전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이

월가 고양이들 다시 살쪘다..소득 불평등은 '심화'

기사입력 : 2014년03월20일 10:36

최종수정 : 2014년03월20일 10:36

작년 월가 종사자 보너스 위기이후 최고..소수가 많이 챙기는 불균형 '여전'

[뉴스핌=김윤경 국제전문기자]  월가 종사자들의 주머니가 다시 두둑해지고 있는 것으로 나타났다.

버락 오바마 대통령이 '살찐 고양이(Fat cat)'라며 탐욕의 화신으로 지목했던 이들의 살이 더 붙은 걸 금융시장의 활기가 살아나고 있다는 좋은 징조로 봐야 할까, 아니면 탐욕이 부활하고 이로 인해 불평등한 소득 구조가 더 심화되고 있다는 점을 지적해야 할까.

많이 챙겨가기론 둘째 가라면 서러울 정도였던 우리나라 4대 금융지주사 회장들의 올해 보수가 30% 가량 삭감된다고 한다.  금융당국의 압박으로 실적이 악화되면 깎을 수 있는 장치를 만들어 주주총회에서 통과시켰기 때문이다. 그러나 최악의 경우라도 십수억원씩은 챙겨갈 수는 있다.

◇월가 종사자 작년 1.7억원 벌어..금융위기 이후 최고

월가 종사자들은 탐욕스럽게 이익을 추구했고 이 때문에 금융위기를 낳았다는 지적을 받아 왔다. 버락 오바마 대통령은 이들을 `살찐 고양이`로 지칭했다.(출처=PBS)
뉴욕주 감사관실이 지난 12일(현지시간) 발표한 월가 임직원들이 지난해 받은 보너스는 1인당 평균 16만4530달러였다. 한화로 환산하면 약 1억7568만원. 외부 압박에 따라 '다이어트'를 하는가 싶더니 어느새 다시 살이 통통하게 붙었다. 이 보너스 규모는 2007년 금융위기 이후 최고 수준이자 역대 3위 규모다.

보너스 총액은 267억달러(약 28조원). 역시 금융위기 이후 최대다.

일을 잘 했으면 많이 받아가도 상관없다. 하지만 지난해 월가 돈벌이는 그다지 좋지 않았다. 월가가 올린 이익은 167억달러로 전년보다 30% 감소했다.

뉴욕주 감사관실이 발표한 이 보너스 금액은 소득세 낸 것을 보고 추정한 것으로 여기엔 스톡옵션이나 다른 보상은 포함되지 않는다. 현실적으로는 더 챙겨간 몫이 많다. 지난 2012년 기준으로 월가 임직원들이 받은 돈을 합하면 평균 36만700달러에 달한다.

◇5%가 22% 챙겨가는 구조..소득 불평등 문제 '여전'

월가 대형 금융사를 이끄는 최고경영자(CEO)들의 연봉도 막대했다.

지난해 2300만달러를 받아 다시 `연봉왕`에 오른 로이드 블랭크페인 골드만삭스 최고경영자(출처=더 타임스)
19일 월스트리트저널(WSJ)이 집계한데 따르면 로이드 블랭크페인 골드만삭스 CEO가 연봉과 보너스를 합쳐 2300만달러를 받아 '연봉왕'에 올랐다. 한 해 전보다 9.5% 늘었다. 

2007년 7000만달러까지 받았던 것에 비하면 많이 줄어들었지만 금융위기 이후 가장 높은 수준이다. 골드만삭스는 작년 342억달러의 매출을 올렸다. 한 해 전에 비해 제자리 수준. 순익은 8% 늘었고 주가는 39% 상승했다.

제임스 다이먼 JP모간CEO의 2011년 연봉은 파생상품 투자 실패, 이른바 '런던고래 사태'로 인해 절반으로 뚝 떨어졌지만 지난해엔 많이 만회돼 2위에 올랐다. 2000만달러를 받은 것으로 추정됐다.

