈앞에 두고 있고, 기업들은 이를 최대한 통제하기 위해 묘책을 마련하고 있다”며 “유로존 붕괴에 따른 내파는 재앙에 가까운 결과를 가져올 것으로 우려된다”고 말했다.

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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