2012년 '연봉왕'이었던 존 스텀프 웰스파고 CEO의 연봉은 1930만달러로 오히려 줄었다. 모기지 리파이낸싱이 줄어들면서 회사 실적이 악화된 것이 반영됐다. 제임스 고먼 모간스탠리 CEO는 아직 회사측의 공식 발표는 없지만 640만달러를 받은 것으로 추정됐다.

뉴욕주 일자리 가운데 월가 종사자들이 차지하는 비중은 5%에 불과하다. 그러나 챙겨가는 돈은 22%에 달하니 확실히 경제적으로 '효율'이 높다.

소수가 이익을 독점하는 것에 반대해 벌어졌던 `월가를 점령하라` 시위 장면(출처=가디언)
최근 몇 년간 금융위기를 촉발한 이들이 엄청난 부를 챙겨가고 있는 것에 대한 비난 여론이 비등했다. 오바마 대통령은 이들을 '살찐 고양이'에 비유해 비판했고 99%를 표방하는 사람들이 이들의 탐욕스러움과 윤리 부족 등을 규탄하는 '월가를 점령하라(Occupy Wall street)' 시위를 벌이기도 했다.

여전히 소득 불평등, 빈부 격차는 큰 문제가 되고 있다. 빌 드 블라지오 새 뉴욕 시장은 소득 불평등, 특히 금융 산업과 다른 산업간의 격차를 해소하겠다는 것을 공약으로 내걸고 당선됐을 정도다. 

연방정부 차원에서 밀어붙이고 있는 최저임금 인상도 소득 불균형을 해소하기 위한 움직임이다. 시간당 최저임금을 7.25달러에서 10.10달러로 인상하는 법안이 의회에 제출된 상태다.

월가 임직원들이 받은 보너스는 현재 미국에서 최저임금을 받고 일하는 노동자들 110만명에게 줄 돈을 배로 올려 줄 수 있는 규모다.

하지만 주 정부 차원에선 월가의 보너스 규모가 늘어난 것을 일단 긍정적으로 보고 있는 듯하다. 세수가 늘어나고 있는 건 긍정적이긴 하다. 토마스 P. 디나폴리 뉴욕주 감사관은 "월가는 우리 시와 주에 있어 핵심적인 경제 지표이자 엔진"이라고 밝혔다.

보상 컨설팅업체 존슨 어소시에이츠의 앨런 존슨 매니징 디렉터도 "CEO들의 연봉이 늘어나고 있는 건 투자은행들이 회복되고 있다는 증거"라면서 "긍정적인 신호"라고 평가했다

[뉴스핌 Newspim] 김윤경 국제전문기자 (s914@newspim.com)

CES 2025 참관단 모집

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
기후동행카드, 고양·과천도 30일부터 [서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울시는 '기후동행카드'가 오는 11월 30일 첫 차부터 고양시와 과천시까지 서비스를 확장한다고 21일 밝혔다. 이로써 서울~고양~과천을 오가는 시민들도 월 5만~6만원대로 기후동행카드의 무제한 혜택을 받을 수 있게 된다. 지난 1월 27일 서울 지역을 대상으로 출발한 기후동행카드는 3월 30일 김포골드라인, 8월 10일 진접선·별내선까지 확대됐다. 서울 공동생활권인 인구 100만의 대규모 도시 고양시와 지리적으로 서울시와 경기남부의 길목에 위치한 과천시까지 연결됨에 따라 수도권으로 본격 확대되는 계기가 될 것으로 시는 기대한다.  서울 외 지역 기후동행카드 이용 가능 도시철도 구간 [이미지=서울시] 서울시와 고양시, 과천시는 지난해 2~3월 기후동행카드 참여 업무협약을 체결한 이후 후속 논의를 통해 구체적인 시행방안을 마련하고 11월 30일 고양시(3호선·경의중앙선·서해선), 과천시(4호선)의 기후동행카드 참여를 확정지었다. 관계기관들과 함께 시스템 개발·최종 점검을 완료했다. 이번 확대로 3호선은 고양시 일산서구 대화역에서 서울시 송파구 오금역까지 모든 역사(44개)에서 기후동행카드를 이용할 수 있게 된다. 경의중앙선은 고양시 일산서구 탄현역에서 구리시 구리역까지 34개 역사, 서해선은 고양시 일산서구 일산역에서 서울시 강서구 김포공항역까지 7개 역사, 4호선은 남양주시 진접역에서 과천시 정부과천청사역사까지 34개 역사에서 기후동행카드를 이용할 수 있다. 이에 더해 현재 기후동행카드 서비스 범위에 이미 고양시를 경유하는 서울 시내버스 28개 노선과 과천시를 경유하는 6개 노선이 포함돼 있음을 고려하면 서울과 고양·과천을 통근·통학하는 약 17만 시민의 이동 편의가 더욱 증진될 것으로 보인다.  또 이용범위가 대폭 확대되면서 과천·고양 등 시민들도 기후동행카드의 다양한 문화 혜택을 동일하게 누릴 수 있다. 과천시 4호선 확대로 대공원역도 기후동행카드를 이용할 수 있는 만큼 방문 시 서울대공원 50% 할인 등 혜택을 참고하면 된다.  기후동행카드는 올해 1월 23일 서비스 시작 이후 70일 만에 100만 장이 팔리는 등 시범사업 단계부터 큰 호응이 확인된 바 있다. 7월부터 본사업에 들어가면서 청년할인권·관광객을 위한 단기권 등 다양한 혜택이 더해졌다. 평일 최대 이용자가 65만명이 넘어가는 등 인기가 지속되고 있다. 서울시는 고양·과천 지하철 적용을 시작으로 수도권 시민들에게도 실질적인 혜택을 제공할 수 있도록 관련 협의·시스템 개발 검토를 적극 추진할 계획이다. 향후 기후동행카드의 무제한 확장을 위한 타 경기도 지자체와의 논의 역시 급물살을 탈 것으로 기대된다고 시는 덧붙였다.  기후동행카드를 이용하려면 안드로이드 기반 휴대전화에서 '모바일티머니' 앱을 무료로 다운받아 충전하면 된다. 실물카드는 서울교통공사 1~8호선 고객안전실, 지하철 인근 편의점 등에서 구매한 후 서울교통공사 1~8호선, 9호선, 신림선·우이신설선 역사 내 충전기에서 권종을 선택·충전 후 사용할 수 있다.  기후동행카드의 고양시, 과천시 확대 등에 관한 자세한 내용은 고양시(031-909-9000), 과천시(02-3677-2285), 서울시 120 다산콜센터로 문의하면 된다. 윤종장 서울시 교통실장은 "김포·남양주·구리에 이어 고양·과천 확대로 경기도 동서남북 주요 시군까지 기후동행카드의 무제한 대중교통 혁신이 이어지고 있다"며 "교통비 절감·생활 편의·친환경 동참 등 일상 혁명을 수도권 시민들까지 누릴 수 있도록 수도권 지역 서비스 확대·편의 향상에 총력을 기울이겠다"고 말했다.  kh99@newspim.com 2024-11-21 11:15
사진
김승연 회장, 시흥R&D캠퍼스 첫 방문 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 김승연 한화그룹 회장이 지난해 5월 공식 출범한 한화오션 사업장을 처음 찾았다.  한화그룹은 김승연 회장이 20일 '한화오션 중앙연구원 시흥R&D캠퍼스'를 방문했다고 밝혔다.  김승연 회장(가운데)이 한화오션 시흥R&D캠퍼스를 방문해 임직원들과 오찬 후 기념촬영을 하고 있다. [사진=한화그룹] 현장을 둘러본 김 회장은 미국 등 글로벌 시장 선점을 위한 초격차 기술경쟁력 확보를 강조했다. 해양 탈탄소 시대를 선도할 그린십(Green Ship) 기술과 방산 기술 혁신으로 조선·해양 분야에서 지속가능한 글로벌 강자로 자리매김할 것을 주문한 것이다. 이날 행사에는 김동관 한화그룹 부회장과 김희철 한화오션 대표이사, 손영창 한화오션 제품전략기술원장도 참석했다. 김승연 회장과 김동관 부회장이 한화오션 시흥R&D캠퍼스의 상업용 세계 최대 공동수조를 방문해 시연을 지켜보고 있다.[사진=한화그룹] 한화오션 시흥R&D캠퍼스는 상업용 세계 최대 규모의 공동수조와 예인수조, 국내 유일의 음향수조 등 첨단 시험 설비를 갖추고 있다. 이를 통해 조선·해양·방산 분야 친환경 초격차 기술 개발을 선도하는 핵심 연구 거점이다. 기술 리더십의 중요성을 강조해온 김승연 회장이 시흥R&D캠퍼스를 찾은 이유이기도 하다.  김승연 회장은 먼저 공동수조(Cavitation Tunnel)를 방문해 연구진의 시연을 지켜봤다. 상업용 세계 최대 규모의 한화오션 공동수조는 길이 62m, 높이 21m의 대형 터널로, 최대 출력 4.5MW 모터와 3600톤의 물을 통해 최대 15m/s의 유속을 형성할 수 있다. 특히, 선박의 추진력을 높이고 수중 방사 소음을 줄이는 연구 성과는 함정의 은밀성과 생존성을 강화하는 방산 기술 개발에도 활용되고 있다. 예인수조를 방문한 김 회장은 임직원들과 함께 수조 내 모형선을 끄는 예인전차에 탑승해 고품질 선박 성능 시험을 참관했다. 한화오션의 예인수조는 길이 300m·폭 16m, 담수량 3만3,600톤으로 세계 최대 규모 최신 시설을 자랑한다. 상선, 함정 등 다양한 선박의 저항, 운동, 조종 성능 등에 맞춤식으로 시험할 수 있다. 김승연 회장이 한화오션 시흥R&D캠퍼스 예인수조를 둘러본 후 임직원들과 기념사진을 촬영하고 있다. [사진=한화그룹] 김 회장은 이 날 임직원들과 함께한 자리에서 "여러분은 한화그룹의 자산이자 대한민국 산업의 자산"이라며 "대한민국의 국익과 국격에 기여한다는 뜨거운 사명감을 갖고 연구에 임해주기 바란다"고 당부했다. 이어 "더 밝게 빛날 한화의 미래에 조선해양 부문이 가장 앞에 서 있을 것을 믿어 의심치 않는다"며 "한화 가족 모두는 우리 그룹의 일원으로서 함께 나아갈 한화오션의 미래에 큰 기대를 가지고 있다. 여러분이 가진 무한한 잠재력과 기술 역량으로 새 시대를 선도해 나가길 바란다"고 덧붙였다. 김승연 회장은 3D 프린팅 기술을 활용해 동일한 형상으로 축소된 프로펠러 모형을 제작하여 다양한 성능을 예측·평가하는 모형제작워크샵에 대한 설명도 들었다. 이곳에서 김승연 회장은 한화오션이 수출형 모델로 독자 개발한 2000톤급 잠수함 모형에 'K잠수함 수출로 글로벌 No.1 도약을 기원합니다'라고 적고 친필 서명하며 해외 수출 성공을 기원했다. 한화오션의 2000톤급 잠수함은 현존하는 디젤 잠수함 중 최고로 평가 받는 장보고-III 플랫폼에 기반해 자체 개발한 중형급 잠수함으로 최신 기술과 다양한 요구사항을 적용한 모델이다. 김승연 회장은 직원 식당에서 임직원들과 오찬도 함께 했다.  김승연 회장이 한화오션 시흥R&D캠퍼스를 방문해 임직원들에게 격려의 메시지를 전하고 있다. [사진=한화그룹] 김 회장은 이 날 한화오션 임직원들에게 "한화는 여러분들이 마음껏 연구 역량을 펼칠 수 있도록 거친 파도를 막아주는 든든한 방파제가 될 것"이라며 굳건한 신뢰의 뜻을 전했다. 한화오션은 시흥R&D캠퍼스의 첨단 인프라를 바탕으로 지속 가능한 해양 솔루션을 개발하고 미래 해양 산업의 변화를 주도하는 글로벌 오션 솔루션 프로바이더로 도약하기 위한 행보를 이어갈 예정이다.  aykim@newspim.com 2024-11-20 15:33
안다쇼핑
Top으로 이동